Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 868 282
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Сергей
Москва
#1
12.07.2007 13:18

1. Могу ли я требовать письменного подтверждения устного приказа отданного моим начальником! Могу ли не выполнять приказ, если в подтверждении отказано? Желательно со статьями кодекса.

2. Где прописано, что заявление, например на отпуск, нужно писать за две недели?

Спасибо.

Донцова Елена Ивановна
Воронеж
Отзывов:2
Оставить отзыв
Ответов:1 757
12.07.2007 14:03

Статья 123 ТК Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Александр
Москва
#2
09.11.2014 14:53

Можно ли прописать 7 месячного ребенка в муниципальную комуналку. Какими статьями жилищного кодекса это регламентируется?

Королева Елена Геннадьевна
Домодедово
Отзывов:74
Оставить отзыв
Ответов:312
09.11.2014 14:56

Ребенка можно регистрировать к одному из родителей

ст.20 ГК РФ " Местом жительства несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет, или граждан, находящихся под опекой, признается место жительства их законных представителей - родителей, усыновителей или опекунов."

Надеюсь,смогла Вам чем-нибудь помочь.

Уверена, Вы успешно разрешите свои проблемы. Обращайтесь,если Вам снова понадобится помощь.

Тимур
Набережные Челны
#3
27.03.2015 21:39

В Гражданском кодексе есть определение перевода звука в текст.

ЧТо-то типо перевод с аудионосителей в текстовой формат.

Голубцов Алексей Сергеевич
Казань
Отзывов:2 120
Оставить отзыв
Ответов:5 416
27.03.2015 23:28

А вопрос-то в чем?

С уважением, Алексей Голубцов! При необходимости получения более подробных разъяснений, со мной можно связаться по тел. 8987-297-90-56.

Азиз Аднанович
Гудермес
#4
24.05.2016 09:01

Действует ли в Чеченской Республике, как и в каждом регионе РФ, статья 196 гражданского кодекса - Срок давности? Спасибо!

Юрист
на сайте
Написать
Калашников Владимир Валентинович
Пермь
Отзывов:46 798
Оставить отзыв
Ответов:157 548
24.05.2016 09:02

Да, конечно действует. Это федеральный закон.

С уважением, Калашников Владимир Валентинович.

За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

Вантеева Марина Викторовна
Чебоксары
Отзывов:14 372
Оставить отзыв
Ответов:40 463
24.05.2016 09:03

Действует. У нас на территории России ГК РФ - один.

Все ответы в личку только платные. Бесплатно не отвечаю!

E mail: marinamau3@yandex.ru

Сергей
Дедовск
#5
29.09.2016 20:47

Я не получаю заработную плату с августа 2016. закон при задержке свыше 15 календарных дней есть статья Трудового кодекса.

Харитонов Петр Дмитриевич
Москва
Отзывов:2 036
Оставить отзыв
Ответов:5 322
29.09.2016 20:51

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Юрист
на сайте
Написать
Лапина Татьяна Борисовна
Москва
Отзывов:7 385
Оставить отзыв
Ответов:18 794
29.09.2016 22:13

Да, есть. Статья 142 ТК РФ . Можете воспользоваться правом самозащиты и написать заявление о приостановлении работы до полного погашения задолженности. Пока ждёте , работодатель обязан сохранить за вами средний заработок.

С уважением, Татьяна Лапина

★★★★★
28.11.2014, 17:33
28
Взятка в Уголовном кодексе РФ
Что делать, если преподаватель вымогает взятку за экзамен? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
30.03.2015, 16:50
35
В каких случаях взыскиваются проценты по ст. 395 ГК РФ?
По какой формуле рассчитываются проценты за пользование чужими деньгами и как они взыскиваются? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
27.04.2015, 17:20
77
Как выселяют по статье 293 ГК РФ?
В каких случаях собственника могут выселить из его же квартиры и как проходит выселение? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
31.08.2015, 14:25
75
Выплата зарплаты – что гарантирует ТК РФ?
Что делать работнику в случае задержки зарплаты, выходить ли на работу и как взыскать долг? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
16.02.2016, 16:24
51
Право работника на компенсацию закрепили в ТК РФ
Как реализовать право на приостановку работы из-за невыплаты зарплаты и получить компенсацию? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
05.05.2016, 17:16
180
Этический кодекс коллектора — что можно, а что нельзя?
Какими этическими нормами должен руководствоваться коллектор во время процедуры взыскания долгов? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
04.07.2016, 17:09
189
Какие изменения будут внесены в УК и УПК РФ?
Какие изменения в законодательстве произойдут в связи с принятием Госдумой «пакета Яровой»? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
Вопрос юристу 8 800 505 9111