Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 868 925
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Запись об увольнении

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Наталья
Пермь
#1
27.04.2016 11:36

У моего супруга проблема в ТК. предыдущий работодатель сделал запись об увольнении, пропустив страницу, а следующую запись внесли на пропущенную страницу. Выяснилось все, когда супруг уволился и принес ТК домой. Подскажите, пожалуйста, что нам теперь делать. Заранее благодарю за совет.

Хоров Алексей Геннадьевич
Воронеж
Отзывов:2 109
Оставить отзыв
Ответов:10 082
27.04.2016 11:40

нужно вносить изменения в тк

С уважением, Хоров Алексей Геннадьевич! Решение любых вопросов любой сложности в области права.

Евгения
Красноярск
#2
19.03.2015 08:18

Можно ли не делать запись об увольнении и приёме в трудовую книжку если на следующий же день принимаюсь обратно?

Тихонов Борис Леонтьевич
Новосибирск
Отзывов:4 503
Оставить отзыв
Ответов:12 273
19.03.2015 08:21

Нельзя.

В таком случае у Вас будет несоответствие даты и номера приказа о приеме на работу с записью в трудовой.

Всего Вам доброго, Б.Тихонов +7-913-487-20-55; tbl@ngs.ru, Skype: bmilleast

ВНИМАНИЕ! Вам позвонили от меня? - это мошенники!

Я НЕ ЗВОНЮ первым

Мария Павловна
Белгород
#3
12.08.2015 08:47

Отработала 2 дня на испыт. Сроке сроком в 2 мес. по срочному труд. Договору на 1 год. хочу уволится. Так как я после колледжа и в трудовой будет только лишь 1 запись об увольнении, могу ли я завести новую книжку для нового места работы? И какие документы мне додлжны отдать в отд. кадров?

Юрист
на сайте
Написать
Хохрякова Любовь Владимировна
Ижевск
Отзывов:23 670
Оставить отзыв
Ответов:65 540
12.08.2015 08:54

Здравствуйте! Можете уволиться предупредив работодателя за 3 дня до даты увольнения.В отделе кадров должны отдать трудовую книжку.

Вопросы в личку после оплаты консультации

Ольга
Самара
#4
14.12.2015 17:22

Не оформила запись в трудовой книжке о принятии на работу а сразу сделала запись об увольнении как исправить?

Максимович Сергей Леонидович
Абакан
Отзывов:18 121
Оставить отзыв
Ответов:54 433
15.12.2015 03:27

Внесите запись о поступлении на работу ( ничего страшного).

Наташа
Санкт-Петербург
#5
25.04.2008 13:26

Как быть в ситуации, если человек уволился, находясь в отпуске, ему переслали трудовую книжку и он обнаружил, что ему сделали запись об увольнении неправильно. В настоящий момент фирма лопнула, директор за границей. Кто все исправит? Запись об увольнении отодвигает дату увольнения на целый год!

Адвокат
Написать
Жаров Антон Алексеевич
Москва
Отзывов:637
Оставить отзыв
Ответов:5 200
25.04.2008 13:30

Никто не исправит, если фирма ликвидирована.

Но если у вас есть приказ об увольнении - храните его. Потом признаете по суду, что данная запись не верна, если это потребуется.

С уважением,

Антон Жаров

1-10 11-20 21-30
★★★★★
06.02.2015, 17:12
24
Срок уведомления об увольнении
Что нужно знать работникам о ликвидации предприятия? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
18.03.2015, 17:37
34
Как оформляется соглашение об увольнении?
Как правильно уволиться по соглашению сторон? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
Вопрос юристу 8 800 505 9111