Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 834 531
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Наталья
#1
28.06.2004 22:37

Мой муж ген. директор собственной фирмы (учредители: он и еще один человек). В случае развода смогу ли я претендовать на какую-либо долю дохода фирмы. На момент ее основания были женаты, есть ребенок.

Рощин Петр Александрович
Отзывов:33
Ответов:168
29.06.2004 17:36

На долю дохода фириы Вы претендовать не можете. Однако в сооветсивии со ст. 34 СК РФ все нажитое в браке является совместной собственностью в том числе и доля в ООО, которая подлежит разделу.

Надежда 152
Краснодар
#2
27.02.2015 04:29

Кризис на фирме, задержка по з.п. 3 мес., пришла к нам Трудинспекция и сразу директор потерялся с печатью, на смс и телефон не отвечал, а сейчас вообще телефон выключил. Какие наши следующие действия.

Шелахаева Ирина Федоровна
Отзывов:1 449
Ответов:4 223
27.02.2015 04:31

объявлять директора в федеральный розыск так как он нарушил статьи УК и ТК , но с начало написать жалобу в прокуратуру

Если вам требуется более подробная консультация, представление ваших интересов в суде, позвоните 77-26-55,

Сергей
Челябинск
#3
28.03.2017 04:57

ООО, доля 50/50, второй участник директор. Строили все с нуля вместе несколько лет. Он за моей спиной открыл ещё одну фирму. Мое подозрение, что он решил все начать проводить через неё. Может ли он меня оставить ни с чем? вывести финансы, оборудование под каким либо предлогом с нашей фирмы, закрыть мне доступ на предприятие и начать работать через новую фирму (помещение в аренде)? как мне защититься от этого?

юрист
на сайте
Написать
Абраменко Александр Юрьевич
Отзывов:22 873
Ответов:75 662
28.03.2017 05:11

Он просто может всех клиентов перевести в новую фирму в итоге ваша общая фирма из-за отсутствия клиентов, а значит средств будет иметь трудности.

ДИСТАНЦИОННАЯ подготовка документов и консультации платные, обращайтесь. Я смогу Вам помочь! ayu_abramenko@mail.ru

юрист
на сайте
Написать
Ермилов Анатолий Витальевич
Отзывов:1 745
Ответов:5 120
28.03.2017 06:28

Уважаемый Сергей! Разъясняю Вам, что процесс выхода из ООО начинается с момента подачи заявления от участника о его выходе из состава членов общества. Заявление может быть подано только в письменной форме и передано либо лично заявителем под расписку, либо посредством курьерской или почтовой службы письмом с объявленной ценностью, подробной описью вложения и обязательным уведомлением о получении. В качестве лиц, имеющих право официально принимать такие заявления законодательно определены: руководитель исполнительного органа ООО, председатель совета директоров или работник ООО, отвечающий за передачу входящей корреспонденции вышеозначенным лицам. С даты официального получения заявления о выходе учредителя из ООО, все права на его долю переходят в распоряжение общества. По Закону об ООО исполнительный орган обязан в течение 1 месяца с даты получения официального заявления о выходе из ООО обязан уведомить ИФНС об этом событии и сдать подготовленные документы на регистрацию. После завершения регистрационных действий остается выплатить вышедшему участнику компенсацию за переданную им долю в уставном капитале. Это необходимо сделать в течение трех месяцев после принятия решения на собрании участников. При расчете размера компенсации учитывается размер чистых активов общества за последний отчетный период пропорционально доле вышедшего участника. Примечание: размер компенсации может быть оговорен заранее.

С уважением.

Ермилов Анатолий Витальевич, юрист.

Морозов Владимир Юрьевич
Отзывов:2 653
Ответов:8 603
28.03.2017 07:07

Здравствуйте, Сергей.

Да, может:

1. Перевести контрагентов на договорные отношения со второй фирмой.

2. В зависимости от положений Устава, может вывести полностью или частично имущество Общества.

Контролируйте финансовые потоки (движение по счетам, финансовую и бухгалтерскую отчетность), а так же действующие Договоры и их исполнение.

с Уважением, МОРОЗОВ В.Ю.

г.ЧЕЛЯБИНСК

ЗА РАЗЪЯСНЕНИЯМИ ОБРАЩАЙТЕСЬ:

моб. тел. 8 (951)-489-44-99 (Viber)

моб. тел. 8 (919)-323-55-80

Владимир
Красноярск
#4
04.02.2016 19:00

Хочу служить, но не берут. Так стоял на учёте у психиатра-случилось всё по оплошности директора училища. Было лет 5 назад. Сильно охото, какие варианты службы посоветуете и есть ли вообще возможность?

Бакаев Юрий Борисович
Отзывов:553
Ответов:1 659
05.02.2016 00:20

Одного желания мало. Необходимо сняться с учета.

Андрей
Новосибирск
#5
28.03.2017 06:48

Росгвардия просит прокуратуру обязать директоров школ расторгнуть с чоо контракты.

Наталья
Вязники
#6
15.04.2016 13:49

Работаю на 5-дневке. Хочу пойти в отпуск с 04.05 по 06.05.2016 г. Директор заставляет включать в заявление еще и 07.05 и 08.05 правомерно ли такое требование. Если можно объясните чем аргументировать.

Сушков Максим Вячеславович
Отзывов:15 965
Ответов:56 250
15.04.2016 14:00

А Вы как хотели? На все праздничные дни, которые выпадают в Ваш отпуск, он будет продлен

Если возникли дополнительные вопросы, пишите в личные сообщения. Все консультации платные, стоимость обговаривается индивидуально.

Погодина Елена Михайловна
Отзывов:3 288
Ответов:8 075
15.04.2016 14:01

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. (по графику) ст.122 тк

Требование директора не правомерно

С уважением, Елена. Для дополнительных вопросов и составления документов, прошу обращаться на электронный адрес:epogodin_a@mail.ru

Кашенцева Светлана Валерьевна
Отзывов:2 163
Ответов:6 291
15.04.2016 14:02

Отпуск предоставляется по соглашению сторон. Директор заставляет включить в отпуск выходные дни. Это его право. Вы можете отказаться, но в этом случае он вообще может отпуск не согласовать. Ищите компромисс.

С уважением, Кашенцева Светлана Валерьевна

почта Svetik0608.83@mail.ru, Viber, Skype, т. 8 960 855 16 82

Анна Сергеевна
Тюмень
#7
28.03.2017 07:35

Как директор школы я могу принять на работу педагога имевшего возбуждение уголовного дела по статье 138 и прекращение его по статье 9, возбуждение уголовного дела было 20 лет назад.

юрист
на сайте
Написать
Грибов Юрий Владимирович
Отзывов:13 733
Ответов:35 676
28.03.2017 08:24

Дело в том, что статья 138 УК РФ не входит в перечень составов и видов преступлений, предусмотренных ст.331 ТК РФ, которая может являться основанием для недопуска к педагогической деятельности

Таким образом вы можете его принять на совершенно законном основании.

Консультации по телефону,эл. почте, уточнения и дополнения в личных сообщениях- платные

Эл.почта: tlt-rus@list.ru

тел. 8-904-74-003-03

Дэн
Екатеринбург
#8
16.12.2013 11:07

Существуют 2 разных предприятия, но с одним и тем же директором. Не будет ли никаких противоречий в заключенном договоре между этими предприятиями, подписанным одним и тем же человеком с двух сторон?

Баранникова Татьяна Николаевна
Отзывов:17 603
Ответов:49 266
16.12.2013 11:09

Нужно в одном предприятии чтобы директор дал доверенность на подписание договоров кому-либо из сотрудников и проблема будет решена.

