Обжалование дисциплинарного взыскания в Белгороде – лучшие юристы за февраль 2023 года
Таким образом, в формировании рейтинга полностью отсутствуют субъективные факторы – никакого «мнения жюри», «выбора редакции» и т.д. – только реальные отзывы реальных пользователей, которые задавали вопросы на сайте Юридической социальной сети 9111.ru.
С помощью рейтинга юристов Белгорода за февраль 2023 года можно выбрать лучшего специалиста по обжалованию дисциплинарного взыскания.
Гребнев Дмитрий Сергеевич
Рожков Евгений Иванович
Денисенко Анжела Петровна
Гладкий Алексей Юрьевич
Сотник Светлана Алексеевна
Сторчак Вадим Юрьевич
Таряник Дмитрий Константинович
Мартынов Олег Владимирович
ООО "ПРАВО И НЕДВИЖИМОСТЬ"
Буковцов Алексей Иванович
Лукаянченко Наталья Олеговна
Иванова Ирина Николаевна
Трофимович Дмитрий Иванович
Коваль Ольга Николаевна
Ракитин Олег Евгеньевич
Перепелицына Яна Максимовна
ООО "Моцный Групп"
Ковалёва Татьяна Сергеевна
Поливанова Татьяна Владимировна
Кубрина Марина Геннадиевна
Гаврилова Татьяна Игоревна
Найдено 32 юристов и адвокатов
Консультации юристов и адвокатов по теме: Обжалование дисциплинарного взыскания
Составить исковое заявление в суд на обжалование дисциплинарного взыскания.

Составить исковое заявление в суд на обжалование дисциплинарного взыскания.
Ответы на вопрос:

В какой срок допускается обжалование дисциплинарного взыскания в трудовой инспекции?

В какой срок допускается обжалование дисциплинарного взыскания в трудовой инспекции?
Ответы на вопрос:
Сколько даётся времени на обжалование дисциплинарного взыскания в виде выговора и лишения премии?

Сколько даётся времени на обжалование дисциплинарного взыскания в виде выговора и лишения премии?
Ответы на вопрос:

1 месяц - этот срок предоставляется для обращений в суд или инспекцию по труду.

По ТК РФ срок обжалования дисциплинарного взыскания через суд зависит от типа наложенного на сотрудника наказания. Так, срок обжалования выговора или замечания составляет 3 месяца. За это время сотрудник должен успеть собрать необходимые документы и подать заявление. Если речь об увольнении, все надо успеть за 1 месяц со дня издания приказа о прекращении трудового договора.
Срок обжалования дисциплинарного взыскания в суде или комиссии по трудовым спорам - не позднее трех месяцев со дня, когда работник узнал (должен был узнать) о том, что к вам применили взыскание (ч. 1 ст. 386, ч. 1 ст. 392 ТК РФ).

Изучите ст. 392 ТК РФ, будет полезно.