Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Ольга, г. Тольятти
Ольга
05.09.2009 в 10:32
Россия, г. Тольятти | Вопросов: 0

Договор заканчивается

У сотрудника заканчивался срок трудового договора, когда узнали, что она уходит в декрет. Расторгнуть отношения было нельзя, и мы ждали окончания отпуска до 1,5 лет по уходу за ребенком. По какой статье теперь можно уволить сотрудника после окончания 1,5 лет. Нам бы конечно хотелось бы по собственному желанию, ведь трудовой договор истек давно. Спасибо.

Ответить
номер вопроса №848762
прочитан 15 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Шмелев Александр Федорович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 558 | ответов: 7 672

    Оля, если срочный ТД истек, а работник продолжает работать, то ТД становится бессрочным.

    Поэтому сейчас работника можно уволить лишь на общих основаниях

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение