Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 837 332
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Любовь Викторовна
Краснодар
#1
24.03.2015 12:14

Я, Дорожкина Любовь Викторовна, работаю в фирме,, Кубаньтекстильпроектв должности уборщицы десять лет. Мне не выплачена заработная плата за половину января (2700)руб., за февраль (5200)руб., а март уже на исходе. На вопрос почему нет денег ответ следущий: Росимущество не переслало из Москвы протокол, утверждающий очередного директора, а на счету деньги есть, ждите. А я устала ждать. К слову, нас в фирме двое, я да главный инженер.

Кустов Андрей Валерьевич
Москва
Отзывов:598
Оставить отзыв
Ответов:1 680
24.03.2015 12:53

Уважаемая Любовь Викторовна, Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру или государственную трудовую инспекцию.

Не выплата заработной платы является нарушением законодательства РФ.

С уважением, Андрей Валерьевич!

Юридические услуги г.Кинешма, ул.им.Ленина, д.19, офис 4

Людмила
Йошкар-Ола
#2
03.06.2015 13:41

Здрааствуйте. Проработала год неофициально в организации. 30 мая последний рабочий день. Не выплачена заработная плата с марта месяца и отпуск за февраль. Обращалась в трудовую инспекцию, сказали, что только через суд. Кто понесет судебные издержки, и грозит ли мне штраф, за то что я не платила налоги? И вообще, реально ли забрать свои заработанные деньги? И если растирают, то по минималке, или по часовой ставке, которая была у нас установлена?

Гатауллина Регина Раисовна
Ижевск
Отзывов:19 574
Оставить отзыв
Ответов:59 302
03.06.2015 13:46

Здравствуйте! Обращайтесь в суд.Налоги должен платить работодатель,а не работник.

Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Павел
Уфа
#3
21.11.2015 14:41

Я был уволен по собственному желанию в декабре 2013 года, мне не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Суд по этому делу я выиграл в апреле 2014 года и передал исполнительный лист судебным приставам. В апреле нынешнего года мне пришел ответ от судебных приставов о прекращении этого дела в связи с тем, что они не могут определить местоположение должника! Как мне быть, могу ли я обратиться в какую либо организацию и есть ли смысл? Спасибо.

Зекрина Айсылу Аслямовна
Белорецк
Отзывов:36 197
Оставить отзыв
Ответов:110 175
21.11.2015 14:44

Проверьте на сайте налоговой по ИНН или ОГРН существует ли организация.

Дополнительные консультации платные. Айсылу

Анна Владимировна
Москва
#4
04.08.2010 10:39

После реорганизации нашей компании, с января 2010 года мне не была выплачена заработная плата. 30 июля я официально уволилась с данной организации, но заработную плату мне так и не выплатили. Я имею дополнительный неофициальный заработок, поэтому надеялась до последнего, что зарплату мне выплатят. На руках я имею: трудовой договор, трудовую книжку, приказ об увольнении и заявление об увольнении. Все подписано генеральным директором компании. За заработную плату я ни разу ни где не расписывалась!

Коршунова Юлия Геннадьевна
Москва
Отзывов:556
Оставить отзыв
Ответов:3 453
04.08.2010 14:45

Здравствуйте, Анна Владимировна!

Ваши действия:

1. Написать требование о расчете в соответствии со статьей 140 ТК РФ и подать его на имя Генерального директора лично или через ценное письмо с описью вложений и уведомлением о вручении.

Для справки:

"Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму."

2. На следующий рабочий день после того когда работодатель получит данное требование, прийти за зарплатой. Если отказываются выплатить, но говорят, что готовы сделать это позже, то можете согласиться, но обязательно заключайте с ними письменное Соглашение о том, что работодатель обязуется Вам выдать расчет по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты в такой-то сумме не позже такого-то числа, на Соглашение подпись Генерального директора и печать организации.

3. Если ни в какую не соглашаются, то заявление о выдаче судебного приказа на выдачу заработной платы в мировой или районный суд (в зависимости от суммы задолженности, до 50 000 - мировой суд, более 50 000 - районный суд).

Готовы помочь составить как требование о расчете, так и заявление о выдаче судебного приказа. Наши контакты в анкете.

С уважением,

юрист ЮК "Феникс"

Белоусов Семён Анатольевич.

С уважением, юрист

Коршунова Юлия Геннадьевна.

+7(926)203-19-74

yuliyakorshunova@yandex.ru

ОБРАЩАЙТЕСЬ! Буду рада помочь!

Анастасия
Санкт-Петербург
#5
29.01.2016 12:26

У меня такая ситуация. На работе с меня требуют заявление на увольнение по собственному желанию. В противном случае, мне не будет выплачена заработная плата за последующий месяц. Либо, сокращение, но с двумя окладами, при том, что мой один оклад будет в два раза меньше, чем есть на самом деле, по той причине, что меня принуждённо отправляли в отпуск за свой счёт, 4 раза за год. При том, что в то время, когда я была официально в отпуске, по факту я находилась на работе. Подскажите, пожалуйста, что мне делать? Как добиться законной выплаты?

Бубневич Роман Владимирович
Санкт-Петербург
Отзывов:129
Оставить отзыв
Ответов:356
29.01.2016 12:37

Добрый день! Уточните, пожалуйста, полную сумму со ссылками, на которую претендуете с пояснением из чего она формируется.

Личные консультации платные.

Представительство в суде, консультации, анализ документов.

Контактный номер: +7-911-090-47-26

Сайт: northcapitallaw.com

Зекрина Айсылу Аслямовна
Белорецк
Отзывов:36 197
Оставить отзыв
Ответов:110 175
29.01.2016 12:38

не пишите никакого заявления---напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру--изучите ст.178, 179, 180 и 261ткрф.

Дополнительные консультации платные. Айсылу

Вопрос юристу 8 800 505 9111