Аттестация организации / Трудовое право - 11062 советов адвокатов и юристов

Я учусь на 3 курсе в Хабаровске в железнодорожном на бюджете. В связи с переездом в Петербург в январе - феврале, нужно перевестись в другой ВУЗ, не обязательно связанный с железной дорогой. Я бы хотел сдать зимнюю сессию и взять академический отпуск до сентября. В августе подавать документы на перевод в ВУЗы. Я так понимаю, что меня переведут снова на 3 курс, но я готов. Можно ли так сделать? Какие риски и проблемы могут возникнуть? Можно ли узнать о вступительных экзаменах у ВУЗа, куда я хочу перевестись и сдать их до поступления?

Моему сыну в декабре исполнится 18 лет, сейчас стоим перед выбором: пойти в колледж или техникум, чтобы перед армией получить хотя бы среднее образование, либо продолжить учиться в 11 классе. Так как мне пояснили, что сын даже не успеет поступить после 11 класса, его могут призвать в армию?

В СНТ работает бухгалтер по трудовому договору, за увольнение которой в связи с ее ужасным характером и тем, что она мешает развитию СНТ проголосовало больше 65% членов СНТ на общем собрании. Но сама она уходить не хочет.

Сейчас выбран новый председатель, который готов совмещать функцию председателя и бухгалтера.

Штатного расписания в СНТ не было никогда.

Вопрос можно ли сократить текущего бухгалтера и как это правильно сделать.

Я продавец. Если начинать с начала, то мы не нашли общий язык с новым управляющим (мягко сказано), и он всячески меня пытается выжить и уволить. Были инциденты, когда он запугивал статьей за недостачу в кассе, которая произошла не по моей вине, но грозился уволить только меня, если не напишу сама заявление, чего я делать не стала. Потом я отпросилась на час у ст.продавца, после чего получила дисц. Взыскание за прогул 1 часа. Сейчас у нас будет аттестация и он всем рассказывает какие у него планы по заваливанию меня, что б я не прошла и он потом уволит за некомпетентность, несоответствие должности или за невыполнение обязанностей. Может ли он это сделать? Как мне быть? Дисц. взыскание действует до 10 ноября 2018. Регламенты и нормативные документы у компании имеются.

Судебный эксперт с экспертной специальностью « Исследование следов орудий, орудий, инструментов, механизмов, транспортных средств (транспортно-трасологическая идентификация) имеет право проводить трасологическую экспертизу газового счётчика?

Работник подписал доп. соглашение к трудовому договору, где было прописано увеличение заработной платы и что должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Работник доп. соглашение подписал, а вот должностную инструкцию, которую взял для изучения подписать отказался. Каковы наши действия? Понятно, что акт об отказе подписания должностной инструкции мы составили, а уволить мы его можем или нет?

Сейчас просят оформить академотпуск. А зачем он,не понятно..

Пришла в нетрезвом виде на работу поругалась с начальником т к я на больничном он выставил меня в прямом смысле за шкирку и в это время я сказала да вас поджечь надо т к сказал что уволит по 33 статье. Я была злая из за того что выставил за шкирку. Хочет написал на меня в милицию об угрозе поджига.

Работала в дикси старшим кассиром администратором, сидела на кассе, случайно сделала возврат товара с чека без присутствия рядом покупателя, деньги за товар оставались в кассе, По этой кассе была недостача 1400 р и этот возврат закрыл недостачу, ОПП утверждает что я украла эти деньги, заявил в полицию, и сразу уволил, законно ли это?

По какой статье могу уволить сотрудника?

Сотрудник не исполнял свои должностные обязанности, после чего повлекло к порчи (конец срока годности) продукта питания. Я вычил эту сумму с зарплаты, после чего в мое отсутствие на рабочем месте этот сотрудник выговорился что ничего выполнять не будет, а так же подговаривал другого сотрудника к каким либо действиям. В магазине установлены камеры видеонаблюдения и микрофон, поэтому я знаю что происходило в мое отсутсвие! Могу ли я уволить по статье утрата доверия?

Не сдали экзамен по 1 предмету, в пересдаче не хватило несколько баллов, комиссию не прошли-это всё по 1 предмету (2 курс за 3 семестр), писали заявление ректору, чтобы дали возможность сдать предмет. Сегодня с деканата пришло сообщение, что будут готовить на отчисление, что оснований для продления нет. Занятия посещал, прогулов не было, если пропускал-приносил медсправку. Что делать, чтобы остаться в ВУЗе и не отчислили?

Поступила в вуз заочно, на платной основе. Училась 2 месяца и поняла, что не мое. Не присутствовала на занятиях пол года, не сделала ни один экзамен и считала, что меня оттуда отчислили. Недавно выяснилось, что меня перевели на 2 семестр не смотря ни на что, как они пояснили вуз оставляет за собой право переводить студентов с академическими задолжности, то есть авансом что я закрою все долги... В итоге у меня не маленькая задолжность перед вузом. Должна ли я ее оплачивать?

Дочь обучается на бюджетной очной форме в институте и имеет двухмесячного ребенка. Имеет ли она право на индивидуальное обучение. Если да,то на основании какого закона. Спасибо.

Я пришла в детский сад пораньше и решила понаблюдать издалека, как гуляет мой ребёнок и как он себя ведёт в коллективе. Он начал очень забавно себя вести и я достала камеру для съемки. Но во время этой съемки в кадр попала воспитательница и девочка. Воспитательница схватила девочку за руку и начала ее таскать туда-сюда, кричать и отчитывать за то, что та прошла через лужу. Этот фрагмент запечатлён на моем видео. Насколько законно показать данное видео воспитателю, заведующей или родителям девочки? Если возможно - я хочу получить консультацию по телефону и более подробно все рассказать.

У меня образование неполное среднее (9 классов). Я работаю медицинским регистратором. Стаж в данной должности 16 лет. Отучилась в учебном центре по специальности медицинский регистратор. После предоставления документов в отдел кадров, работодатель послал запрос в учебный центр с требованием аннулировать свидетельство. Ссылаясь на ЕКТС. Учебный центр намерен аннулировать свидетельство. Законно ли это? Спасибо.

Работающая пенсионерка написала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Администрация заставила отработать 2 недели. Работник ушел на больничный. Вопросы:

1. законно ли пенсионеру отрабатывать 2 недели (если на пенсию она не уходила и продолжала работать на этом же предприятии)?

2. учитываются ли дни больничного как отработанные?

Дочь учится в 10 классе. Класс хим-био. Учитель не устраивает детей. Материал дает плохо. На вопросы отвечает, что в 21 веке она не обязана ничего объяснять и советует читать учебник. Учитель подкован в юридических вопросах. Проблемы у нее не тлько с нашим классом. От нее пытались отказаться многие. Заканчивается многочисленными проверками школы, вкчая прокуратуру. Но как говорит директор, по закону они не могут ничего с ней сделать. И поменять учителя нет возможности. Могу ли я перевести ребенка на индивидуальное обучение по этому предмету? И просто сдавать темы и контрольные другому преподавателю? Спасибо.

Правомерно ли требование работодателя к женщинам пройти медосмотр у акушера-гинеколога мужчины, назначенного медкомиссией того медучреждения, которое выбрал работодатель?

Мой сын закончил 11 класс, но 18 лет ему исполнится только в октябре. Т.е. на сколько я понимаю, отсрочку мы не используем для поступления в ВУЗ. К сожалению, в этом году по проходным баллам ЕГЭ сын не попадает в ВУЗ, о котором мечтает. Придется поступать в другой ВУЗ. Перевестись потом туда, куда хотим, очень проблематично. Планируем пересдавать один экзамен в следующем году, и если наберем нужные баллы, имеем ли мы право поступить в другой ВУЗ, опять с ПЕРВОГО курса? Будет ли в этом случае действовать отсрочка? До конца обучения? И на бакалавриат (4 года) и на специалитет (5 лет) и на магистратуру (суммарно 7 лет)? Желательно ссылки на пункты закона. Заранее благодарю.

Школа перешла на электронный журнал, отказавшись от ведения бумажных. Но родители одного ученика требуют продолжать ведение бумажного. Как им ответить правильно, с точки зрения закона?

