Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 834 306
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
ИГОРЬ
Коряжма
#1
13.03.2009 21:27

Наше уг находится в 10 км от города, поэтому всех сотрудников возят на работу и с работы на служебном автобусе. За это у нас с заработной платы ежемесячно вычитают около 250 рублей. Правомерно ли это?

Мазунин Сергей Александрович
Отзывов:782
Ответов:7 330
13.03.2009 22:30

Ответ на ваш вопрос должен содержаться в вашем трудовом договоре, либо в объявленных вам локальных нормативных актах работодателя (коллективный договор; Правила внутреннего трудового распорядка и т.п.) В любом случае удержания из зарплаты в этом случае должны производиться при наличии вашего заявления в бухгалтерию.

Вячеслав
Гродно
#2
17.01.2014 13:15

Я белорус, в 2012 году работал в московской фирме, договор у меня на руках, за три месяца не выплатили заработную плату, и не только мне, на звонку в контору-только обещания, помогите-куда обратиться?

адвокат
Написать
Нуриахметова Светлана Максимовна
Отзывов:13 009
Ответов:32 618
17.01.2014 13:22

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по месту нахождения фирмы, приложив копию договора и расчет зарплаты.

С уважением, адвокат Нуриахметова Светлана Максимовна г.Элиста

э/адрес nuris68@mail.ru

Виктор Георгиевич
Нижний Новгород
#3
28.03.2017 09:18

Прошу дать разъяснения, что влияло на размер пенсии при её начислении в 2006 году. Например, мой коллега, который вышел на пенсию на 3 года позже меня имеет пенсию больше сейчас на 4 тыс. рублей, хотя у нас стаж примерно одинаковый, а заработная плата у меня была больше. Спасибо.

Антюхин Алексей Владимирович
Отзывов:100 550
Ответов:293 170
28.03.2017 09:26

Добрый день! Подавайте заявление о перерасчете.

[quote]Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.[/quote]

www.sudebniki.ru

Яна Максимовна
Череповец
#4
30.10.2014 10:36

Скажите пожалуйста, у меня 4 кредита, два из них я не могу оплачивать, когда дело передадут суд, они будут учитывать мою заработную плату и оставлые выплаты, для того чтобы назначить мне ежем. Платеж?

Рыжов Сергей Альбертович
Отзывов:123
Ответов:460
30.10.2014 10:37

Да все это будут учитывать + ваше ходатайство о сроках и суммах ежемесячных платежей

Запись на платную консультацию Email: 35urist@mail.ru. Группа в Контакте http://vk.com/club43683483. Телефон(ы) +7 (921)723-53-78

Степанов Дмитрий Игоревич
Отзывов:196
Ответов:593
30.10.2014 10:38

Добрый день.

Яна Максимовна лучше дело де доводить до суда, а урегулировать в досудебном порядке путем получения реструктуризационного порядка!

Готов более детально объяснить и помочь.

С Уважением, Степанов Д.И.

89267002883

Марина
Карабаново
#5
17.02.2015 17:15

Скажите действует ли такой закон, если моя заработная плата составляет например 10.000 тыс. рублей тоесть плтить за квариру я должна 1000 руб, а плачу 5000, должны ли мне возвратить 10%от моих выплат.

адвокат
Написать
Кормщикова Светлана Николаевна
Отзывов:5 891
Ответов:18 296
17.02.2015 17:39

Только если Вас признают малоимущей.

С уважением, Кормщикова С.Н.

Татьяна Владимировна
Исилькуль
#6
10.07.2015 07:39

Проработала года у частного лица договор не составлял (что бы не платить ему за меня лишние деньги) заработную плату выдавал частично, что надо сделать чтоб выдал полностью заработную плату? Спасибо.

юрист
на сайте
Написать
Гатауллина Регина Раисовна
Отзывов:19 543
Ответов:59 247
10.07.2015 07:40

Здравствуйте! Можете написать жалобу в прокуратуру, если сможете доказать факт трудовых отношений

Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

адвокат
Написать
Шевченко Ольга Павловна
Отзывов:49 134
Ответов:128 052
10.07.2015 07:41

Только суд может принять решение о взыскании денег

Однако в суде вам придётся доказывать что вы состояли в трудовых отношениях с работодателем

✉️ advo59@yandex.ru

Марина
Сургут
#7
18.07.2015 07:57

Бывший супруг платит алименты в размере от 950 рублей до 3 тысяч. Могу ли я что-то с этим сделать, есть ли какой-то минимум для алиментов или если это 25% от его заработной платы, то ничего не сделать?

юрист
на сайте
Написать
Гатауллина Регина Раисовна
Отзывов:19 543
Ответов:59 247
18.07.2015 07:59

Здравствуйте! Подавайте в суд заявление на удержание алиментов в твердой сумме, например прожиточный минимум

Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

юрист
на сайте
Написать
Титов Андрей Валерьевич
Отзывов:18 727
Ответов:54 949
18.07.2015 07:59

Минимума для алиментов нет. 25% от его дохода. Но если размер алиментов слишком мал, то Вы вправе обратиться в суд с заявлением об изменении порядка взыскания алиментов и просить взыскать алименты в твердой денежной сумме.

Консультации по электронной почте платные andrey.titov14@yandex.ru

адвокат
на сайте
Написать
Федоровская Наталья Руслановна
Отзывов:8 273
Ответов:42 160
18.07.2015 07:59

Почему же ничего не сделать.? Если Вы располагаете доказательствами, что реальные доходы бывшего мужа значительно выше, то у Вас есть право на обращение в суд с иском о взыскании алиментов в твердой денежной сумме.

Вы алименты как взыскивали? По совету подружек, по судебному приказу?

Если нужна очная консультация и помощь в суде, звоните.

Адвокат Н.Р. Федоровская. Телефон(ы) 8(495)223-16-87 (964)641-33-41. fedorovskaya.pravorub.ru

Виталий
Хабаровск
#8
23.07.2015 07:55

Я работаю в частном охраном предприятии собираюсь увольняться отработал 8 месяцев в отпуск не ходил, должны ли предоставить расчет мне? И какова составит сумма если заработная плата составляет 9 тысяч.

юрист
на сайте
Написать
Титов Андрей Валерьевич
Отзывов:18 727
Ответов:54 949
23.07.2015 08:03

Да, Вам должны выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в последний рабочий день.

Консультации по электронной почте платные andrey.titov14@yandex.ru

Синихин Артур Эдуардович
Отзывов:196
Ответов:516
23.07.2015 08:05

Для расчета отпускных (компенсации) необходимо выяснить расчетный период. По умолчанию предлагается расчетный период в 12 месяцев, предшествующих дате начала отпуска (или увольнения).

Правила выбора расчетного периода указаны в постановлении Правительства от 24.12.2007 № 922.

Какие периоды исключаются при подсчете среднего заработка также можно найти в постановлении Правительства от 24.12.2007 № 922.

Средний заработок за полностью отработанный период высчитывается путем деления суммы дохода за расчетный период на количество месяцев в расчетном периоде умноженное на среднемесячное число календарных дней (сейчас установлено равным 29.3; до 02.04.2014 применялось значение 29.4).

Расчет отпускных производится путем умножения среднедневного заработка на количество дней отпуска. Обратите внимание, что считаются календарные дни отпуска включая выходные (но без учета праздничных дней).

Управляющий Юридическим кабинетом

Синихин А.Э.

г.Хабаровск, ул. Дзержинского,21 оф. 33

тел. 68-07-88; 8-914-418-47-82

Евгения Александровна
Брянск
#9
02.11.2015 01:59

У меня исполнительный лист по которому удерживают 70% из заработной платы (алименты) Могут ли приставы послать в банк документ по которому будут удерживать оставшуюся заработную плату (долг по кредиту)

адвокат
Написать
Грудкин Борис Владимирович
Отзывов:2 674
Ответов:7 927
02.11.2015 02:03

Нет, на больший процент заработной платы взыскание не может быть обращено ни при каких условиях.

С уважением,

адвокат Грудкин Борис Владимирович

http://стряпчий.com

Зотов Валерий Иванович
Отзывов:9 321
Ответов:28 053
02.11.2015 02:09

Здравствуйте, уважаемая Евгения Александровна.

Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него от юристов более полные разъяснения с ссылками на конкретные нормативные акты, [b]а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты[/b] или с ссылками не на нужные нормативные акты.

..............................................................................................................................

Всё, что касается ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА, регулируется у нас в РФ Федеральным законом № 229-ФЗ "ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ", с которым Вы при желании можете ознакомиться в любое время.

..............................................................................................................................

[b]Статьей 99 этого Закона определен размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления[/b]

..............................................................................................................................

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. [b]В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов[/b].

4. [b]Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа[/b].

..............................................................................................................................

Так что Вам следует бороться за оставшуюся часть заработной платы от 70%, если Вы хотите хоть что-то получать за свою работу в указанной ситуации.

..............................................................................................................................

Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими

пользоваться на практике [b]с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот[/b].

В этом и может помочь разобраться уже конкретный юрист.

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск

Валентина
Усть-Лабинск
#10
15.09.2016 12:38

Моя дочь учится в университети и работает в аптеке фармацевтом. За каждую ошибку с заработной платы высчитывают деньги. Работает по трудовому договору (официально), имеет право так делать работодатель?

Яськов Андрей Михайлович
Отзывов:555
Ответов:2 151
15.09.2016 12:38

нет не имеет..и вы прекрасно с вашей дочерью об этом знаете..

адвокат
на сайте
Написать
Варакосов Александр Васильевич
Отзывов:11 613
Ответов:27 588
15.09.2016 12:39

Штрафы по трудовому законодательству не предусмотрены как мера наказания.

С уважением, адвокат Варакосов Алескандр Васильевич эл. почта a1964ss@mail.ru

Елена
Пермь
#11
06.10.2016 14:20

Физически устаю, не могу вести 38 часов. Служит ли это основанием в заявлении? Что еще можно указать, чтобы не вести столько часов (это ведь обосновывается)? Заработная плата не соответствует нагрузке.

Парфенов Валерий Николаевич
Отзывов:39 734
Ответов:103 174
06.10.2016 14:22

В своем заявлении вы можете указать любые причины почему вы не можете вести 38 часов сошлитесь на нервную перегрузку на состояние здоровья

Нет не решаемых проблем!! Вы всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89236211686 , valerij-parfenov@mail.ru

Вопрос юристу 8 800 505 9111