Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
3890
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
22
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 875 368
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Перевод на новую должность

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Наталия
Краснодар
#1
30.03.2016 15:27

Вместо перевода на новую должность внутри организации работодатель предлагает написать два заявления: на увольнение со старой должности и прием на работу на новую должность одним числом. Почему? Что делать?

Адвокат
Написать
Гуртовенко Александр Евгеньевич
Ачинск
Отзывов:3 087
Оставить отзыв
Ответов:11 322
30.03.2016 15:30

если перевод зачем заявление на увольнение пусть издает приказ на перевод

Макаров Антон Борисович
Сочи
#2
20.09.2014 13:24

При переводе на новую должность 02.06.14.мне не была предоставлена новая должностная инструкция на ознакомление. Насколько законны принуждения подписать её сейчас 19.09.14.?и применимы ли ко мне дисциплинарные взыскания?

Калашников Владимир Валентинович
Пермь
Отзывов:46 932
Оставить отзыв
Ответов:157 774
20.09.2014 13:24

С ней Вас могут ознакомить в любой момент.

С уважением, Калашников Владимир Валентинович.

За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

Елена
Москва
#3
27.08.2014 16:55

Пожалуйста, если я отказываюсь от перевода на новую должность, то может ли компания уволить меня на основании отказа? Что в таком случае компания будет делать, чтобы избавиться от меня? Меня б устроило по соглашению сторон.

Зекрина Айсылу Аслямовна
Белорецк
Отзывов:36 620
Оставить отзыв
Ответов:111 016
27.08.2014 17:04

Вас без вашего заявления не могут перевести на другую должность.Поговорите с РД и увольняйтесь по соглашению сторон.:sm_bs:

Дополнительные консультации платные. Айсылу

Алексей Владимирович
Биробиджан
#4
01.04.2015 13:39

Отец работает в таможне, а у сына судимость. Повысят отца по должности, если он не напишет про это в анкете при переводе на новую должность. Жду ответа, заранее спасибо.

Калашников Владимир Валентинович
Пермь
Отзывов:46 932
Оставить отзыв
Ответов:157 774
01.04.2015 13:39

никак это не повлияет. лучше пусть напишет, чем скроет. все равно проверят.

С уважением, Калашников Владимир Валентинович.

За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

Екатерина
Челябинск
#5
05.06.2015 15:08

Увольняем сотрудника находящегося на горячем стаже, в процессе оптимизации численности. Далее осуществляем перевод на новую должность, ненаходящуюся на горячем стаже. Можем ли мы с помощью коллективного договора оставить его на горячем стаже?

Зекрина Айсылу Аслямовна
Белорецк
Отзывов:36 620
Оставить отзыв
Ответов:111 016
05.06.2015 15:31

Если нет должности в штатном расписание не можете.

Дополнительные консультации платные. Айсылу

★★★★★
23.12.2014, 18:05
86
Перевод на другую должность
Какие права и обязательства работников и работодателя при сокращении персонала? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
Вопрос юристу 8 800 505 9111