Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 866 425
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Составление заявления в суд

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Александр
Барнаул
#1
04.02.2016 09:41

Сколько стоит составления заявления в суд на найм социальной квартиры.

Адвокат
на сайте
Написать
Чередниченко Владислав Александрович
Миллерово
Отзывов:44 917
Оставить отзыв
Ответов:141 191
04.02.2016 09:48

Обычно заявление стоит от 3 до 5 т.р. в зависимости от его сложности и объема.

Вам желаю удачи!

почта для личных платных консультаций adviser10@yandex.ru

Брюханов Юрий Александрович
Новоалтайск
Отзывов:5 707
Оставить отзыв
Ответов:17 165
04.02.2016 09:49

стоимость составления исковых заявлений зависит от Вашей договоренности с конкретным юристом. Фиксированных цен нет.

Юридические консультации, сопровождение сделок, представительство в суде в Алтайском крае и регионах

+79635744588

Юрист
на сайте
Написать
Абраменко Александр Юрьевич
Москва
Отзывов:23 741
Оставить отзыв
Ответов:77 416
10.02.2016 07:24

От пяти тысяч стоимость иска.

ДИСТАНЦИОННАЯ подготовка документов и консультации платные, обращайтесь. Я смогу Вам помочь! ayu_abramenko@mail.ru

Юрий
Москва
#2
08.04.2015 16:21

Нужна помощь в составлении заявления в суд об отмене постановления.

Криухин Николай Валерьевич
Липецк
Отзывов:54 953
Оставить отзыв
Ответов:138 148
08.04.2015 16:24

Здравствуйте. Обращайтесь в личку напишу. Услуга платная. Нужен скан постановления.

Квалифицированная юридическая помощь по Вашей проблеме, все регионы (ПЛАТНО):

☎️ +7-900-5919100 строго с 9:00 до 19:00 по Москве.

besturist@inbox.ru

Коршунова Юлия Геннадьевна
Москва
Отзывов:563
Оставить отзыв
Ответов:3 468
08.04.2015 17:09

Добрый день, Юрий.

Для заявления об отмене постановления (помимо самого документа) необходимо встретиться лично и выяснить все существенные вопросы (особенно в части Ваших возражений). Возможно, Вам также потребуется помощь в суде. Обращайтесь по телефону 8-926-203-19-74, договоримся.

С уважением, юрист

Коршунова Юлия Геннадьевна.

+7(926)203-19-74

yuliyakorshunova@yandex.ru

ОБРАЩАЙТЕСЬ! Буду рада помочь!

Светлана
Донецк
#3
18.03.2016 16:48

Как и на какую статью закона нужно сослаться при составлении заявления в суд о снижении суммы возврата денежных средств по просрочке займа т.е. если подлежащая уплате сумма процентов явно несоразмерна последствиям обязательства-сумма займа 13 000 руб срок пользования 5 месяцев, сумма к возврату 70 000 руб. т.е 57 000 руб. %%% СПАСИБО!

Переева Анастасия Анатольевна
Ростов-на-Дону
Отзывов:86
Оставить отзыв
Ответов:225
18.03.2016 16:48

Здравствуйте! На ст. 333 ГК РФ

С уважением, юрист Переева А.А.

Запись на бесплатный прием по тел.: 246-45-70

Бесплатная помощь при ДТП, независимая оценка

Олег
Тверь
#4
21.04.2016 14:57

В двух словах.

Уволился по собственному желанию из отсутствии заработной платы, проработал 2 месяца. При увольнении приказ не подписывал, написал только заявление. Договор на руках. В трудовой книжки записи нет.

Сколько будит стоить Ваши услуги по составлению заявлений в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию, или еще куда? Заранее спс!

Кашенцева Светлана Валерьевна
Астрахань
Отзывов:2 176
Оставить отзыв
Ответов:6 318
21.04.2016 15:00

Олег, обратитесь к юристу, работающему в вашем городе.

С уважением, Кашенцева Светлана Валерьевна

почта Svetik0608.83@mail.ru, Viber, Skype, т. 8 960 855 16 82

Юрист
на сайте
Написать
Михайловский Юрий Иосифович
Москва
Отзывов:20 924
Оставить отзыв
Ответов:62 272
21.04.2016 15:00

У каждого свои цены, в Твери дешевле...

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

С уважением, Михайловский Юрий Иосифович. urist-prava.

Мой канал на YouTube: http://goo.gl/Crfv3z

Левичев Денис Александрович
Ростов-на-Дону
Отзывов:8 059
Оставить отзыв
Ответов:32 952
21.04.2016 15:00

Это сугубо индивидуально, обращайтесь вам помогут.

Желаю удачи.

Сафие
Симеиз
#5
09.01.2016 07:20

Сколько стоит составления заявления в суд об алиментах?

Юрист
на сайте
Написать
Ларин Олег Юрьевич
Юрга
Отзывов:1 431
Оставить отзыв
Ответов:3 508
09.01.2016 07:31

Здравствуйте, Сафие!

Стоимость составления искового заявления в суд зависит от прейскуранта юриста или адвоката.

Вы можете выбрать подходящего Вам юриста, обратившись к нему напрямую.

Вы всегда можете рассчитывать на мою помощь. olegans@list.ru 8-923-325-94-76, 8-950-261-23-77 Личная консультация платная (исключений нет).

★★★★★
24.08.2015, 14:15
16
Как подать заявление в суд?
В каком порядке может быть оспорена кадастровая стоимость? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
01.10.2015, 15:17
219
Шаг второй – подать заявление в суд
Что предпринять гражданину, который хочет законно избавиться от долгов? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
Вопрос юристу 8 800 505 9111