Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 831 480
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Наталья анатольевна
Черепаново
#1
09.04.2015 09:45

Моего мужа не законно уволили с работы. Я сижу в декрете и на руках у нас двое детей младьшему 10 мес. жили на его з/п муж не пьёт не прогуливает и даже не опаздывает. Что нам делать? Заранее спасибо.

Центр содействия бизнесу "СТЭНЛИ"
Отзывов:3 916
Ответов:10 372
09.04.2015 09:49

Восстанавливайте мужа через суд на работе, срок для обращения в суд- 1 месяц

С уважением, ЦСБ "Стэнли"

Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д.2/13, БЦ "Диез", оф.402

Запись по тел.8(8162)69-31-92

www.csbstenli.ru

Тихонов Борис Леонтьевич
Отзывов:4 472
Ответов:12 209
09.04.2015 11:10

Наталья Анатольевна, мужу нужно срочно обращаться в суд, восстанавливаться на работе, требовать оплаты дней вынужденного прогула

Всего Вам доброго, Б.Тихонов +7-913-487-20-55; tbl@ngs.ru, Skype: bmilleast

ВНИМАНИЕ! Вам позвонили от меня? - это мошенники!

Я НЕ ЗВОНЮ первым

Лариса
Ильичевск
#2
27.06.2015 08:46

Меня не законно уволили, сужусь с предприятием 5 месяцев, доходов нет, так как мне 46 на работу устроиться не реально, говорят старая, банки просто атакуют, вплоть до угроз! И что делать, как дальше?

юрист
на сайте
Написать
Семенов Андрей Федорович
Отзывов:8 124
Ответов:28 376
27.06.2015 08:47

Надо написать в банки заявление об отсрочке в связи такой ситуацией.

Семенов А.Ф., Платные консультации, тел. 8-937-2031-911, e-mail: advokat69@yandex.ru

Сергей.
Владивосток
#3
28.03.2016 07:02

Начальником отдела воинской части в отделе два сатрудниЯявляюсьсатрудника в среднем одну неделю каждый месяц причем фактически непонятно наличие болезни. Могу ли я законно уволить данных сотрудников.

Хохрякова Любовь Владимировна
Отзывов:22 470
Ответов:63 103
28.03.2016 07:20

Здравствуйте!Можете,но только законно.Больничный лист не является основанием для увольнения.

Вопросы в личку после оплаты консультации

Мария
Иваново
#4
13.05.2014 15:30

Меня не законно уволили с фирмы. Для того чтобы меня не восстанавливать, фирму решили ликвидировать. Кто будет вносить исправления в запись трудовой? И можно ли восстановиться в ликвидируемой фирме?

Манин Владимир Петрович
Отзывов:6 823
Ответов:22 724
13.05.2014 21:56

Сначала необходимо через суд восстановиться на работе, а потом и вносить изменения в трудовую книжку....

С уважением Ваш юрист в Иванове - Манин Владимир. Обращайтесь лично +79106682087, vashepravo_ivn@mail.ru

Александр
Тайга
#5
27.10.2016 11:47

Я правильно понял, что сейчас если тебя не законно уволили у меня есть три месяца что бы подать заявление на востановление в должности в суд. Куда лучше обращаться, в суд или трудовую инспекцию?

адвокат
Написать
Лапо Александра Михайловна
Отзывов:3 059
Ответов:10 508
27.10.2016 11:53

Нет, срок исковой давности по спорам об увольнении - 1 месяц со дня вручения Вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Обращаться нужно в суд. Трудовая инспекция Вам здесь не поможет.

Для записи на личную консультацию - тел.: +7 (921) 635 70 03,

e-mail: lapo.a.m@mail.ru

Новиков Дмитрий Александрович
Отзывов:3 398
Ответов:11 488
28.10.2016 04:47

Здравствуйте, Александр.

Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь. С Уважением, Юрист Новиков Д.А.

тел. 8-904-997-9384

Валентин
Санкт-Петербург
#6
08.04.2015 16:36

Могут ли меня законно уволить и не выплачивать компенсацию? Проблема в том, что мне нужно уволиться по п 1,2 части первой статьи 81,но при этом я не претендую на компенсацию. Возможно ли это законно сделать?

Морозов Борис Юрьевич
Отзывов:60
Ответов:230
08.04.2015 17:03

Уволить могут, но выплатить компенсацию обязаны

Татьяна Курылёва
Верхотурье
#7
10.03.2016 09:47

На предприятии работал сотрудник, при выполнении своих обязанностей был привлечен по ст. хищение, по собственному желанию не увольняется находится на больничном, можно ли его законно уволить?

Балалина Ирина Александровна
Отзывов:5 306
Ответов:14 816
10.03.2016 09:50

Пока работник на больничном уволить не сможете.

адвокат
Написать
Чередниченко Владислав Александрович
Отзывов:44 811
Ответов:140 829
10.03.2016 09:52

Да, можно после выхода с больничного уволить в связи с совершенным хищением.

Вам желаю удачи!

почта для личных платных консультаций adviser10@yandex.ru

Сергей
Челябинск
#8
11.11.2015 12:31

В марте 2015 года выдали уведомление об увольнении через два месяца. Но не уволили до сих пор. Сейчас говорят, что уволят с 1 декабря. Обязаны ли мне выдать новое уведомление. Или могут законно уволить любым днем?

Калашников Владимир Валентинович
Отзывов:45 647
Ответов:155 324
11.11.2015 12:31

Да. должно быть новое уведомление

С уважением, Калашников Владимир Валентинович.

За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение

Назымгуль
Астана
#9
22.07.2016 08:23

Хотела спросить в одной фирме 2 месяца проработала они мне не выплатили соц отчисл и не законно уволили, сама должна была выйти на декрет в конце июля, теперь не знаю куда обратиться.

Косоруков Андрей Станиславович
Отзывов:4 346
Ответов:12 848
22.07.2016 08:34

Обращайтесь в судебную инстанцию.

юрист
на сайте
Написать
Сушков Максим Вячеславович
Отзывов:15 894
Ответов:56 109
22.07.2016 08:39

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Если возникли дополнительные вопросы, пишите в личные сообщения. Все консультации платные, стоимость обговаривается индивидуально.

Елена
Омск
#10
25.05.2010 11:50

Скажите, пожалуйста, меня не законно уволили через суд востановили, но работодатель подал кассационную жалобу. Что мне надо делать? Какие то документы или объяснения надо подовать?

Шмелев Александр Федорович
Отзывов:553
Ответов:7 672
25.05.2010 11:52

Если Вы с решением согласны, тогда ничего подавать не надо

Ваш юрист и налоговый консультант.

Бесплатная онлайн консультация: http://www.advocatshmelev.narod.ru

Вопрос юристу 8 800 505 9111