05.10.2020, 14:02
ответ на вопрос № 17849629
В случае, если работодатель - коммерческая организация, то размер и порядок оплаты проезда к месту отдыха должен быть урегулирован локальными нормативно-правовыми актами, в связи с этим могут быть ограничения в отношении оплаты проезда детям по достижении им совершеннолетия.