Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
5842
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
32
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 871 776
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Увольнение за прогулы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Елена
Екатеринбург
#1
30.07.2016 09:24

Директор сказал не выходить на работу так как ему надо что бы другой человек временно поработал, сказал придешь через 22 дня и напишишь заявление что делать если не хочу увольнения за прогулы.

Сырова Александра Михайловна
Ульяновск
Отзывов:9 172
Оставить отзыв
Ответов:28 767
30.07.2016 09:28

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Елена
#2
18.07.2002 03:24

Прерывается ли стаж в случае увольнения за прогул у женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет? Или уволившейся по собственному желанию без указания в качестве причины уход за ребенком до достижения им 14 лет?

Морозов Владимир Владимирович
Витебск
Отзывов:8
Оставить отзыв
Ответов:81
19.07.2002 23:53

Добрый день. И в первом и во втором случае, в соответствии с Трудовым кодексом и Правилами исчисления непрерывного трудового стажа …(утверждены постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252), стаж прервется.

С уважением, www.advokathome.com

СЕРГЕЙ
Улан-Удэ
#3
09.06.2016 10:50

Работник с третей группой инвалидности выписан из тубдиспансера за самовольный уход из стационара и уже месяц не появляется ни на работе, ни по месту проживания, ни в больнице подлежит ли он увольнению за прогул.

Адвокат
Написать
Шук Павел Семенович
Унеча
Отзывов:41 933
Оставить отзыв
Ответов:109 215
09.06.2016 10:51

Здравствуйте!

ДА, конечно

УДАЧИ ВАМ

Любая проблема имеет решение. С уважением адвокат Шук П.С. тел 89103363995

e-mail pav-shuk@yandex.ru

Марина
Карабаш
#4
01.07.2015 09:19

Трудовой договор не подписывала отчисления организация делала в пен фонд застовляют отрабатывать 2 нед я прописана в другом городе хочу уехать по рописке грозят увольнением за прогулы.

Шелахаева Ирина Федоровна
Хабаровск
Отзывов:1 449
Оставить отзыв
Ответов:4 223
01.07.2015 09:33

увы они правы, Вы увольняетесь по собственному желанию, поэтому должны отработать 14 кал. дней, но Вы так же можете и уйти на больничный который потом предоставите после после его закрытия, а дни будут идти и на больничном.

Если вам требуется более подробная консультация, представление ваших интересов в суде, позвоните 77-26-55,

Ольга Владимировна
Санкт-Петербург
#5
14.08.2015 14:11

Устроился на официальную работу. Через 2 недели прогулял работу и решил уволиться. Мне заплатят какие то деньги в случае увольнения за прогулы? Если заплатят, то в какой период? И могут ли по статье уволить? Спасибо.

Зекрина Айсылу Аслямовна
Белорецк
Отзывов:36 538
Оставить отзыв
Ответов:110 865
14.08.2015 14:14

Могут уволить за прогул если не предоставите подтверждающий документ.За отработанный период должны начислять з/п.

Дополнительные консультации платные. Айсылу

1-10 11-20
★★★★★
23.07.2015, 11:16
5
Как увольняют за прогул?
Что в соответствии с законом считается прогулом, а что является уважительными причинами? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
07.09.2015, 17:58
10
Как начисляется компенсация за отпуск при увольнении?
Как компенсировать неиспользованные дни отпуска? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
Вопрос юристу 8 800 505 9111