Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 865 730
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Расторгнуть контракт

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Владимир
Армавир
#1
10.04.2015 18:22

Я расторгнул контракт по нежеланию служить в 2005 году могу сейцчас опять пойти служить.

Бакаев Юрий Борисович
Санкт-Петербург
Отзывов:553
Оставить отзыв
Ответов:1 659
11.04.2015 00:53

Поскольку прежний контракт был расторгнут по вашей инициативе (нарушение условий контракта со стороны военнослужащего), то скорее всего, в заключении контракта вам будет отказано.

Артём
Уфа
#2
04.09.2014 10:43

На основании чего я могу расторгнуть контракт не хотят увольнять и не принемают рапорт.

Горячева Лариса Ильинична
Москва
Отзывов:693
Оставить отзыв
Ответов:1 896
10.09.2014 09:33

Если не хотят у Вас брать из рук заявление на увольнение, то отправьте его телеграммой на работодателя (на организацию) с уведомлением о вручении. Только ОБЯЗАТЕЛЬНО Ваша подпись на телеграмме должна быть заверена работником почты (такие услуги они должны оказывать в соответствии с ведомственным правовым актом), чтобы потом работодатель не мог сослаться на то, что неизвестно, от кого телеграмма. С даты получения этой телеграммы отсчитайте 14 дней (дата начала течения срока - дата, следующая за днем получения телеграммы, выходные в этот срок входят). В своем заявлении (телеграмме) укажите дату, в которой хотите уволиться. Только она должна быть не ранее 14 дней после получения телеграммы (подсчитайте). Если по истечении указанного срока Вам не будут выдавать трудовую книжку и осуществлять с Вами расчет, можете не выходить на работу, пригрозить им судом и Гос. инспекцией по труду, а сами прямиком направляйтесь в эту инспекцию с жалобой на работодателя. Если все-таки от инспекции не будет проку, можете НЕ ПОЗДНЕЕ 3 мес. после увольнения (не пропустите срок!!!) обратиться в суд с иском об истребовании трудовой книжки, взыскании среднемесячной зарплаты за то, что лишены были возможности трудоустроиться.

Виктор
Оренбург
#3
05.07.2016 21:06

Имеется вопрос! Могу ли я расторгнуть контракт на испытательном сроке? Как это сделать?

Рудинский Павел Васильевич
Новотроицк
Отзывов:352
Оставить отзыв
Ответов:1 082
06.07.2016 13:42

Можете расторгнуть согласно условиям контракта

Тел. 8-922-553-05-75.

эл. почта: deputat1000@mail.ru

скайп: deputat1000

Иннокентий Иннокентьевич
Хабаровск
#4
28.07.2014 05:29

Я заключил контракт на три года. Могу ли я расторгнуть контракт через три месяца. Как?

Маракин Николай Николаевич
Хабаровск
Отзывов:105
Оставить отзыв
Ответов:274
28.07.2014 05:56

Зачем дублировать и задавать один и тот же вопрос по нескольку раз? Я вам уже ответил в личку.

Ознакомитесь с содержанием статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и определиться с основанием для увольнения с военной службы, затем представить командованию с рапортом на увольнение.

в частности, как вариант

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

С уважением,

Маракин Николай Николаевич

юридическая помощь и консультирование физических и юридических лиц.

тел: +7 (924) 926-33-66 сайт: marakin.r

Елена
Златоуст
#5
22.01.2015 18:03

Наше предприятие заключило гос. контракт на поставку продуктов, (выиграли через электронный аукцион) но в последующем мы понимаем что мы не можем поставлять одну из позиции спецификации т.к мы ее не производим. Можно ли нам расторгнуть контракт. Если да то на каких сонованиях? Вторая сторона на компромисс не идет.

Еркаев Сергей Сергеевич
Рязань
Отзывов:28 647
Оставить отзыв
Ответов:74 407
22.01.2015 18:07

Здравствуйте! Можете, но будете внесены в реестр недобросовестных поставщиков

Личные консультации на платной основе:

advokat.rzn@mail.ru

Всё решаемо!

Бычкова Нина Васильевна
Челябинск
Отзывов:1 831
Оставить отзыв
Ответов:5 928
22.01.2015 18:13

Необходимо читать ваш контракт и тогда найдутся основания

С уважением Бычкова Н.В.

8(351)7768390,89634660115

Ермилов Анатолий Витальевич
Челябинск
Отзывов:1 793
Оставить отзыв
Ответов:5 220
22.01.2015 21:50

Уважаемая Елена! Обычный договор поставки может быть расторгнут в одностороннем порядке по основаниям, предусмотренным статьей 523 ГК РФ в её корреспонденции с абзацем четвертым пункта 2 статьи 450 того же Кодекса. В статье 452 ГК РФ предусмотрено, что обратиться в суд для расторжения договора можно, только если согласие другой стороны не получено в срок, указанный в требовании о расторжении, либо в течение 30 дней после направления такого требования.

Для расторжения госконтрактов предусмотрен особый порядок: такой контракт должен быть расторгнут либо по соглашению сторон, либо по решению суда.

Президиум ВАС РФ в своем постановление от 12.04.2011 N 12363/10 указал, что госконтракт должен быть расторгнут в той же форме и в том же порядке, в каком был заключен.

Поскольку признать контракт расторгнутым по соглашению сторон нельзя, арбитражный суд при разрешении спора о расторжении госконтракта[i] (не исключаю возможности иного предмета иска для урегулирования спорных правоотношений)[/i] будет исследовать условия контракта и доводы истца, как о невозможности их исполнения полностью (либо в части), так и времени (до или при проведении электронного аукциона, до либо после заключения госконтракта либо в период исполнения его условий) с которого поставщику стало известно (знал либо должен был знать) об обстоятельствах, на которые он ссылается в обоснование заявленных требований о расторжении спорного госконтракта.

Приглашаю Вас на очную юридическую консультацию для предметного изучения и анализа условий спорного госконтракта, а также предварительной оценки доводов поставщика о невозможности его исполнения в порядке досудебной подготовки арбитражного спора.

Дату, время и место встречи рекомендую предварительно согласовать в переписке на сайте либо созвонившись со мной по телефону: 8-351-90-52-812.

P.S. Обращаю Ваше внимание, что услуга платная. Размер её 100%-ой предварительной оплаты (прошу понять правильно: «оказанная услуга ничего не стоит») предлагаю определить одновременно с её предметом (содержанием) и сроком выполнения.

До связи. Успеха в делах.

С уважением.

Ермилов Анатолий Витальевич, юрист.

Вопрос юристу 8 800 505 9111