Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 865 213
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

График сутки через сутки

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Мария Владимировна
Санкт-Петербург
#1
11.03.2015 17:56

Работодатель перевел меня на график сутки через сутки. Неделя 2 суток, неделя 3-ое.Какие у меня права. Мы с товарищем спали пару часов на смене, сейчас ждем приговора от заставшего нас начальника. Прокомментируйте мои права пожалуйста.

Лигостаева Антонина Васильевна
Ставрополь
Отзывов:54 624
Оставить отзыв
Ответов:191 257
11.03.2015 18:06

Какие у меня права

---права работать . а не спать на рабочем месте.

С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru

Белоусов Сергей Николаевич
Таганрог
Отзывов:20 323
Оставить отзыв
Ответов:68 499
11.03.2015 18:10

В соответствии с частью 2 статьи 352 Трудового кодекса РФ основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: – самозащита работниками трудовых прав; – защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; – государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; – судебная защита. В соответствии с частью 2 статьи 45 Конституции РФ каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Белоусов Сергей Николаевич: тел: 8-918-552-54-53, e-mail: belousov1985sn@mail.ru

Личные консультации, только платные.

на сайте
Написать
Сергей
Санкт-Петербург
#2
31.08.2015 18:46

На работе дежурю ровно сутки. Работодатель по каким то непонятным причинам составляет график сутки через сутки, при этом по часам ставит ровно месячную норму, ссылаясь на то, что мы же отдыхаем во время дежурства... Прав работодатель или нет, почему? Спасибо заранее!

Адвокат
Написать
Морозова Елена Викторовна
Санкт-Петербург
Отзывов:41
Оставить отзыв
Ответов:135
31.08.2015 18:50

Добрый вечер, Работодатель Ваш не прав, но развернутый ответ можно дать при ознакомлении со всеми документами (договор о приеме на работу, трудовая книжка, должностные инструкции, и утвержденный график, и какие либо приказы).

"Помните бесплатный сыр бывает только в мышеловке"

Адвокат 938-13-03

Николай Петрович
Рубцовск
#3
18.04.2016 11:21

Работаю в частной охране. Составили график сутки через сутки. Я несогласен с таким графиком. Предлогают уволиться. Как поступить?

Казакова Ирина Викторовна
Нижний Новгород
Отзывов:4 627
Оставить отзыв
Ответов:14 903
18.04.2016 11:22

На Ваше усмотрение- можете жалобу подать в Государственную инспекцию по труду.

С уважением, Казакова Ирина Викторовна

тел. 8 908 160 28 31

тел. 8 915 949 09 02

Юлия
Мурманск
#4
24.05.2016 10:50

Работаю в государственном учреждении сутки через трое. Имеют ли право вызывать меня в мой выходной день на работу без моего согласия, если заболел мой коллега. И второй вопрос имеют право ставить график сутки через сутки или сутки выходной и следующий день с работа в ночь с 17.00?

Юрист
на сайте
Написать
Антюхин Алексей Владимирович
Новосибирск
Отзывов:102 608
Оставить отзыв
Ответов:297 201
24.05.2016 10:54

Здравствуйте! ставить такой график не имеют право.

www.sudebniki.ru

Мурад
Махачкала
#5
15.01.2015 08:52

Я работаю в полиции, недавно наш начальник решил нас заставить ходит на дежурства сутки через сутки, но я отказался так ходит без приказа. Сейчас начальник отделения сделал график сутки через сутки, а начальник ОМВД утвердил. Могут ли меня сейчас наказать за неисполнения указания и что мне делать?

Юрист
на сайте
Написать
Антюхин Алексей Владимирович
Новосибирск
Отзывов:102 608
Оставить отзыв
Ответов:297 201
15.01.2015 09:08

Здравствуйте! нет, не могут вас наказать в данном случае.

www.sudebniki.ru

Вопрос юристу 8 800 505 9111