Баранникова Татьяна Николаевна

folka11@rambler.ru

Светлана
Краснодар
#9
28.03.2017 09:49

Должность главного инженера на предприятии свободна, директор хочет одного из сотрудников перевести на должность исполняющего обязанности главного инженера, понятно, что по ТК так делать нельзя, подскажите, может есть какая-то другая возможность не нарушить закон и сделать так как хочет директор?

Вантеева Марина Викторовна
Отзывов:14 006
Ответов:39 664
28.03.2017 10:05

Не перевести надо этого сотрудника, а назначить его временно исполняющим обязанности главного инженера либо возложить на него исполнение обязанностей главного инженера на определенный период.

Все ответы в личку только платные. Бесплатно не отвечаю!

E mail: marinamau3@yandex.ru

юрист
на сайте
Написать
Лапина Татьяна Борисовна
Отзывов:7 030
Ответов:18 053
28.03.2017 10:05

Ничего подобного. Согласно сСт. 72.2 ТК РФ Временный перевод на другую свободную должность с согласия работника возможен на срок до одного года. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Возможно также поручить дополнительную работу без отрыва от основной работы по другой должности с доплатой как на определенный срок, так и бессрочно до отмены одной из сторон. Ст. 60.2 ТК РФ.

С уважением, Татьяна Лапина

Манин Владимир Петрович
Отзывов:6 864
Ответов:22 844
28.03.2017 10:24

Почему нельзя. Подбор и расстановка кадров дело работодателя. Поэтому любой перевод или перемещение работников в рамках ТК законно. Удачи.

С уважением Ваш юрист в Иванове - Манин Владимир. Обращайтесь лично +79106682087, vashepravo_ivn@mail.ru

Светлана Юрьевна
Чусовой
#10
22.05.2014 18:13

Я работаю в частном магазине продавцом с февраля месяца и с этого же месяца беременна, но мой директор не устраивает меня официально, хотя я его давно прошу об этом! Имеет ли он права меня не устроить?

Пивоварова Ольга Петровна
Отзывов:18
Ответов:46
22.05.2014 18:15

Нет, обязан официально Вас оформить. Если не захочет добровольно - обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

С Уважением, Пивоварова О.П.

Анна Сергеевна
Тюмень
#11
28.03.2017 07:18

Как директор школы я могу принять на работу педагога, имевшего возбуждение уголовного дела по статье 138, и прекращение его по статье 9. Возбуждение уголовного дела было в 1997 году.

Питеров Вячеслав Николаевич
Отзывов:768
Ответов:2 444
28.03.2017 11:12

Здравствуйте Анна Сергеевна. Вы можете принять на работу любого педагога имеющего соответствующее образование у которого в справке с информационного центра МВД будет указано об отсутствии судимости.

С уважением В.Н. Питеров. Юридические услуги по РФ +7 903 322 13 17

Марина
Томск
#12
17.08.2015 11:28

Как и в какой форме и куда (правоохранительные органы подать заявление о выявлении мошеничества сотрудника в сумме 2000 у сотрудника, работающего в организации, где я являюсь исполнительным директором.

Павлов Виктор Анатольевич
Отзывов:88
Ответов:259
17.08.2015 12:54

В свободной форме с изложением фактов и известных Вам обстоятельств в районный отдел внутренних дел расположенный в районе совершения преступления.

Юридическая помощь по жилищным вопросам в г. Томске

http://sfera-gkh.tomsk.ru/

Елена Дмитриевна
Челябинск
#13
28.03.2017 12:59

Мы работали в клининговой компании, обслуживали фитнес-центр. Фитнес-центр отказался сотрудничать с нашей клининговой компанией, и мы остались без работы и без зарплаты. Согласно договора с клинингом, зарплату нам должны выдавать с 15 по 20 число месяца, следующего за отработанным. Но сегодня 28 марта, а нам не выдали зарплату за февраль и март (мы работали до 20 марта, и клуб клинингу все причитающееся за февраль и март давно перечислил.) Что нам делать в этом случае? Как получить заработанные деньги? Нас 8 человек. Клининговая компания продолжает работать на других объектах, но с нами директор не разговаривает, а вначале обещал сегодня, потом в среду и т.д. А теперь вообще трубку не берет на наши номера телефонов.

Егоров Александр Юрьевич
Отзывов:76
Ответов:190
28.03.2017 13:01

Добрый день! Напишите соответствующую жалобу на Вашего работодателя в трудовую инспекцию, также можете обратиться в органы прокуратуры и суд.

С уважением, Александр Егоров

адвокат
на сайте
Написать
Деревянко Станислав Юрьевич
Отзывов:30 767
Ответов:98 442
28.03.2017 13:06

Доброго времени суток. Вам стоит обратится в прокуратуру и ТИ с заявлением на клининговую компанию. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._

Частные консультации платны. Почта stas.derevianko@yandex.ru.С уважением, Адвокат Деревянко С.Ю.

юрист
на сайте
Написать
Сопко Валерий Карлович
Отзывов:1 562
Ответов:3 203
28.03.2017 13:14

Елнена Дмитриевна, для того, что бы в законном порядке взыскать Вашу заработную плату, надо, минимум, иметь расчет этой задолженности. Потребуйте письменно расчет задолженности. При отказе пишите жалобу в прокуратуру. Ведь законы пишутся для нормальных.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

Всегда рад вам помочь! Развернутые и полные консультации - на платной основе.

мой телефон +380986010025

+8 910-44-92-78

valerasopko77@gmail.com

Иван
Воронеж
#14
25.02.2016 21:06

У нас в городе есть завод по производству питьевой воды, договорившись с директором я смогу закупать давольно таки дешево её и перепродавать дороже, какие документы мне нужны? Но и название хочу своё

адвокат
Написать
Пугачева Ирина Александровна
Отзывов:28 586
Ответов:74 206
25.02.2016 21:16

Здравствуйте!

нужно оформлять ИП

Дополнительные вопросы отправляйте на электронную почту abdzashchita@mail.ru! Я никогда не звоню первая, остерегайтесь мошенников!

Криухин Николай Валерьевич
Отзывов:54 392
Ответов:137 086
25.02.2016 21:18

Здравствуйте. Вам нужна регистрация в качестве ИП и договор с производителем.

Это Новоживотинное то? Так их воду все "Пятерочки" Липецка и Москвы по 11 рублей за "полторашку" продают. Кто дороже то брать будет?

Квалифицированная юридическая помощь по Вашей проблеме, все регионы (ПЛАТНО):

☎️ +7-900-5919100 строго с 9:00 до 19:00 по Москве.

besturist@inbox.ru

Светлана
Челябинск
#15
26.07.2016 08:32

Получили требование-легализация доходов с ИФНС, нужно правильно подготовить ответ. Зарплата не начислялась, с 1 июля приняли директора на 0,5 ставки (доходов пока нет, только планируем какие то работы)

Криухин Николай Валерьевич
Отзывов:54 392
Ответов:137 086
26.07.2016 08:35

Здравствуйте.

Подготовка ответов для ИФНС - услуга платная и требует изучения самого текста требования.

Квалифицированная юридическая помощь по Вашей проблеме, все регионы (ПЛАТНО):

☎️ +7-900-5919100 строго с 9:00 до 19:00 по Москве.

besturist@inbox.ru

Лена
Ростов-на-Дону
#16
27.09.2016 13:38

Муж работает в аптеках водителям. Имел на карман от солярке. То-есть ставил километраж больше чем надо. А сейчас за 3 года его работы директора решили проверить. Могут ли они что-нибудь предъявить ему?

юрист
на сайте
Написать
Смирнова Наталья Владимировна
Отзывов:4 096
Ответов:10 174
27.09.2016 13:41

Здравствуйте!

Если смогут что -то выявить, то вполне могут привлечь к материальной ответственности.

Вопрос юристу 8 800 505 9111