Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже 5 865 940
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Принудили написать заявление по собственному

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ирина Анатольевна
Москва
#1
09.04.2014 20:12

Срок обращения в суд, если принудили написать заявление по собственному желанию?

Березкин Павел Вячеславович
Москва
Отзывов:868
Оставить отзыв
Ответов:2 324
09.04.2014 22:52

Ирина Анатольевна, добрый вечер! Если Вы уже уволены, то срок подачи заявления в суд - 1 месяц. Удачи!

Готовлю документы "под ключ": заявления, обращения, жалобы и др. С погружением в проблему. Качественно. Компетентно. Оперативно.

Татьяна
Санкт-Петербург
#2
29.03.2015 17:36

Могут ли принудить написать заявление по собственному желанию?

Юрист
на сайте
Написать
Лигостаева Антонина Васильевна
Ставрополь
Отзывов:54 677
Оставить отзыв
Ответов:191 368
29.03.2015 17:36

Татьяна. не могут. запрещено законом

С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru

Адвокат
Написать
Петров Дмитрий Николаевич
Санкт-Петербург
Отзывов:4 726
Оставить отзыв
Ответов:19 367
29.03.2015 17:49

Теоретически могут.

Подавать ли заявление об увольнении - решать Вам.

Адвокат Петров Дмитрий Николаевич. Санкт-Петербург. Тел. +7 921 920 40 25. e-mail: dmitriy_petrov@mail.ru

Адвокат
Написать
Кадыров Руслан Олегович
Санкт-Петербург
Отзывов:9 380
Оставить отзыв
Ответов:29 343
29.03.2015 17:51

Могут попытаться принудить. Но такое увольнение будет признано судом незаконным, т.к. оно явилось следствием не добровольного волеизъявления работника, а давления работодателя. Другое дело, что шансы работника на то, чтобы доказать то, что он писал свое заявление именно под давлением работодателя, чудовищно малы. Проверено.

Для личного контакта телефон +7 (921) 555-98-65 или электронная почта advokatus2005@mail.ru

Анна
Москва
#3
14.07.2015 16:26

Имею ли я право если уволилась по-собственному желанию. Вернутся обратно на работу, написать заявление. И в случае отказа просить письменное обоснование от работодателя, в причине отказа.

Просто дело в том, что меня принудили написать заявление по собственному желанию, чтоб избежать доп. выплат. (2 недели прошло, запись в трудовой есть)

или подскажите как возможно свои права защитить? Спасибо.

Рублев Владимир Владимирович
Москва
Отзывов:710
Оставить отзыв
Ответов:2 285
14.07.2015 16:45

Здравствуйте! В соответствии со ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Вам следует подать работодателю заявление в письменной форме с просьбой принять Вас на работу. В заявлении укажите на какую-именно должность Вы намерены трудоустроиться и с какого времени. Также в заявлении затребуйте письменное объяснение причин отказа в приеме на работу, если таковое последует.

Заявление следует составить в двух экземплярах, один из которых Вы передадите уполномоченному сотруднику работодателя, а второй оставите у себя с отметкой о приеме.

Необоснованный отказ в приеме на работу Вы вправе обжаловать в судебном порядке. При этом, с работодателя можно требовать компенсации причиненного Вам морального вреда.

Если потребуется юридическая помощь, обращайтесь.

Оказываю полный спектр юридических услуг и работаю по принципу решения любых проблем до конечного результата. + 7 (964) 519-17-43

Екатерина
Череповец
#4
25.02.2010 15:05

Работник уволилась по собственному желанию будучи беременной, не сказав об этом работодателю. Подала в суд иск утверждая, что ее принудили написать заявление по собственному желанию. Справку она не предоставила, ссылаясь на праздничные дни. Требует чтобы ее востановили на работе, выплатили пособие. Что делать? Какие документы нужно предоставить в суд работодателю? Заявление на увольнение написана не та организация в которой работал сотрудник, также нет приказа на увольнение.

Мазунин Сергей Александрович
Пермь
Отзывов:782
Оставить отзыв
Ответов:7 330
25.02.2010 15:52

нет приказа об увольнении-значит нет и увольнения. Что же вы спрашиваете, какие документы нужно представить.

Любовь
Челябинск
#5
28.12.2008 21:35

По настоянию руководителя компании (объективные причины моего увольнения отсутствовали, только личная неприязнь) 22.12 после окончания трудового дня в 19.00 ч. написала заявление на увольнение по собственному желанию с 23.12., рук-ль отдела, сказала, чтобы 23.12-го не выходила на работу, а пришла 24-го за обходным и трудовой книжкой, но я 23.12 заболела и до сих пор нахожусь на б/л. Стоит ли мне обращаться в суд по поводу моего увольнения, понимаю, что нужно доказывать, что меня принудили написать заявление по собственному желанию. Я одна воспитываю ребенка 14 лет. Стоит ли игра свеч, или лучше поберечь собственное здоровье?

Юрист
на сайте
Написать
Лигостаева Антонина Васильевна
Ставрополь
Отзывов:54 677
Оставить отзыв
Ответов:191 368
28.12.2008 21:42

Любовь, в суд пока не стоит, т.к. собственное желание, но оплатить больничный, они Вам обязаны.

С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru

Вопрос юристу 8 800 505 9111