Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 833 717
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Заставляют писать по собственному желанию

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Евгения
Омск
#1
04.02.2016 15:16

Такая ситуация в компании происходят увольнения по сокращению штата, но работодатель заставляет писать по собственному желанию, как поступить, чтобы быть уволенным по сокращению штата и получить денежные выплаты?

Левичев Денис Александрович
Отзывов:7 546
Ответов:31 568
04.02.2016 15:17

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь .

Желаю удачи.

Зекрина Айсылу Аслямовна
Отзывов:36 144
Ответов:110 086
04.02.2016 15:19

не пишите--требуйте уволить хотя-бы по соглашению сторон с выплатой компенсации.

Дополнительные консультации платные. Айсылу

Юлия
Санкт-Петербург
#2
08.05.2015 15:13

Моему папе хотят предложить на работе другую должность либо совмещать прежнюю должность с другой, что грозит ему в случае отказа от предложенной должности. Коллегу по работе заставляют писать по собственному желанию.

Стюф Вероника Григорьевна
Отзывов:1 246
Ответов:3 730
08.05.2015 15:20

таким образом, незаконным, сейчас сокращают людей, не пишите заявление по собственному желанию, пусть сокращают по процедуре в соответствии с ТК РФ. Удачи.

С уважением, ведущий юрисконсульт Стюф Вероника Григорьевна

тел.+7-911-003-14-98, эл.почта akin_81@mail.ru

Каверин Андрей Сергеевич
Отзывов:2 254
Ответов:6 271
08.05.2015 15:23

Ничего не грозит. В случае отказа уволить его не имеют права. Точно также как и заставлять писать кого-либо заявление об увольнении по собственному желанию - по этому фату нужно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Для оплаты услуг карта Сбербанка 4276 5500 2878 8829

Консультации по эл.почте kaverin.79@bk.ru, тел. 89650930049

Максим
Челябинск
#3
15.02.2016 22:10

Скоро закрывается магазин в котором я работаю, всех заставляют писать по собственному желанию, скажите как правильно поступить чтобы получить выходное пособие и оплату за 2 месяца.

адвокат
Написать
Шпадырев Алексей Алексеевич
Отзывов:22 489
Ответов:71 231
15.02.2016 22:11

Не писать по собственному желанию.

С уважением, адвокат Шпадырев Алексей Алексеевич.

Возможна консультация в личных сообщениях или запись на прием (телефон, viber, whatsapp в профиле).

Вероника
Санкт-Петербург
#4
28.01.2016 14:18

Меня хотят сократить, а заставляют писать по собственному желанию. И если мне предложат работу, а мне будет не удобно добираться, или не устроит меня график, я имею права от неё отказаться? И сохранится право на компенсацию?

Шакиров Айрат Айдарович
Отзывов:7 218
Ответов:22 507
28.01.2016 14:18

Да, имеете право отказаться, компенсация сохранится только при сокращении

Балалина Ирина Александровна
Отзывов:5 306
Ответов:14 816
28.01.2016 14:19

Имеете право отказаться. В этом случае должны уволить в связи с сокращением штатов с выплатой компенсации. Если будут настаивать на увольнении по собственному, можете написать жалобу в Трудовую инспекцию.

Серебряков Сергей Петрович
Тюмень
#5
24.07.2014 06:55

Не увольняют по сокращению (ликвидация предприятия) не предоставляют отпуск (проработал 11 месяцев) Заставляют писать по собственному желанию (шантажируют)

Калашников Владимир Валентинович
Отзывов:45 700
Ответов:155 433
24.07.2014 06:59

Обращайтесь в инспекцию. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

С уважением, Калашников Владимир Валентинович.

За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

Виктория
Липецк
#6
06.05.2015 18:43

Моего мужа заставляют писать по собственному желанию (в связи с кризисом нужно убрать 3 человек) грозя уволить тогда по статье он отказался. Сегодня директор приказал не выдавать з.п пока не напишет заявление. Что делать посоветуйте у нас кредит?

адвокат
Написать
Панфилов Анатолий Федорович
Отзывов:6 793
Ответов:20 598
06.05.2015 18:45

Жалобу в трудовую инспекцию.

Не сказанному слову ты хозяин, а сказанному слову ты слуга.anpanfilov@yandex.ru 913-216-76-88 Скайп:advok1yandex.ru, оплата500рублей,послеконсультации

Вера
Самара
#7
18.04.2016 17:33

Как быть если начальство и не увольняет и не сокращает и грозит уволить по статье т.к у них нет для нас работы. Заставляют писать по собственному желанию.

Петрова Марина Владимировна
Отзывов:286
Ответов:898
18.04.2016 17:36

Пишите жалобу в прокуратуру

С уважением, Петрова М.В. личные консультации только платные. для консультаций e-mail petrovamarinavla@gmail.com

Юлия
Пенза
#8
14.01.2015 10:58

Руководитель заставляет писать по собственному желанию на увольнение, а при несогласии, грозится уволить по плохому. Что в этом случаи предпринимать?

Калашников Владимир Валентинович
Отзывов:45 700
Ответов:155 433
14.01.2015 11:03

в инспекцию труда можете жаловаться.

С уважением, Калашников Владимир Валентинович.

За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

Синицын Юрий Александрович
Отзывов:106
Ответов:274
14.01.2015 12:00

Добрый день!!!

Писать заявление по собственному желанию-это Ваше ПРАВО!!

Если Вы строго будете выполнять свою работу по должностной инструкции, то уволить он Вас не сможет, поскольку увольнение без оснований и без соблюдения порядка является незаконным

Если Вам объявляют замечание или выговор то, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда и в течении 3 месяцев в суд.

Если Вас уволили, то Вам необходимо обращаться в течении месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула!!

Синицын Юрий Александрович

Эксперт по трудовым вопросам!!!

Конт. тел.+7 929 777-16-16

Сайт: trudexpert.3dn.ru

Группа Вконтакте: vk.com/trudexpert

Елена
Воскресенск
#9
16.08.2016 14:33

Мы многодетная семья муж один кормилец я с грудным сижу дома. У мужа на работе идёт сокращение и переводят на другой склад при этом заставляют писать по собственному желанию заявление а на другом заново оформлятся. Нужно ли мужу подписывать заявление?

Калашников Владимир Валентинович
Отзывов:45 700
Ответов:155 433
16.08.2016 14:33

Нет, не нужно

С уважением, Калашников Владимир Валентинович.

За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

Ирина
Липецк
#10
10.04.2016 18:00

Фирма, где я работала, решила сократить сотрудников без объяснения причин, заставляют писать по собственному желанию, ликвидации нет и не будет, фирма существует, что нам делать? Причину увольнения не хотят нам писать в трудовую, только по собственному.

Антюхин Алексей Владимирович
Отзывов:100 506
Ответов:293 071
10.04.2016 18:08

Добрый день! требуйте сокращения, по собственному не соглашайтесь.

www.sudebniki.ru

Вопрос юристу 8 800 505 9111