17.02.2021, 00:21
ответ на вопрос № 18235813
Увольнение работника в связи с ликвидацией организации – обязательная процедура. Прекращение деятельности предприятия влечет за собой обязательное расторжение договоров со всеми сотрудниками. Не имеет значения стаж работника, его статус и положение, увольнение здесь является вынужденной мерой,...
Возможно, из-за отсутствия доказательств ему и "впаяли" условный срок?...
Свое право вы реализуете в другом качестве - истца, ответчика или третьей стороны. Никто ваши права не ущемляет. Участвуйте на здоровье. Здесь речь ид...
Вина детей до 14 лет в расчет вообще не принимается. Они не могут давать отчет своим действиям....