|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Алиментам
5802
юристов
78577
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Сергей, г. Минусинск
Сергей
09.09.2009 в 16:12
Россия, г. Минусинск | Вопросов: 3
Тема вопроса: Выплата компенсации за вынужденный прогул

В какой суд обращаться: к мировым судьям или в какой другой суд?

Работал у ИП с 2007 г. Плачу алименты. Постоянно были задержки по зарплате. Задержки ип указывал постоянно одни и те же: не расчитываются заказчики поэтому образуется картотека, счет арестовывают, надо немного подождать, вот щас это сделаем и расчитаюся. С лета прошлого года работадатель начал говорить что у его друга есть ООО которым друг не пользуется и в дальнейшем работодатель будет его переоформлять на себя. В марте этого года серьезно заболел и потребовал с работодателя полюс медстрахования. Получение затянулось на 2 недели. ИП позвонил мне и сказал что с первого квартала 2009 г я работаю в ООО (имеется запись разговора) и полюс выписан от этого предприятия, что по ип у него будут штрафы. В июле пристава сообщили мне что за этот год имеется задолжность по алиментам так как ип вернул им исполнительный лист. Сразу встретится с приставами не было возможности так как не находился в городе. При встрече узнал что я уволен у ип с 31.12.2008 г. Исполнительный он вернул в июле. 15 августа потребовал у ип трудовую, при этом заявление об увольнении не писал. 17 го он мне ее отдал. При этом я ни где не расписывался что ее получил. 18 позвонил работодателю и спросил почему нет записи о работе в ооо на что получил ответ что по прежнему месту работы были бы какие то штрафы и что через ооо мне оформлен только медполюс (до сих пор полюс на руках). ООО по прежнему оформлено на прежнего хозяина. Не могу определится с формулировкой заявления в суд: либо незаконное увольнение, либо изменение записи об увольнении на фактическую дату прекращения трудовых отношений? В какой суд обращаться: к мировым судьям или в какой другой суд? Как быть со сроком обращения в суд, дата увольнения стоит прошлым годом, а срок обращения по таким делам вроде месяц. Есть много записей телефонных разговоров за этот год, где мы с ип обсуждаем производственные вопросы.

номер вопроса №851048
прочитан 47 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Выплата компенсации за вынужденный прогул, Срок исковой давности, Запись телефонных разговоров,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Лукьяненко Натела Давидовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 283 | ответов: 2 428

    В исковом заявлении вы можете выставить два требования и о восстановлении на работе в ООО, выплате компенсации за вынужденный прогул, а также и обязать ответчика изменить записть в трудовой книжке. Такой иск подается в районный суд по месту нахождения ответчика. Срок исчисляется со дня увольнения, если приказ об увольнении был выдан вам на руки и вы были сним ознакомлены, то срок исковой давности исчисляется с момента вынесения приказа об увольнении и с даты , когда вы были фактически уведомлены под роспись о вашем увольнении.

    С уважением, Лукьяненко Н. Д.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы