Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 868 620
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Полный расчет

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Виктор
Ростов-на-Дону
#1
17.12.2014 08:57

Сделали несколько перевозок от одной фирмы. Оплата не поступает уже много времени. Могу ли я задержать их груз до полного расчета?

Криухин Николай Валерьевич
Липецк
Отзывов:54 958
Оставить отзыв
Ответов:138 160
17.12.2014 09:00

Можете, если груз принадлежит не какому-то третьему лицу.

Квалифицированная юридическая помощь по Вашей проблеме, все регионы (ПЛАТНО):

☎️ +7-900-5919100 строго с 9:00 до 19:00 по Москве.

besturist@inbox.ru

Эльвира
Москва
#2
30.05.2015 14:41

Приветствую всех. Моя сестра уволилась с работы. Через сколько дней или может недель, ей должны произвести полный расчет? Спасибо.

Федорищева Юлия Владимировна
Камень-на-Оби
Отзывов:172
Оставить отзыв
Ответов:530
30.05.2015 14:49

Расчитать должны в день увольнения. Обращайтесь в суд.

Хорошего дня! С уважением, юрист Федорищева Юлия Владимировна. yul7524@yandex.ru тел . 89236477476

Соколов Дмитрий Геннадиевич
Москва
Отзывов:20 059
Оставить отзыв
Ответов:115 268
30.05.2015 15:51

В день увольнения. Если этого не произошло, обращайтесь в суд.

Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802

Моя судеб. практика zakonnost.su

Юристы сайта первыми Вам не звонят!

Виктор Александрович
Владивосток
#3
31.05.2014 05:10

Задержка заработной платы с февраля, в соответствии написал заявление на увольнение с 1.06.2014. Когда произведут полный расчет.

Адвокат
на сайте
Написать
Шевченко Ольга Павловна
Пермь
Отзывов:51 001
Оставить отзыв
Ответов:131 726
31.05.2014 05:11

в день увольнения обязаны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку

✉️ advo59@yandex.ru

Светлана
Среднеуральск
#4
29.03.2015 18:33

Уволилась 28 февраля, до сих пор нет полного расчета, мотивируют тем, что у предприятия нет денег, что делать и куда обращаться?

Белоусов Сергей Николаевич
Таганрог
Отзывов:20 323
Оставить отзыв
Ответов:68 499
29.03.2015 18:36

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Белоусов Сергей Николаевич: тел: 8-918-552-54-53, e-mail: belousov1985sn@mail.ru

Личные консультации, только платные.

Елена
Тара
#5
15.12.2015 07:20

Написала заявление по собственному желанию Ещё 30 ноября сегодня уже 15 декабря полный расчет не получила и трудовую не отдали.

Балалина Ирина Александровна
Ульяновск
Отзывов:5 308
Оставить отзыв
Ответов:14 816
15.12.2015 07:24

Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд.

Юрист
на сайте
Написать
Паутина Елена Юрьевна
Ханты-Мансийск
Отзывов:16 770
Оставить отзыв
Ответов:43 811
15.12.2015 07:25

Елена, а что вы ждете? Вам необходимо обращаться в суд.

Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника.

Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный (городской) суд независимо от цены иска. Трудовые споры мировым судьям не подсудны. По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Истец может подать исковое заявление в суд по месту осуществления трудовой деятельности, если в трудовом договоре это место конкретно указано.

Работники по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины и от других судебных расходов. Судебные расходы при удовлетворении иска взыскиваются судом с работодателя.

Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты.

Документы , связанные с работой у вас на руках? трудовая книжка, приказ о приеме и увольнении на руках?

с уважением, Паутина Е.Ю, тел.89324074919 эл. адрес: dmitr5@mail.ru

Составление жалоб и иных документов on-line, консультации по skype dmitr57

Вопрос юристу 8 800 505 9111