Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Трудовой договор на время отпуска

Оксана, г. Тула
Оксана Россия, г. Тула
04.09.2009 в 13:53

Работница ушла в отпуск по беременности и родам до 30 декабря 2009 г. На ее место принят новый работник по срочному трудовому договору на время отпуска по беременности и родам основного работника. В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.

Можно ли внести в срочный трудовой договор 30 декабря изменения о том, что договор заключен до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к. основной работник напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком только в декабре 2009 г. или замещающего работника нужно будет уволить 30 декабря 2009 г. в связи с прекращением срока трудового договора, а затем вновь принять на время из отпуска основного работника по уходу за ребенком до 1,5 лет?

номер вопроса №848378
прочитан 11 раз
  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    04.09.2009 15:18
    отзывов: 558 Личная консультация

    если выход основного работника носит технический характер, то "срочного" можно вообще не увольнять, а от основной работницы принять заявление об отпуске по уходу до 3 лет без ее выхода из отпуска

    Ваш юрист и налоговый консультант.
    Бесплатная онлайн консультация: http://www.advocatshmelev.narod.ru
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Беременная женщина ушла в отпуск по беременности и родам с центра занятости населения, будут ли производиться выплаты по
читать ответы (1)
Работница находилась в отпуске по беременности и родам, на период ее отсутствия был принят другой человек, сейчас она
читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 24.10.2011 г. Ребенок родился раньше срока (21.07.2011 г.) С какого дня
читать ответы (1)
Основной работник находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На ее место принят временный работник на период
читать ответы (1)
В данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 2016 года. Моему ребенку 1.5 года. Ежемесячное пособие со
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение