Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Долгушина Мария Юрьевна, г. Тамбов
Долгушина Мария Юрьевна
10.09.2009 в 15:55
Россия, г. Тамбов | Вопросов: 0

Часть 2 трудового кодекса

Работник вышел из отпуска 26.08.09 г. В этот же день его уволили согласно п.2 части 1 ст.81 ТК РФ. Позже выяснилось, что работодатель оплатил работнику день 26.08.09 г.

Тогда получается, что трудовой договор должен быть расторгнут 27.08.09 г. Правомерны ли действия работодателя?

Обсудить на форуме
номер вопроса №851662
прочитан 9 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Клейменов Николай Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Тамбов | отзывов: 5 | ответов: 24

    Здравствуйте Мария! Когда работник подал заявление с кокого числа, то именно день считается последним и оплачивают ему по это число, так же расторгаеться договор с работником автоматически в этот день, если конечно соблюбены все нормы и правила при уволнении.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение