Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 835 637
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Договор рабочего места

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анна
Челябинск
#1
01.08.2016 14:37

Если два магазина с двумя продавцами кассирами, один старший продавец который контролирует оба магазина как прописывать в трудомом договоре рабочее место? И имеет ли он право подписи по обоим магазинам?

Силаева Ксения Александровна
Долгопрудный
Отзывов:1 886
Оставить отзыв
Ответов:6 023
01.08.2016 14:42

Имеет значение как оформлены магазины. Как самостоятельные юридические лица? Или одно?

С уважением, Юрист Силаева Ксения.

Консультации в личном порядке на платной основе.

samorukovi@rambler.ru

Виктор Андреевич
Наро-Фоминск
#2
10.04.2015 00:22

Гражданский процесс, Незаконное увольнение за прогул.

В договоре рабочее место прописано по юр.адресу фирмы.

Можно ли на первом предварительном заседании дополнить ранее поданный иск подробностями, обстоятельствами и фотографиями территории завода и цеха, где фактически было мое рабочее место? Как правильно поступить?

Титов Андрей Валерьевич
Барыш
Отзывов:18 747
Оставить отзыв
Ответов:54 996
10.04.2015 00:25

это ваше полное право, вы можете предъявлять любые доказательства и свидетельства для защиты своих интересов

Консультации по электронной почте платные andrey.titov14@yandex.ru

Юлия Владимировна
Москва
#3
09.09.2014 15:19

Работодатель бе предупреждения закрывает офис, два дня назад, он предлагал подписать заявление о переводе нашего рабочего места в Ногинск (сейчас по договору рабочее место в Дзержинске, Московская область), это более 60 км разнца, мы отказались. Что нам делать, если мы придем, офис закрыт. Нужно ли приежать каждый день, чтобы убедиться что он закрыт?

Адвокат
Написать
Шишелов Сергей Брониславович
Тольятти
Отзывов:152
Оставить отзыв
Ответов:473
09.09.2014 15:23

Рабочее место одно из существенных условий договора. Изменение его возможно либо по соглашению сторон, либо через уведомление и увольнение если не согласен на перевод работник. Инспекция по труду ждет Вашего обращения по поводу данного нарушения трудового законодательства а работодателя ждет как минимум штраф, при повторе дисквалификация.

Алёна
Иркутск
#4
05.09.2016 08:19

Я выпускница корпоративного учебно-исследовательского центра "Иркутскэнерго-БрГУ", в этом году я была направлена на работу по договору в город Иркутск! Пришла устраиваться на работу 22 июля после получения диплома, но почему то мне отказали в трудоустройстве, сославшись на то что начальник ТЭЦ в отпуске! Сказали звонить после 20 августа!22 августа я написала заявление о приеме на работу!25 августа его подписал начальник ТЭЦ, но до сих пор меня не трудоустраивают на положение мне по договору рабочее место, даже не дают направление на прохождение медкомиссии! Что мне в данном случае делать? Имею ли я права на какие либо выплаты? У меня на руках имеется договор о том, что мне обязаны предоставить рабочее место и я должна отработать 3 года! Пункты договора я не нарушала.

Колковский Юрий Валерьевич
Екатеринбург
Отзывов:15 737
Оставить отзыв
Ответов:45 638
05.09.2016 08:22

Обратитесь в трудинспекцию и прокуратуру с жалобами

+79191184928... ВСЕ консультации платные

г. Екатеринбург-Челябинск

kolkovsky@mail.ru

+79823411601

Вопрос юристу 8 800 505 9111