Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 130 335
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Сергей, г. Хабаровск
Сергей
09.09.2009 в 04:57
Россия, г. Хабаровск | Вопросов: 2

Система штрафов - Сергей, г. Хабаровск

Работаю в ООО водителем оплата труда сдельная. На собрании 7 сентября 2009 руководитель объявила, что с 1 сентября 2009 она уменьшает заработную плату и вводит систему штрафов тех кого не устраивает данная оплата труда могут писать заявление на увольнение, что я и сделал. Теперь руководитель заставляет меня отрабатывать две недели. Законно ли это?

номер вопроса №850727
прочитан 15 раз
Система штрафов - Сергей, г. Хабаровск Теги: Расторжение трудового договора по инициативе, Трудового договора по инициативе работника, Иные федеральные законы, Расторгнуть трудовой договор, Федеральный закон, Заработная плата, Оплата труда,

1 ответ на вопрос по теме "Заявление на увольнение"

  • Адвокат Цехер Григорий Яковлевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 2 565 | ответов: 11 421

    Да, законно. Основание:

    ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы