Полякова Мария Николаевна

02.08.2015, 15:51

ответ на вопрос № 7567210 Я Вас поняла изначально, если Работодатель принял Вас с тем образованием которое у Вас было, он сам подтвердил Ваше соответствие на должность. Кроме того, Вы сейчас обучаетесь, у Работодателя нет оснований Вас уволить, только если Вы сами не напишите заявление об увольнении.

Читать далее (5 ответов)

02.08.2015, 09:37

ответ на вопрос № 7567210 согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ: «Работник имеет право на: - заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; - предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; - защиту своих ...

Читать далее (5 ответов)

02.08.2015, 01:10

ответ на вопрос № 7567388 Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Для того чтобы увольнение по данному основанию было правомерным, работодатель должен доказать ...

Читать далее (4 ответов)

13.03.2018, 17:20

Отзыв на ответ по вопросу №7562134:
9.5 лет северного стажа + двое детей (1985,1986) я уйду на пенсию в 50 лет?

Полякова Мария Николаевна
юрист г. Серпухов

Ответ:
Согласно ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ, право на досрочную пенсию имеют, женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 ...

Наталья оставил(а) отзыв

Отзыв:

Спасибо, все понятно!

08.03.2018, 10:19

Ольга оставил(а) отзыв

Спасибо

18.02.2018, 21:59

юридическая фирма Бударин Валерий Дмитриевич оставил(а) отзыв

Контакты

Образование

Карьера

Отзывы

Мои консультации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59