Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 831 266
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Антон геннадьевич
Абакан
#1
21.02.2015 18:34

Если баанк расторг кредитный договор в суде и требует к оплате весь долг то его обязанность перед ЦБ РФ о резервировании средств прекращается или пока не будет погашена задолженность эта обязательство действует?

адвокат
Написать
Штадлер Ирина Николаевна
Отзывов:1 368
Ответов:3 029
21.02.2015 23:32

Антон Геннадьевич, Вы о чем?

Удачи.

Адвокат в Санкт-Петербурге, sudarun@mail.ru. Я не звоню лицам, задающим вопросы. Если вам звонят от моего имени - это мошенники.

Лариса
Миллерово
#2
13.10.2015 17:07

Я в разводе. Один год. бывший муж не общается с дочерью. В воспитании никакого участия не принимает. Как возможно его заставить его выполнять обязанности перед ребенком. Ей 13 лет.

Зекрина Айсылу Аслямовна
Отзывов:36 084
Ответов:109 941
13.10.2015 17:27

Заставить человека ни как нельзя-----:sm_no::sm_no:, можете взыскать алименты только принудительном порядке.

Дополнительные консультации платные. Айсылу

Марина
Москва
#3
25.02.2014 08:31

У мея муниципальная квартира, но наш дом так как у нас 51% собственников передают в ТСЖ! Очень прошу Вас разъяснить мне, что входит в мои обязанности перед ТСЖ!?

Общего собрания не было, документы не подписывали, ЧТО ДЕЛАТЬ?

адвокат
Написать
Ковалевский Руслан Гульсафарович
Отзывов:150
Ответов:342
25.02.2014 10:14

Ну настолько уж боятся ТСЖ не надо, просто управлять будет не управляющая компания а правление ТСЖ, т.е. ваши соседи собственники. Обязанности перед ТСЖ остаются такими же, оплата за ЖКУ такой же как и была в соответсвии с Законодательством г. Москвы. Все вопросы за вас будет решать предстовитель города(ГКУ ИС района), так как у вас квартира муниципальная. Будут вопросы пешите или звоните.

С Уважением,

Ковалевский Руслан Гульсафарович.

тел: 8-916-394-01-32; 8-495-978-07-59

E-mail: UF_K-L@mail.ru

wab-сайт: www.fenix-firm.ru, http://m

Аня
Санкт-Петербург
#4
29.02.2016 22:32

Какие у меня обязанности перед работодателем при отсутствии должностных обязанностей и регламента труда? Есть только запись в трудовой книжке, трудового договора нет.

Михайловский Юрий Иосифович
Отзывов:20 116
Ответов:60 526
29.02.2016 22:35

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения: Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

С уважением, Михайловский Юрий Иосифович. urist-prava.

Мой канал на YouTube: http://goo.gl/Crfv3z

Гульмира
Тараз
#5
22.09.2016 13:30

Сосед снимает квартиру в том же подъезде и пересдает его посуточно. Есть ли у него какие то обязанности перед другими соседями. Какие у нас есть права перед ним.

Немиров Олег Валерьевич
Отзывов:7 360
Ответов:22 279
22.09.2016 13:42

Гульмира если есть у него в договоре суб аренда то ок.Но видимо тут незаконная предпринимательская деятельность

Нужна помощь? Пишите.Email-top.urist.ua@gmail.com WhatsApp, Viber.Skype top.urist .Качественно,быстро ,недорого

Светлана Вениаминовна
Пермь
#6
08.10.2015 18:19

В сбербанк написано заявление об отказе безакцеп. Списания денег с з.пл. карты на кредитную карту, так как есть обязанности перед другими банками. Какое еще написать заявление, чтобы не трогали з.плату-иначе я останусь без средств к существованию...?

Тельпов Александр Витальевич
Отзывов:3 956
Ответов:18 544
08.10.2015 20:57

Больше ничего не пишите.

Алексей
#7
30.09.2003 14:48

Переходят обязанности перед соседями (обязательство на бумаге с датой и подписью) от старого собственника к новому, при продаже квартиры?

Спасибо.

адвокат
Написать
Саломатова Татьяна Вячеславовна
Отзывов:6 312
Ответов:43 808
30.09.2003 17:12

Нет, если собственник заключал согласшение от своего имени с соедями, то почему у другого должны возникнуть обязательства. Нужно новое соглашение.

Обращайтесь, помогу даже в трудноразрешимых ситуациях.

С уважением, адвокат Саломатова Татьяна, тел. 8(495)920-94-27, www.family-lawyer.ru

Надежда
Санкт-Петербург
#8
03.11.2015 14:33

Есть ли у таджика какие-либо обязанности перед российской супругой, предусматривающие наказание в случае не соблюдения? 8 950 028 92 02

юрист
на сайте
Написать
Криухин Николай Валерьевич
Отзывов:54 333
Ответов:136 988
03.11.2015 14:19

Здравствуйте. Если нет совместных детей, то нет и обязанностей.

Квалифицированная юридическая помощь по Вашей проблеме, все регионы (ПЛАТНО):

☎️ +7-900-5919100 строго с 9:00 до 19:00 по Москве.

besturist@inbox.ru

Михаил.
Саяногорск
#9
03.12.2015 08:09

У меня задолженность по кредитам перед сбербанком в связи с потерей работы. Были суды и обязали меня выплатить задолженность. Но сейчас нашёл работу и хотел-бы продолжить выполнять свои обязанности перед банком на прежних условиях. Что для этого можно сделать? Спасибо.

адвокат
Написать
Макшанов Андрей Анатольевич
Отзывов:481
Ответов:1 314
03.12.2015 08:13

Добрый день.

Можете обратиться в банк и попробовать составить доп.соглашение с новым графиком.

Платежи а старых условиях вероятнее всего не возможны, т.к. был обращаясь в суд, обычно просит и расторгнуть договор.

Олег
Магнитогорск
#10
03.11.2015 21:16

СК списала авто в тотал, если получить страховку деньгами + забрать остатки авто, есть ли обязанность перед банком закрыть кредит?

юрист
на сайте
Написать
Сушков Максим Вячеславович
Отзывов:15 886
Ответов:56 093
03.11.2015 21:20

Здравствуйте. Обязательно

Если возникли дополнительные вопросы, пишите в личные сообщения. Все консультации платные, стоимость обговаривается индивидуально.

Вопрос юристу 8 800 505 9111