Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 868 474
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Выплачивать премию

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ольга
Москва
#1
22.05.2008 23:33

Работодатель отказывается выплачивать премию, которая была начислена до подачи заявления об моем увольнении. Приказ о примировании и справка 2 НДФЛ с указаной суммой у меня на руках, но фактической выплаты не было. Что делать чтобы работодатель выплатил эту премию?

Заранее спасибо.

Старовойтов Артем Владимирович
Новосибирск
Отзывов:189
Оставить отзыв
Ответов:1 342
23.05.2008 07:49

Уважаемая Ольга, на основании ст. 122 ГПК РФ подавайте заявление о вынесении судебного приказа. К заявлению обязательно приложите приказ о премировании

С уважением,

А.В. Старовойтов

+7 983-127-39-37

avs-42@yandex.ru

Жанна
Орёл
#2
27.03.2015 14:55

Сотрудник находится в отпуске без сохранения заработной платы (уже как 2 мес.) можно ли ему выплачивать премию?

Калашников Владимир Валентинович
Пермь
Отзывов:46 799
Оставить отзыв
Ответов:157 548
27.03.2015 14:58

да, можно не выплачивать

С уважением, Калашников Владимир Валентинович.

За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

Гатауллина Регина Раисовна
Ижевск
Отзывов:19 638
Оставить отзыв
Ответов:59 397
27.03.2015 15:03

Да.можете выплачивать,если это предусмотрено ЛНА.

Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.

Игорь
Москва
#3
19.03.2015 09:16

С октября 2014 г, сократили заработную плату, всему коллективу, не выплачивают премии, как поступить?

Антюхин Алексей Владимирович
Новосибирск
Отзывов:102 843
Оставить отзыв
Ответов:297 594
19.03.2015 09:17

Добрый день! Пишите жалобу в трудовую инспекцию всем коллективом.

www.sudebniki.ru

Адвокат
Написать
Кулигин Георгий Борисович
Москва
Отзывов:1 487
Оставить отзыв
Ответов:5 638
19.03.2015 12:44

Жалобу в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд.

С уважением, адвокат Кулигин Георгий Борисович

8-925-376-25-20 Обращайтесь, буду рад помочь!

gbkul@mail.ru

Светлана
Новосибирск
#4
24.06.2015 14:56

Директор ни хочет выплачивать премии так как у нас в этом месяце будут отпускные, это правильно.

Адвокат
Написать
Ржепко Светлана Николаевна
Красноярск
Отзывов:57
Оставить отзыв
Ответов:156
24.06.2015 15:06

Все зависит от того, где выработаете, если это предприятие государственное, то нужно смотреть положение о премировании. Но в любом случае отпускные не могут влиять на премиальные.

Екатерина
Пенза
#5
07.10.2016 12:22

Я устроилась на работу 1 марта этого года, каждый квартал нам выплачивают премию. Я ушла на больничный по уходу за ребенком с 26 сентября и уволилась 3 октября. Мне сказали что премию мне не выплатят (в этом месяце как раз нам ее получать), а можете сказать почему я не могу получить заработанные деньги.

Харитонов Петр Дмитриевич
Москва
Отзывов:2 036
Оставить отзыв
Ответов:5 322
07.10.2016 12:26

Вам нужно написать письмо своему руководителю, с просьбой дать в письменном виде ответ о причине невыплаты премии, со ссылкой на статьи законодательства РФ. Также уточните, в каких документах предприятия описаны условия выдачи премии работникам.

Сырова Александра Михайловна
Ульяновск
Отзывов:9 157
Оставить отзыв
Ответов:28 730
07.10.2016 12:28

Здравствуйте! Выплата премий регламентируется локальными нормативными актами организации. Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо изучить Положение о премировании работников организации. Решайте вопрос с работодателем.

1-10 11-20
Вопрос юристу 8 800 505 9111