Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 140 166
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Долгушина Мария Юрьевна, г. Тамбов
Долгушина Мария Юрьевна
10.09.2009 в 15:55
Россия, г. Тамбов | Вопросов: 12

Часть 2 трудового кодекса - Долгушина Мария Юрьевна, г. Тамбов

Работник вышел из отпуска 26.08.09 г. В этот же день его уволили согласно п.2 части 1 ст.81 ТК РФ. Позже выяснилось, что работодатель оплатил работнику день 26.08.09 г.

Тогда получается, что трудовой договор должен быть расторгнут 27.08.09 г. Правомерны ли действия работодателя?

номер вопроса №851662
прочитан 9 раз
Часть 2 трудового кодекса - Долгушина Мария Юрьевна, г. Тамбов Теги: Трудовой договор, ТК РФ, Договор с работником, Вышла из отпуска, Действия работодателя,

1 ответ на вопрос по теме "Правомерны ли действия работодателя"

  • Юрист Клейменов Николай Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Тамбов | отзывов: 5 | ответов: 24

    Здравствуйте Мария! Когда работник подал заявление с кокого числа, то именно день считается последним и оплачивают ему по это число, так же расторгаеться договор с работником автоматически в этот день, если конечно соблюбены все нормы и правила при уволнении.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы