Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
3890
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
36
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 875 391
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Уволиться с работы без отработки

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Черняев Михаил Валериевич
Дружковка
#1
18.08.2014 14:42

Могу ли я уволиться с работы без отработки в две недели. Я нашёл более лучшую работу в этом-же городе. Донецкая обл. г.Дружковка.

Юсти Любовь Юрьевна
Харьков
Отзывов:5 142
Оставить отзыв
Ответов:14 410
19.08.2014 13:37

Да, по согласию сторон или по основаниям, предусмотренным ст.38 КЗоТа.

Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.

Юридическая помощь независимо от Вашего места нахождения, тел. 0974496656 или 0952114823, skype: koshecka965

Email: uristka965@gmail.com

Александр
Козьмодемьянск
#2
13.07.2014 14:07

Есть ли у жены возможность уволиться с работы без отработки? Если есть то какая? На иждивении 2-ое детей. Инвалид 3-й группы.

Калашников Владимир Валентинович
Пермь
Отзывов:46 932
Оставить отзыв
Ответов:157 774
13.07.2014 14:08

Нет, на оснвоании ст. 80 ТК РФ.

С уважением, Калашников Владимир Валентинович.

За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

Екатерина
Ростов-на-Дону
#3
25.04.2015 13:18

Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться с работы без отработки двух недель? Прописка у меня областная (200 км от Ростова), но работаю в Ростове. В области бабушка после операции, за которой нужен уход, так что даже физически 2 недели доработать не могу. Работаю в аптеке.

Адвокат
Написать
Лавринов Геннадий Анатольевич
Ростов-на-Дону
Отзывов:3 664
Оставить отзыв
Ответов:15 068
25.04.2015 13:24

Если работодатель согласится, то, конечно, сможете расторгнуть трудовой договор даже и в день подачи заявления.

Адвокат Лавринов Г.А.: только реальная работа без обещаний чудес и мгновенного волшебства.

т. 89185573386

E-mail: lg757@yandex.ru

Нурия
Лянтор
#4
09.03.2012 22:20

Мне 55 лет скажите имею ли я право уволиться с работы без отработки по собственному желанию если работодатель не отпускает?

Адвокат
Написать
Охрименко Татьяна Александровна
Калининград
Отзывов:252
Оставить отзыв
Ответов:868
10.03.2012 06:56

Вы можете уволиться со собственному желанию, но только с отработкой 2 недель, если работодатель против увольнения без отработки

С уважением, адвокат Охрименко Т.А. Контактный телефон 89216087356

Елена Геннадьевна
Пенза
#5
16.03.2015 08:07

Подскажите пожалуйста, можно ли уволиться с работы без отработки? В каких случаях можно не отрабатывать?

Заранее спасибо!

Малых Андрей Аркадьевич
Долгопрудный
Отзывов:27 348
Оставить отзыв
Ответов:102 280
16.03.2015 09:00

Можно. В указанных.

ТК РФ.

"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор

может быть расторгнут и до истечения срока

предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор

в срок, указанный

в заявлении работника.

А.Малых

1-10 11-20
Вопрос юристу 8 800 505 9111