8 800 505-92-64
Автор публикации
НИАН На сайте
Россия, г. Санкт-Петербург

Трудоустройство выпускников будут отслеживать через страховые взносы

просмотров: 7 804 | комментариев: 278

Министерство труда и социальной защиты предложило создать систему наблюдения за трудоустройством выпускников вузов. Об этом пишет агентство RNS со ссылкой на министра труда Максима Топилина.

На расширенной коллегии ведомства по итогам 2017 года обсуждался вопрос трудоустройства выпускников.

«Вместе с Пенсионным фондом и Министерством образования нам необходимо выстроить систему наблюдения за выпускниками через страховые взносы. Такая работа сейчас ведется, и мы должны понимать, на какой профессии и по какой специальности работает выпускник», — сообщил он.

За неделю число безработных в России выросло на 0,3%
Через 10-15 лет в России исчезнет 30% профессий

+217 / -12

А вы работаете по профессии?

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Обсуждение по теме: Трудоустройство выпускников будут отслеживать через страховые взносы
Александр Н. г. Ставрополь На сайте
Рейтинг:  1392667 9 место Подписаться

Устроился дворником - взносы пошли. Значит не зря учился )

Комментировать
+35 / -1

Лучше работу искали выпускникам.Чтобы от учился и работа есть.

Комментировать
+32 / -3
Любовь на сайте
подписаться

ИгорьПишет 23.03.2018 в 14:46
Лучше работу искали выпускника

Лучше бы их учили а не выпускали. Работа сама найдет.

Комментировать
+19 / -9

ЛюбовьПишет 23.03.2018 в 14:53
Лучше бы их учили а не выпускали. Работа сама найдет.

Без опыта много работы по специальности?

Комментировать
+26 / -1
Любовь на сайте
подписаться

Навалом. Большинство с головой, по специальности начинают работать еще студентами. Понятное дело не в кресле.

Комментировать
+18 / -6

Интереснор, а для чего им это понимать? Многие пока учились - передумалиработать по специальности/, но учебу не бросили, потому как деньги не возвращаются да и высшее образования хотя бы для себя иметь хотят... Лучше бы следили, как частный работодатель оформляет наемных работников и оформляет ли он вообще.... Ведь это куда больше потеря для государства, чем переменчивое настроение выпускников...

Комментировать
+26 / 0

Я закончил энергоинститут в 1976 году, Накануне приезжали так называемые "покупатели". Зарплата по тем временам - фантастика - от начальных 800р/мес. Обещали выдать автомат Калашникова, пистолет Макарова. Работа предстояла на станции подкачки (что-то такое) нефте-газо-проводов. Обещали продукты завозить два-три раза в год. Вот такое - РАСПРЕДЕЛЕНИЕ.

Но меня в Институте - учили. Потому такую зарплату я имел менее, чем через год. Через два - первая загранка с семьёй. Потом - ещё...

Соглашусь на 100% с Любовью: лучше бы - УЧИЛИ. А работа меня сама нашла. Где-то мои мозги, где-то - везение.

У-Дачи!

Комментировать
+24 / 0
Ирина на сайте
подписаться

ЛарисаПишет 23.03.2018 в 16:47
Лучше бы следили, как частный работодатель оформляет наемных работников и оформляет ли он вообще.

Умничка! Только работодатели вынуждены идти на это из-за высоких налогов съедающие всю прибыль, которая и так невелика у таких ,как правило,некрупных компаний. Так что здесь все взаимосвязано. А эти планы с контролем есть не что иное как создание рабочих мест контролеров , снова рост штата чиновников.....

Комментировать
+16 / -1
Геннадий на сайте
подписаться

Александру, моей жене 56 на пенсии, окончила техникум морского приборостроения лет 5 мастерила, потом развал страны, охрана, рынок, продавец. Дочь тоже металлургический техникум рынок,продавец. А государство оплачивало учёбу, коммуняки надеялись, что люди будут приносить пользу. Теперь уже наверно устали на что-то надеется.

Комментировать
+17 / -1

И посмотрели: специалистов каких профессий не хватает...

Комментировать
+15 / -1

Зарплата по тем временам - фантастика - от начальных 800р.

Не было таких зарплат тогда.

Комментировать
+12 / -4
Показать все комментарии (22)
Александр Н. г. Ставрополь На сайте
Рейтинг:  1392667 9 место Подписаться

НИАНПишет 23.03.2018 в 14:34
«Вместе с Пенсионным фондом и Министерством образования нам необходимо выстроить систему наблюдения за выпускниками через страховые взносы. Такая работа сейчас ведется, и мы должны понимать, на какой профессии и по какой специальности работает выпускник», — сообщил он.

Цели -то какие?

Будет госзаказ на определенные специальности?

Комментировать
+18 / 0

Чем больше средств поступит в ПФ, тем выгоднее специальность.

Комментировать
+12 / 0

Беда нынешнего образования низкое количество бюджетных мест.

Может быть будут выделять большее количество бюджетных мест на невостребованные специальности, а юристов и экономистов переведут на коммерческую форму обучения?

Комментировать
+15 / 0

Раньше всем экономистам хватало мест.

Комментировать
+3 / 0
Людмила г. Москва
Рейтинг:  817697 31 место Подписаться

Вернем трудоустройство выпускников по распределению!

Комментировать
+39 / 0

вот именно. Распределять надо, а не отслеживать))

Комментировать
+34 / 0
Светлана на сайте
подписаться

ЛюдмилаПишет 23.03.2018 в 14:38
4

Вернем трудоустройство выпускников по распределению!

Согласна! Все забытое старое хорошее новое!

Комментировать
+26 / 0
Любовь на сайте
подписаться

ЛюдмилаПишет 23.03.2018 в 14:38
Вернем трудоустройство выпускников по распределению

Кому они на фиг упали? Один на сотню приходит работать: хоть с какими то знаниями и навыками. Еще меньше желанием чему то учится на работе. Главным образом хотят деньги получать.

Комментировать
+21 / -2

ЛюбовьПишет 23.03.2018 в 14:52
ЛюдмилаПишет 23.03.2018 в 14:38

Вернем трудоустройство выпускников по распределению

Кому они на фиг упали? Один на сотню приходит работать: хоть с какими то знаниями и навыками. Еще меньше желанием чему то учится на работе. Главным образом хотят деньги получать.

Объясните а зачем учится если не будете работать по специальности??????? Так ради галочки??? тогда этот человек занимает чужое место!!!!!

Комментировать
+21 / 0
Любовь на сайте
подписаться

ЛюбовьПишет 23.03.2018 в 15:05

Объясните а зачем учится если не будете работать по специальности??????? Так ради галочки???

Главным образом учатся - для диплома. Копать землю наверное им собираются.

Комментировать
+20 / -2

Допустим, что знания теоретические ВУЗы дают. С навыками,действительно тяжело. Производственная практика не организована. Лишь педагогические институты реально отправляют студентов на практику. Опыт же работы придет только с годами.

Любовь, Тверь! Ваше мнение о том, что молодежь ничему не желает учиться на работе предвзято. И деньги за работу молодым надо платить, иначе и стимула в получении ими опыта нет.

Комментировать
+16 / 0
Любовь на сайте
подписаться

Марфина Ирина АлександровнаПишет 24.03.2018 в 07:07
И деньги за работу молодым надо платить, иначе и стимула в получении ими опыта нет.

Деньги даже молодым, платят только за работу.

За "косяки", никто ничего платить не будет.

Комментировать
+9 / 0

ЛюбовьПишет 23.03.2018 в 14:52
Кому они на фиг упали? Один на сотню приходит работать: хоть с какими то знаниями и навыками. Еще меньше желанием чему то учится на работе. Главным образом хотят деньги получать.

Это точно . Соседка работает в детском саду ,говорит ,что молодежь приходит,но работать не хочет. Чуть что ,сразу на больничный. Приходится за них работать. Невозможно провести какие то занятия ,праздники в нормальном режиме, все время аврал. Очень устала. Говорит ,лучше с "старой гвардией" работать.

Комментировать
+9 / 0
Любовь на сайте
подписаться

Татьяна МурманскПишет 24.03.2018 в 13:34
Соседка работает в детском саду ,говорит ,что молодежь приходит,но работать не хочет.

+5 Даже если зарплата в саду приличная (сейчас от сада зависит, разные зарплаты) все равно - не хотят.

Комментировать
+9 / 0

ЛюдмилаПишет 23.03.2018 в 14:38
Вернем трудоустройство выпускников по распределению!

Куда Вы их распределять собираетесь? В конторы "Рога и копыта"?

Комментировать
+5 / 0
Показать все комментарии (11)
Любовь г. Тверь На сайте
Рейтинг:  220872 111 место Подписаться

Кому от этого станет лучше? Сокращать свое ведомство не хотят, ерунду всякую выдумывают.

Комментировать
+22 / 0
Николай г. Дзержинск
Рейтинг:  250532 101 место Подписаться

Этим подтверждается еще один факт: выдаются свободные дипломы, крутитесь как хотите. Нет распределения. Без опыта брать не будут. Только по знакомству и родственников. Родственник, зная. что его возьмут - учиться не будет. Зачеты и экзамены покупаются. Крах образованию!!!

Комментировать
+30 / 0
Любовь г. Новосибирск
Рейтинг:  109021 188 место Подписаться

И видимо тот кто работает не по специальности, пенсии не получит

Комментировать
+18 / 0
Елена г. Псков На сайте
Рейтинг:  1152618 16 место Подписаться

НИАНПишет 23.03.2018 в 14:34
Министерство труда и социальной защиты предложило создать систему наблюдения за трудоустройством выпускников вузов.

Уж не знаю, что там наблюдать будут? ?

Факт в том, что вузы выпускают ГОРЕ-СПЕЦИАЛИСТОВ В РАЗЫ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ИМЕЕТСЯ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА. . .

Комментировать
+20 / 0

о КАКОМ РАСПРЕДЕЛЕНИИ РЕЧЬ?! ВООБЩЕ ПРОИЗВОДСТВА НЕТ! мОЛОДЕЖИ РАБОТАТЬ НЕГДЕ!!!

Комментировать
+22 / 0

Мониторить будут Обрнадзор и Минтруд , как правильно , ВУЗЫ готовят специалистов и на какую зарплату

Комментировать
+14 / 0
Олеся г. Мытищи
Рейтинг:  29474 0 место Подписаться

Благое дело делают думают....... Очередная слежка.. Куда получится устроиться,туда и пойдут и могут сменить ещё кучу профессий.... Это их опыт жизненный! 

Комментировать
+19 / 0

ОлесяПишет 23.03.2018 в 16:45
. Это их опыт жизненный! 

Хорош опыт жизненный - непригодные знания и пустая трата времени и средств.

Комментировать
+2 / 0
Аида г. Москва
Рейтинг:  43226 0 место Подписаться

Куда устраиваться? Работодатели хотят видеть у себя в штате незамужнюю, до 25 (30), с опытом работы и чуть ли не со взрослыми детьми. Такая есть где-то? Это про женщин.

Мужчине тоже не просто, сын доучивается, отслужил в армии, и только в шарашкиных конторах на птичьих правах может хоть что-то зарабатывать. Кидалова очень много!

Лучше направлять выпускников, как раньше, чтобы было гарантировано рабочее место, место проживания, зарплата. А то наберут гастарбайтеров, а своим пристроиться негде.

Комментировать
+27 / 0
Обсуждение:
Поделитесь этой статьёй: