Акт проверки комиссии / Документы - 6846 советов адвокатов и юристов

Задача. Обучение пройдено, тестирование на ПЭВМ пройдено - 20.05.19.

21.05.19 отказался пройти экзамен в комиссии. Зафиксировали Актом отказ. Должны отстранить от работы? В 76 ст ТК РФ написано если не прошел обучение И проверку знаний (т.е обучение+проверку знаний).

Назначили повторную сдачу на 25.06.2019 через 34 дня (больше 30 дней), мотивируя это тем, что в этом периоде у работника отпуск 20 дней и к МЕСЯЦУ должен быть приплюсОван еще и отпуск... Статья 14 ТК РФ говорит, что я в принципе сразу после отпуска могу сдавать..

Кто ответит? Благодарю!

Мой муж бывший сотрудник МВД, он отслужил 18, 5 лет, у нас нет своего жилья. Имет ли он права на жилье или денежную компенсацию? Спасибо!

Возможна ли сдача малоэтажного дома в эксплуатацию без благоустройства и детской площадки? Какой орган принимает объект, какими документами руководствуются? В какие органы обратиться (прокуратура, жилнадзор, стройнадзор) для оперативной проверки? Для информации. Весь посёлок относится к малоэтажному строительству до 3 этажей. Находится по адресу Иркутский район, посёлок Новая Разводная. Возведён в водоохранной зоне, проведены городские коммуникации: вода, канализация. Я подписал акт приема передачи квартиры в многоквартирном доме, под честное слово, что подъезд моего дома будет благоустроен, как и прилегающая территория, по факту ничего сделано не было. Если будет установлен факт нарушения моих прав, могу ли я расчитывать на компенсацию, в каком размере? В доме я прописан.

Руководство собирается перевести сотрудников нашего отдела на договор (трудовую книжку вернут на руки). Законно ли это? На какие статьи ТК РФ можно сослаться, чтобы опротестовать данное предложение? Правильно ли я понимаю, что соцпакета (больничных, отпусков) и стажа мы при этом лишаемся? Спасибо за ответ.

Я работаю в продуктовом магазине 11 лет... последние 6 лет ревизии как таковой не было... т. е. мы сами переписывали товар... приход.. расход... и отдавали хозяйке на пересчет. Но ей было некогда считать. Теперь с 12 года она начала пересчитывать и с ходу определила 1300000 недостачи... это вообще законно вот так? И должны ли мы выплачивать?

Я учитель начальных классов с 30-летним педагогическим стажем. Имею высшую квалификационную категорию и звание "Почётный работник общего образования". Срок окончания действия высшей категории истекает в декабре 2022 г. Могу ли я по болезни подтвердить высшую категорию раньше, в 2020 году?

Я являюсь заведующей аптекой с апреля 2014 г, предыдущая заведующая находится сейчас в декретном отпуске. Я МОЛ, это прописано в трудовом договоре. Нашей аптеке 6 лет. Со времени открытия ревизия и инвентаризация не проводилась. Я написала заявление по собственному желанию. Позвонили из бухгалтерии, назначили ревизию, но приказа о ней я не видела. В коллективе еще 2 человека (провизор и фармацевт), тоже МОЛ. Своими силами посчитали ТМЦ, есть недостача. Но она образовалась, до вступления меня в должность, в этом вина предыдущей зав. аптекой. Вопрос? Могу ли я потребовать присутствия при ревизии предыдущей зав. аптекой, если не был проведен должным образом акт приема-передачи ТМЦ? Должны ли с нас взыскать всю сумму недостачи? И еще за списание просроченного товара, который заказали не мы с нас тоже требуют деньги? Бухгалтер угрожал, если не заплатим недостачу, дадут только чистую зарплату:8000= (а грязную премию нет, с нее сразу вычтут). Что делать? Аптека частная..

Низкая заработная плата, хочу заняться своим бизнесом, открыть ип. Что ждёт на работе уголовная ответственность или же обойдется дисциплинарным взысканием. Смогу ли вести бизнес, до тех пор пока не уволят?

Хотим выдавать займы под залог ПТС

автомобиль получаеться остаться на хранении у собственника и он хочет передвигаться на нем

как правильно оформить компанию (ломбард ооо не подходит так как там только авто на стоянку компании

а сейчас все работают под ПТС как быть...

как оформить компанию?

В тайге на лесозаготовке в процессе работы сгорела лесозаготовительная машина, произошел сильный хлопок (взрыв) после чего машину резко охватило пламя. Автоматически система пожаротушения не сработала, работодатель обвиняет оператора, так как он не запустил систему пожаротушения в ручную! Запустить систему не было возможности, так как управление (системой) находилось сзади за сидением оператора, откуда повалил белый густой и едкий дым от проводки, схватив огнетушитель оператор успев вдохнуть дыма выпал из кабины. Как быть и что делать оператору?

Начальник нашего предприятия подготовил приказ о взыскании с моей зарплаты суммы денег за утерю товара, на основании ходатайства товароведа нашего участка. Вопрос имеет ли право начальник взыскать с меня таким образом деньги, без какого либо разбирательства. С меня была взята только объяснительная о приемке товара, в которой я указала, как и было, что товар был принят в полном объеме согласно накладной. Спустя 6 дней после сдачи товара мне была предъявлена недостача. К товару был допуск еще нескольких человек (грузчиков перевозивших товар, продавцов). Для меня не важна денежная сумма, она небольшая, важно то что это не моя вина, и в дальнейшем таким образом на меня могут повесить и большее. Вправе ли я обжаловать этот приказ в суде?

На почтамт роспотребнадзор наложил штрафы после проверки. (неправильно составлен акт и т п) Теперь в срочном порядке вынуждают виновных лиц заплатить по 5000. Правомерно ли это? Не слишком ли большой штраф?

Мы с напарницей работает на складе чуть больше 3 лет, и сейчас на нас вешают недостачу примерно 2000000-3000000, что нам делать и что нам грозит?

Имеет ли право коллектив школы знать как распределяются стимулирующие выплаты по школе? Директор школы говорит, что эту информацию запрещает озвучивать управление образования. За счет стимулирующих всей школы установлены надбавки завучам за охрану труда, за должность медицинского инспектора. Имея по штатному расписанию пол ставки, администрация школы за счет стимулирующих выплат доплачивает себе до ставки. Является ли это нарушением?

Младший воспитатель поругалась вне садика в выходные на дискотеке с родительницей. В ссоре мл. воспитатель сказала ей, что она привела ребенка неумытым и грязным. Родительница сказала всем родителям, что мл. воспитатель оскорбляля всех детей. Они в свою очередь пришли в д/с, требуя разбирательств и извинений. Одна написала жалобу у меня к ней агрессия и недоверие.. требую убрать с младшей группы в старшую группу. У меня к ней нет замечаний как к работнику. И не знаю, что написать в ответ на жалобу. Спасибо!

У нас ТСЖ. По жалобе одного из собственников была проведена проверка помещений инспектором пожнадзора. Были выявлены нарушения указанные в жалобе.

Мы с этим согласны и готовы всё устранить.

Разъясните, какие будут действия пожнадзора в плане административных наказаний.

Мы считаем, что в первую очередь должно быть предписание.

Инспектор высказал, что предписание не предусмотрено и сразу будет штраф, правда не на юр.лицо (и в пределах 15-20 тыс. руб). Кто прав?

Спасибо.

Работаем на труднодоступной станции, жена в положении, написали на отпуск перед декретном отпуске, весь неотгуленный отпуск 75 дней. Начальник же только даёт 62 дня, мотивируя тем что рабочий год начался у неё с августа месяца.

Так же говорят что ей либо закрывать больничными остаток дней, либо увольняться так как для долгейшей работы нужна мед. комиссия но она ее не пройдёт и ей придётся работать.

Правомерны ли действия работодателя?

Дочь работает следователем МВД 16 лет, живет в квартире своего отца вместе с несовешеннолетней дочерью, положена ли ей единовременная выплата на преобретение жилья, документы здать в своё РОВД? Спасибо.

Являюсь начальником почты. Есть сотрудники, которые всячески за моей спиной делают пакости, за которые все равно придется отвечать мне, так я непосредственно являюсь руководителем отделения. Вышестоящее по устным разговорам в курсе происходящего, но ничего так и не предпринимают, т.к. не кому работать. Что написать, чтобы освободить таких сотрудников от должностей в моем отделении?

Работаю в музыкальной школе. Стимулирующие назначались приказом директора. Коллективного договора нет. В трудовой договор размер стимулирующих не вносился, т.к. их размер все время меняется. С ноября стимулирующие сняли, причина - перерасход фонда заработной платы. Кроме того, ссылаются на Постановление городской администрации Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, где есть пункт: Работникам учреждений в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки за качество выполняемой работы. Т.е. стимулирующие не обязательны. Действительно ли это так?

И действительно ли перерасход фонда заработной платы должен приводить к отмене стимулирующих выплат? Получается, нас вынудили дополнительно работать без оплаты?

Скажите пожалуйста, как поступить, мы приобрели участок в Гаспре, готовили акт о спили деревьев, депутат не подписывает, опираясь на то,что соседи против, участок в собственности, кадастр получен. Спасибо.

Как действовать организации, если на производстве сотрудник получил тяжелую травму, при этом сотрудник не был оформлен официально? Какие документы нужно подготовить для возможной проверки инспекции? Какие документы нужно подготовить для урегулирования вопросов с сотрудником?

В 2021 г. была подана 3 НДФЛ за 2020 г. Сумма по декларации была полностью уплачена 15.07.2021. В 2022 г. получено требование о предоставлении документов/выписок по счетам. Все документы были направлены в ИФНС, по результатам мероприятий налогового контроля вне рамок налоговых проверок претензий к общим суммам налогов предъявлено не было, обнаружена небольшая неточность и направлено письмо о предоставлении уточненных 3 НДФЛ за 2019 и 2020 г, где были бы раздельно указаны налоги по дивидендам и остальным операциям. Уточненные декларации были направлены мной в ИФНС.

Проверка уточненной 3 НДФЛ за 2020 г еще не закончена, однако мне уже прислано требование о ПОВТОРНОЙ уплате НДФЛ за 2020 г. Помимо этого мне рассчитаны огромные пени – за якобы неуплаченный НДФЛ за 2020 г. Мои неоднократные обращения в ИФНС № 7735 через личный кабинет ни к чему не привели (или я получал отписки)

Что можно сделать в такой ситуации? До срока оплаты по требованию осталось 11 дней

С медицинской точки зрения, невролог нам поставил ситуационный невроз. С родителями обидчика говорить бесполезно. Вижу один выход - припугнуть милицией.

Что грозит работодателю, если при несчастном случае на предприятии, при провеке инспектором ростехнадзора спецтехники и документов, выяснилось отсутствие документов, регистрации спецтехники. Какими статьями это все расматриваеться?

При реорганизации детских садов в поселке городского типа будут сокращенны два заведующих в пользу одного который имеет высшее педагогическое образование но не имеет опыта работы заведующему со средне - специальным образованием и отличными результатами работы при минимальном финансировании со стороны отдела образования (сад самый оснащенный и благоустроенный довольны родители и нет травматизма среди детей долгие годы и нет замечаний со стороны контролирующих органов, в настоящий момент в саду есть продукты и деньги на продукты на счету) все это при равном финансировании с другими садами. Которые сегодня не имеют ни денег ни продуктов для питания детей. Управление образования отказывает нашему заведующему в работе потому-что она не имеет высшего образования. Может ли она хоть как то защитить себя?

Сын учится в Московском Казачьем Кадетском корпусе им.Шолохова в 11 классе. Нас (родителей)оповестили, что обучение с декабря платное (9500) в месяц. В праве ли Государственное Бюджетное образовательное учреждение практически в середине года сделать обучение платным? А на все вопросы, которые возникли у нас ответ-не нравится? Никто не держит.

Работник получил производственную травму (отрезан большой палец на руке). в больнице сообщил, что травмировался дома. Мы (работодатель) оплачиваем операции, компенсируем материально лечение, платим его заработный оклад ежемесячно его семье, пока он находится в больнице. Как мы можем себя обезопасить в дальнейшем? Оформлять работника официально или не нет (сейчас сдается отчетность и решение нужно принять как можно скорее). Спасибо за помощь.

Дочь в первом классе. Прокололи ушки, вставили медицинские сережки. Директор ей сказала нельзя в школу носить серьги сними. Что это за закон запрещающий девочке носить сережки в школу?

Помогите в составлении служебного расследования по случаю ДТП. Наш водитель во время рабочего дня попал в такую ситуацию его подрезала машина и он уходя от столкновения с машиной увернулся в вправо пробив колесо об бордюр и выскочил на тротуар где шли пешеходы в результате пострадал мужчина. Теперь машина на стоянке пока идет следствие и пострадавший в больнице. Что нам делать? Какие документы должны оформить?

Куда можно оспорить удержание из зарплаты водителя крупных сумм за якобы пережог топлива, перепробег километража? Авто мобиль имел неисправность, которая влияла на использование топлива, водитель устно ставил в известность механика, но машину все равно отправляли в рейс с большой загрузкой. Водитель писал докладные по итогу рейсов с указанием причин пережога, но при начислении зарплаты все было проигнорировано и удержаны суммы за пережог топлива. Общее удержание за 2 месяца-40 тыс.! Куда обратиться-в Рострудинспекцию, прокуратуру или суд? Надо ли платить госпошлину если в суд подавать иск.? Как заставить работодателя вернуть незаконно удержанное?

Три дня назад получил производственную травму (отрезало часть кисти). В настоящее нахожусь в больнице. Каковы мои дальнейшие действия в отношении происшествия? Должен ли я написать какое-либо заявление о несчастном случае? Кому оно должно быть адресовано: работодателю, в ФСС, другим инстанциям? Должен ли я сообщить в инспекцию по труду или это обязан сделать работодатель? Нужно ли мне получить акт Н-1? В какие сроки я должен выполнять эти действия: немедленно или после выписки из больницы? Имеют ли право мои родственники контролировать ход расследования несчастного случая: запрашивать у руководства всю необходимую информацию в отношении происшествия; требовать предоставления документации о проведении расследования и составлении акта? Обязательно ли для этого оформлять нотариальную доверенность или достаточно моего письменного согласия?

Группа собственников написало заявление о предоставлении им документов: "устава ТСЖ, штатное расписание и их заработную плату, стоимость аренды за 1 кв.м.с договоров аренды, протоколы правления, сметы, аудиторское заключение, наличие денежных средств (выписку с расчётного счёта) и прочее. По мимо этого нам в заявлении написали, что всю эту информацию мы должны вывесить на доску объявлений в холле дома. Мы знаем, что информацию любую о деятельности ТСЖ мы обязаны предоставлять собственникам. Вопрос вывешивать на доску объявлений весь выше перечисленный список мы обязаны, или собственник должен ознакомится с этой информацией в офисе ТСЖ?

19 лет рентгеновского стажа,/ нашли опухоль в молочной железе/.Я уже второй рентген-лаботант с этим заболеванием. Как доказать профзаболевание? Мы точно знаем. Что есть облучение хотя по документам все хорошо.

Проводился аукцион Департаментом имущественных отношений при администрации города на право аренды участка земли. Два участника. Один был отклонен в связи с тем что на лицевой счет от него не поступил обеспечительный платеж. Данного участника отклонили. После подачи им жалобы в ФАС, ФАС аннулировал результаты несостоявшегося аукциона и обязал проводить новый. Правомочно ли решение ФАС.

Если родители написали отказ от ребенка в роддоме. По отсечению 6 месяцев его могут забрать бабушки или дедушки. Как их информируют об этом?

Я проработал 20 лет электрогазосварщиком на ТЭЦ. Раньше мне давали 12 дополнительных рабочих дней к отпуску. Сейчас дают 8 календарных. Как правильно-сколько дней должно быть и календарные или рабочие дни считаются?

Работаю в сети салонов сотовых. Нашу сеть закрывают. Приезжают ревизоры, считают товар. Все как и у всех, наверное. Но: ревизоры списывают огромное количество товара с повреждённым упаковками за счёт продавцов! Повреждения - мелкие (вскрыта коробочка с чехлом для телефона, потому что применяли, примята упаковка с АКБ, надорвалась петелька на картонке от аксессуара, на которую тот вешается на кронштейн и т.п.) Товар - в идеальном состоянии. Но их это не волнует, и они пишут все это в недостачу и мы за это будем платить. Как нам избежать таких убытков?

Я учредитель 51 процент против учредителя 49 и генерального директора в одном лице. Какие у меня права при стандартном уставе.

Я работник локомотивного депо, не член профсоюза предприятия, должен ли председатель профсоюзной организации предприятия участвовать в моей атестации.

Помогите разобраться. Мой муж работает разнорабочим на предприятии, его непосредственный начальник направил их с напарником на другую территорию и там на моего мужа наехал погрузчик. Мужу повредило ногу. Он в больнице. Директор говорит, что он сам виноват и за лечение платить отказывается. И это не несчастный случай. Это несчастный случай?

В нашем детском саду 6 групп комренсирующей направленности и 7 групп общеобразовательных. При распределении стимулирующих баллов в гуррах с комренсирующей направленностью он составляет 146 р. А в общеобразовательных 220. Имеет ли право заведующая распределять таким образом надбавку в одном детском саду?

Как привлечь конкурсного управляющего к субсидиарной ответственности? Если он не хочет отдавать долг по решению Арбит. Суда? Куда мне обращаться?

Лет 10 назад муж приобрёл капитальный гараж. Но оформил его в гаражном кооперативе на моё имя. я об этом узнала только в 2017 г. после того как мне пришло письмо из архитектуры о задолженности по оплате аренды зем. участка с 2013 г. основной долг был 20000 р, а пени набежало 40000 р. договоров никаких я не подписывала, соответственно у меня их нет. в архитектуре утверждают, что от имени владельцев гаражей подписывал все договора председатель кооператива. Но ни на одном собрании я не присутствовала. Доверенностей на право подписи от моего имени договоров я никому не давала, т.к. я вообще не знала о том, что я являюсь владелицей гаража. И как оказалось, кадастровая стоимость земельного участка под гаражом составляет теперь 265000 р, а сам участок площадью 88.3 кв.м, хотя сам гараж 3×5 м. как оспорить кадастровую стоимость зем. учаска? И как оспорить долг...? заранее спасибо.

Ребенок подал апелляцию, сегодня ее рассматриваю без него. Нам сказали что могут понизить баллы, а если он не чего не будет подписывать могут оставить баллы которые он набрал.

Имею ли я право удержать из заработной платы работника ремонт холодильной камеры, которая была сломана по вине работника?

Здравтвуйте! Я где то читала, что до 20 го года будет постепенно подниматься налог на имущество. У меня здание, сдаем в аренду под магазин. В прошлом году ставка было 0,5 от кадастровой стоимости. Это по деньгам выходило 18 тыс рублей в год налог на здание. В этом году ставку по налогу повысили сразу в 4 раза. Сумма налога теперь 102 тыс рублей. Правомерно ли повышать ставку сразу так на много? Что можно с этим делать? Как можно законно уменьшить налог? Куда обращаться и с чем?

03.08.2018 года были внесены изменения в статья 51.1 часть 5 Взыскания, предусмотренные статьями 50.1 и 82.1 настоящего Федерального закона ФЗ 342, налагаются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении сотрудником органов внутренних дел коррупционного правонарушения и не позднее трех лет со дня совершения. Входят ли в эти сроки согласно изменениям период временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссией), а также являются ли указанные сроки пресекательными?

Органы опеки запрещают продать квартиру, в которой по наследству есть доля несовершеннолетнего, с учетом денег, положенных на счет. Это оспоримо в суде?

В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, мое рабочее место в должности секретаря-референта генерального директора осталось за мной, другую девушку приняли на мое место временно. Ребенку исполнилось 1,6 года, собралась выходить на работу, пришла в отдел кадров, меня отправили к начальнику отдела кадров, который мне сказал, что директор привык к новому секретарю, и мне предложили другую должность с таким же окладом, но ниже моего профессионального уровня. Я отказалась от предложенной мне вакансии, сказала, что согласна либо выйти на свое место, либо на достойную альтернативу, на что мне отказали аргументируя, что мест нет! Прошу мне помочь, т.к нахожусь в полном недоумении что делать?