8 800 505-92-64

Проект Приказа Минтруда России "Об утверждении общеотраслевых норм труда на работы, выполняемые юридическими службами организаций"

Автор публикации
Организация НИАН На сайте
Россия, г. Санкт-Петербург
1
просмотров: 283 | комментариев: 3

Краткое содержание:

Минтрудом России предложен проект типовых межотраслевых норм труда на работы, выполняемые специалистами юридических служб организаций

Проект типовых межотраслевых норм предназначен для расчета численности работников юридических служб и носит рекомендательный характер.

Проект включает в себя, в частности, порядок определения штатной численности работников (в приложении приводится пример расчета штатной численности работников юридической службы), порядок организации труда, нормы загрузки по функциям.

Источник: http://static.consultant.ru/obj/file/doc/mintrud_271216.rtf

Подпишитесь на 9111.ru в «Яндекс.Дзен» и «Яндекс.Новостях»
Поделитесь этой статьёй:
Автор публикации
Организация НИАН На сайте
Россия, г. Санкт-Петербург
1
0

Интересный документ и нормы интересные... Еще бы методику их расчета где-то увидеть. Оказывается, норма нагрузки по функции «Контроль за работой по подготовке и заключению хозяйственных договоров» - 650 договоров на человека в месяц, по функции «Претензионно-исковая деятельность» - 100 претензионных и исковых дел в месяц, по функции "Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защиты его правовых интересов" - 100 нормативных актов и других документов в месяц. В общем, если Вам посчастливилось стать единственным юристом фирмы и Вы в месяц обрабатываете меньше 200 договоров, 30-35 исковых заявлений и создаете меньше 30-35 разного рода локальных документов, то Вы уже почти бездельник. Простая арифметика показывает, что 650 договоров в месяц - это 33 договора в день, или 4 договора в час, то есть 15 минут на договор. Некоторые договора за это время можно только прочесть...

Кто придумывал этот бред тот абсолютно далек от юридической работы. Если даже жить на работе это все одному человеку выполнить за месяц будет нельзя, если только просто ставить свои подписи, тогда вообще смысл присутствия юриста в организации теряется. И почему не учтена другая работа юристов: бесконечные совещания где юрист постоянно присутствует даже там где он и не нужен вовсе (так на всякий случай), телефонные переговоры, изучение писем, запросов, которые скидывают постоянно другие отделы и подготовка на них ответов, наконец суды. Очередное создание видимости какой-то непонятной работы чиновников

Если в театре на сцене висит ружье, вероятно, оно выстрелит. Если норму разработали и утвердят, кто-то ее применит... Справедливости ради, там есть все же поправочные коэффициенты

Цитата:
...коэффициент, учитывающий работу, не отраженную используемыми при расчете объемными показателями, и включающий: осуществление общего правового анализа деятельности предприятия; проведение периодической проверки деятельности юридических служб подразделений организации и оказание им практической помощи; выдачу заключений, справок, консультаций по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации и его подразделений...
Это как раз на те самые звонки и совещания... В итоге они дают возможность как бы увеличить штатную численность в 1,4 раза. Но все равно на одного юриста выходит 450 договоров в месяц (если предположить, что этот сотрудник занимается только договорами). Нереально...