Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 865 122
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Наталья Ивановна
Томск
#1
05.11.2015 18:22

С мужем были собственниками по 1/2 доли однокомнатной квартиры. В 2009 г. расторгли брак. В 2010 г. муж умер. Наследников его доли нет, я наследовать по закону не имею права. Как мне получить долю бывшего мужа в собственность?

Вантеева Марина Викторовна
Чебоксары
Отзывов:14 300
Оставить отзыв
Ответов:40 327
05.11.2015 18:30

Со своей долей можете делать все, что хотите, а долю мужа получить не можете. Вы - бывшая супруга. Можете попробовать обратиться в администрацию города с просьбой выкупить долю бывшего мужа. Иначе получается, что его доля станет выморочным имуществом.

Все ответы в личку только платные. Бесплатно не отвечаю!

E mail: marinamau3@yandex.ru

Михаил Иванович
Нижний Новгород
#2
13.03.2015 13:54

Отменят ли решение?

Суд рассмотрел и вынес решение по делу. Основание иска - заключение экспертизы выполнено лицом, которое в силу закона не имеет полномочий на ее проведение, т.е. был нарушен принцип допустимости доказательств.

Калашников Владимир Валентинович
Пермь
Отзывов:46 661
Оставить отзыв
Ответов:157 312
13.03.2015 13:58

Если это не единственное доказательство, то не факт что отменят

С уважением, Калашников Владимир Валентинович.

За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

Рустам
Уфа
#3
01.09.2016 09:58

Сегодня вступил в силу закон о задачи экзаменов ПДД. После лечение прав я должен сдать теорию ПДД для меня тоже действует этот закон? Или так же останется 20 вопросов и 2 ошибки допускаться. Так как закон не имеет обратную силу же?

Брюханов Юрий Александрович
Новоалтайск
Отзывов:5 700
Оставить отзыв
Ответов:17 158
01.09.2016 09:59

Здравствуйте. На Вас также распространяется данный закон. Обратная сила в данном случае не применима.

Юридические консультации, сопровождение сделок, представительство в суде в Алтайском крае и регионах

+79635744588

Андрей
Тосно
#4
26.02.2016 10:17

Скажите пожалуйста. Я был лишен прав ещё до 2013 года и мой срок лишения истёк. Надо ли мне при возрате вод. прав сново здавать экзамены теории пдд или закон не имеет обратной силы и мне вернут их без экзамена пдд? Спасибо за ответ.

Куркин Александр Александрович
Санкт-Петербург
Отзывов:1
Оставить отзыв
Ответов:12
26.02.2016 14:30

Андрей, если Вы были лишены прав до 01.09.2013 г., Вам не нужно будет сдавать экзамен по ПДД.

+7(961)6106056

Анна
Новороссийск
#5
01.03.2016 21:41

Меня вынуждают написать заявление по собственному желанию. Знаю, что по закону не имеют права. Интересует, что мне делать? Какие существуют статьи по которым увольняют?

Васина Алла Александровна
Москва
Отзывов:184
Оставить отзыв
Ответов:512
01.03.2016 21:48

Анна, добрый день,

Вам должна быть интересна

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

"Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

12) утратил силу;

13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;

14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске."

Не допускайте нарушений трудовой дисциплины, прогулов. Оспаривайте любое дисциплинарное взыскание через суд. Записывайте все разговоры подобного рода с представителями работодателями. В общем, будьте активны и все получится.

Удачи.

1-1011-20
★★★★★
27.10.2014, 18:02
36
Кто имеет право не платить транспортный налог?
Какие категории граждан освобождены от уплата транспортного налога в Санкт-Петербурге и Москве? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
18.08.2014, 13:37
21
Кто еще не имеет права на наследование?
Как признать наследника недостойным? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
15.01.2015, 17:17
268
Кто имеет право не платить налог на имущество физических лиц?
Кто имеет право не платить налог на недвижимость, и как воспользоваться законной льготой? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
30.07.2015, 14:09
88
Когда наймодатель имеет законное право выселить жильцов?
При каких условиях вы вправе расторгнуть договор с квартирантами, как подать иск о выселении? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
01.08.2014, 12:09
1
Кто не имеет право претендовать на статус беженца
Как получить статус беженца? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
17.03.2016, 16:12
97
Что не имеет права делать участковый полиции?
Какими полномочиями наделены участковые инспекторы и как «заставить» их работать на благо? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
★★★★★
19.05.2016, 14:19
277
5 способов законно не платить алименты
Как законным способом прекратить алиментные обязательства в отношении несовершеннолетнего? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно...
Вопрос юристу 8 800 505 9111