Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 868 454
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Дмитрий
Ростов-на-Дону
#1
15.04.2009 17:21

Моя жена находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В случае болезни жены, имеет ли право кто нибудь из родственников офрмить себе больничный?

Адвокат
Написать
Рыжкова Наталия Александровна
Москва
Отзывов:2 778
Оставить отзыв
Ответов:10 768
16.04.2009 09:47

Здравствуйте, Дмитрий, имеет.

Елена
Липецк
#2
20.08.2013 19:11

Я собираюсь раньше выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет на работу. Работаю воспитателем. А заведующая хочет поставить меня на должность заведующей, т.к.сама уходит на пенсию. Я не согласна. Имеет ли она право без моего согласия на этоя 7

Криухин Николай Валерьевич
Липецк
Отзывов:54 958
Оставить отзыв
Ответов:138 160
20.08.2013 19:16

На основании статьи 72.1 ТК РФ она может сделать это только с вашего согласия.

Квалифицированная юридическая помощь по Вашей проблеме, все регионы (ПЛАТНО):

☎️ +7-900-5919100 строго с 9:00 до 19:00 по Москве.

besturist@inbox.ru

Ольга
Красноярск
#3
09.04.2015 09:17

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1,7 лет, на работе предлагают выйти на другую должность переводом с моего согласия, могу ли я в будущем уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если вдруг возникнут проблемы.

Крахмалева Инна Юрьевна
Брянск
Отзывов:240
Оставить отзыв
Ответов:479
09.04.2015 09:43

Отпуск по уходу за ребенком может быть использовать полностью или по частям. То есть, если Вы выйдете на работу, а затем захотите возобновить отпуск, препятствий не будет. Кроме того, Вы можете работать в режиме неполного трудового времени.

С уважением, Крахмалева Инна Юрьевна

Мария
Москва
#4
29.07.2015 16:38

Не могу разобраться, какое пособие полагается женщине в отпуске по уходу за ребенком (муж работает, ребенок первый) с 1,5 до 3 лет, если она не выходит на работу. Город Москва. Вся семья прописана тут.

Читала о 50 и 2000 р, как в действительности?

Еркаев Сергей Сергеевич
Рязань
Отзывов:28 697
Оставить отзыв
Ответов:74 484
29.07.2015 16:51

Здравствуйте! От 1,5 до 3 лет - только компенсация от работодателя, в сумме 50 рублей в месяц

Личные консультации на платной основе:

advokat.rzn@mail.ru

Всё решаемо!

Анна
Хабаровск
#5
27.10.2015 03:14

Планирую выйти на пол. дня (ребенку 2 года) сохраниться ли при этом отпуск по уходу за ребенком?

И второе-имеют ли право меня спустя 2 месяца сократить?

Титова Татьяна Алексеевна
Котлас
Отзывов:40 432
Оставить отзыв
Ответов:95 789
27.10.2015 04:37

1. сохраняется право на отпуск по уходу до 3 лет

2.нет, такого права нет у работодателя - до 3 лет ребенку - см. ст. 261 ТК

с уважением Титова Татьяна Алексеевна

Вопрос юристу 8 800 505 9111