Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Как можно наказать работника и его непосредственного начальника за опаздывание на работу на 5-10 минут.

Татьяна, г. Санкт-Петербург
Татьяна Россия, г. Санкт-Петербург
06.09.2009 в 22:32

Как можно наказать работника и его непосредственного начальника за опаздывание на работу на 5-10 минут.

номер вопроса №849371
прочитан 81 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Калининград
    06.09.2009 23:55
    отзывов: 691 Личная консультация

    Татьяна,спектр довольно широк.

    Нарушение трудовой дисциплины, нарушение распорядка дня и т.д.

    Брать объяснение, объявлять замечание, раз, два вот и выговор готов.

    Виктор Николаевич.

    Оставить отзыв об ответе?
  • Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург
    07.09.2009 13:42
    отзывов: 11 290 Личная консультация

    Непосредственного начальника - не уверен в правомочности такого наказания (именно за опоздания его работника). В конце концов, начальник не обязан будить работника вовремя и контролировать своевременность его прихода на рабочее место.

    А вот работника, как непосредственно допустившего нарушение правил внутреннего трудового распорядка (надеюсь, он у Вас ознакомлен с ними под роспись) - вполне можно. Берете объяснение по факту опоздания и накладываете замечание. За следующее опоздание - объяснение, выговор. А за следующее - объяснение, увольнение за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей при наличии неснятого (непогашенного) дисциплинарного взыскания. При отказе от дачи объяснений составляется соответствующий акт. Равным образом каждый приказ о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись, при отказе от росписи составляется соответствующий акт.

    РЕАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ АДВОКАТА.
    Телефон +7 (963) 328-99-70
    Е-mail: advokatus2005@mail.ru
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Как можно наказать хулиганов и что в этом случае делать? Вот например мальчика в школе обижают, гнобят, издеваются, обзывают
читать ответы (1)
Как можно наказать бухгалтерию. За утерю моего пакета документов, на получения единовременного пособия? Проблема в том,
читать ответы (1)
Является ли опозданием на работу на 5-10 минут.
читать ответы (1)
Как правильно уволить работника и по какой статье за систематические недостачи и излишки (при проведении инвентаризаций)
читать ответы (1)
Как можно наказать работника ГИБДД за превышение должностных полномочий?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение