Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
6218
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
148
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 869 900
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Василий
Сибай
#1
05.05.2016 20:42

Считаются ли рабочие годы в ИТК за трудовой стаж?

Кугейко Анжела Сергеевна
Уфа
Отзывов:13 339
Оставить отзыв
Ответов:41 637
05.05.2016 21:08

Здравствуйте

Если Вы получали заработную плату и были отчисления в пенсионнй фонд -

да, считаются.

У вас должна быть запись в трудовой книжке об этом

УФА! Подробные юридические консультации, с изучением документов по делу - платные - обращайтесь в реале! Звоните! 8-917-7441099 whatsapp, viber

Ирина Тимофеевна Соловьева
Мурманск
#2
17.09.2016 15:57

Меня сняли с учёта, но с большим трудом, пле убедила.. Сняли в 20014 году, я уже не работала. Они это знали и эа не рабочие годы, выставили счёта.Я говорила, что не работаю в 2012 году-2013 г.. Пасала письма, Любину, что бы сняли с учёта,долг же растёт.

Бесполезно было, вот в 2013 году, каким то чудом сняли, но начислили.

Надо подавать в Арбиртраж.

Мирских Руслан Александрович
Санкт-Петербург
Отзывов:2 537
Оставить отзыв
Ответов:8 450
17.09.2016 16:01

Вы вообще о чем?

Надо подавать - подавайте. Разрешаю:sm_bs:

С уважением,

Мирских Руслан Александрович.

Адвокат
Написать
Шамолюк Ирина Александровна
Мурманск
Отзывов:11 926
Оставить отзыв
Ответов:36 579
17.09.2016 17:02

Ирина Тимофеевна! Даже,если Вы не работали, в ПФР все равно платить обязаны.

Председатель Мурманской центральной коллегии адвокатов Шамолюк Ирина Александровна.

+7 911 301 73 53

Наталья
Якутск
#3
30.03.2016 10:45

2.08.2015 начался рабочий год. 10.08.2015 беру отпуск мне дают только 33 дня. Следующие 33 дня сказали уходят в 2016 год. На сегодняшний день по вынужденным обстоятельствам я хочу пойти в отпуск мне предлагают только 33 дня, а я хотела взять 33 дня плюс за 2016 год. Прав ли ОК, что только положено мне 33 дня и плюс за фактически отработанное время. Спасибо.

Шакиров Айрат Айдарович
Казань
Отзывов:7 231
Оставить отзыв
Ответов:22 507
30.03.2016 10:46

Добрый день! Нет, не правы

Балалина Ирина Александровна
Ульяновск
Отзывов:5 308
Оставить отзыв
Ответов:14 816
30.03.2016 10:47

Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий.

Надежда Юрьевна
Братск
#4
10.03.2015 16:12

Сколько можно взять дней за рабочий год?

Кудрявцев Вадим Александрович
Оленегорск
Отзывов:600
Оставить отзыв
Ответов:2 253
10.03.2015 16:13

за свой счт-не ограниченно- сколько готовы будут предоставить

С уважением, Кудрявцев

Екатерина
Москва
#5
11.08.2016 14:36

Я Принята на работу 1.10.2015 г. Отгуляла отпуск в 2015 г - 14 дней. Теперь я беременна я хочу взять отпуск 28 дней пред БиР. Руководитель организации подписал и не против этого, но бухгалтер против и сказала что не рассчитает. Объясняет это тем что может дать только 14 дней отпуска. Тк 28 дней отпуска будет включать новый рабочий год, поэтому только 14. Кто прав?

Харитонов Петр Дмитриевич
Москва
Отзывов:2 037
Оставить отзыв
Ответов:5 322
11.08.2016 14:41

Прав руководитель, работник может взять отпуск авансом, с согласия руководителя.

Лапина Татьяна Борисовна
Москва
Отзывов:7 416
Оставить отзыв
Ответов:18 842
11.08.2016 14:53

Права бухгалтерия. За первый рабочий год с 01.10.15 по 30.09.16 вы использовали отпуск в количестве 14 календарных дней. И за этот период вам положено только 14 календарных, если ваш ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. Вы не имеете права на отпуск (или его часть) пока рабочий год , за который вы собираетесь его использовать ещё не наступил. Ст. 121 ТК РФ . Вы могли бы рассчитывать на полный внеочередной отпуск в соответствии со ст. 260 ТК РФ (14 дней за рабочий год с 1.10.15 по 30.09.16 и 14 календарных дней за второй рабочий год с 1.10.16 по 30.09.17), если бы ваш отпуск начинался с 1.10.16 .

За рабочий год, который ещё не наступил предоставление отпусков невозможно.

Понятие , используемое в Ст.260 ТК РФ "независимо от стажа" имеется ввиду - отпуск может быть предоставлен независимо от того , отработано в рабочем году 6 месяцев или нет.

С уважением, Татьяна Лапина

1-10 11-20 21-30
Вопрос юристу 8 800 505 9111