Предприятие отказывается в оплате учебного отпуска и предоставлении отпускных дней. Я находился в очередном отпуске которое предостовляет предприятие, во время его у меня была сессия. После сессии я предоставил на предприятие справку вызов. Предприятие отказывает в продлении основного отпуска и оплате учебного отпуска. Как мне вернуть дни отпуска основного и оплату учебного отпуска.

По колдоговору у нас вредность 12% В данный момент начальство решило сократить до 8%я ковчегар, работаем на твердом угле, и все это в ручную, шлак тоже вывозится на улицу. Сейчас заставляют подписать согласие на 8%вредности. Кто не подпишет уволят в течении 2 месяцев. Что делать?

Я рабочий завода недавно вышел из профсоюза так как платил только взносы. Сейчас на заводе намечается сокращение и мне сказали чтобы я опять вступал в профсоюз так как не членов профсоюза будут увольнять первыми. Могут ли они так поступить и законно ли это?

Девочка 7 класс прекратила обучение в школе и хочет с сентября нового учебного года продолжить обучение опять с 7 класса в другой школе. Как законно оформить такое обучение?

И.о.главы администрации города издал распоряжение об увольнении руководителя муниципального казенного учреждения Комитет по управлению имуществом города по ст.278. п.2 без объяснений. Если вся процедура увольнения соблюдена, может ли руководитель оспаривать вопрос о восстановлении на работе. По каким основаниям его могут восстановить.

У меня сын заключил контракт во время срочной службы, сроком на два года. Срочка закончилась в ноябре - контракт продолжает служить. Перед армией сын поступил в институт на заочное отделение с оплачиваемым условием, т.е. не бюджет. Перед уходом в армию написал академ отпуск. 9 января началась сессия и его не отпустили на учебу, мотивируя тем, что у него заочное отделение и платная основа. Якобы это он сам соизволил учиться и поэтому сам и платит, а значит у них нет обязанности давать ему учебный отпуск. Я считаю, что они не имеют право НЕ ДАТЬ солдату учебный отпуск, так как в институт он поступил еще до армии.

Ребёнок в 6 классе. Хотели уехать в отпуск, написали заявление с 10 мая. Получили результаты четверти и года. Двойка по английскому в посл четверти. Живём в Мурманске. Хочу 11 мая идти к директору с докладной на учителя, тк считаю неправомерным, что учитель не уведомил о двойке, классный руководитель также. Просто - сюрприз. Помогите разобраться, "прижать" учителя и классную за "пофигизм". Пожалуйста.

Я являюсь студентом МГУ, который попал в ДТП. Буду очень благодарен за ответы на следующие вопросы.

Может ли быть возбужден судебный иск о возмещении ущерба, причиненного ДТП, без заключения эксперта от ГИБДД, а лишь на основании заключения СТО о стоимости восстановительного ремонта и чека со стоимостью ремонта, если это заключение не согласовывалось ни с ГИБДД, ни с ответчиком?

Обязательна ли подпись ответчика на справке-выписке из ГИБДД о произошедшем ДТП, если ответчик не согласен с трактовкой этого ДТП?

Мы с родителями класса хотим написать коллективное письмо-жалобу с опорой на статьи на учителя, который грубит, оскорбляет наших детей во время уроков, предъявляет повышенные требования к ребятам, при том, что подача материала самая посредственная, учитель часто оставляет ребят без присмотра во время уроков, просто дает задания и уходит репетировать с другими детьми что-нибудь.

Вопрос, если человек, ещё не сотрудник, пришёл посмотреть работу (вдруг не понравится, может сбежать) , все личные документы отдала, заполнили только анкету, забыла дать расписаться в журнале по охране труда, вводный инструктаж, технике безопасности, начала работать в пятницу еще у неё смены в выходные, не будет страшно если подпишет в понедельник все журналы, если конечно она не сбежит?

Ребенок ОВЗ 7.1 до этого уже оставался на второй год. Обучается по адаптированной программе. В этом году был переведен в 4 класс условно. С программой не справляется. На повторную ПМПК вести ребенка отказываются отказываются. Вернуться в 3 класс отказываются. Имеем ли право вернуть ребенка назад в 3 класс или они имеют право отказаться и продолжить обучаться в 4 классе? Как в этой ситуации действовать?

А администрация школы не хочет учит. С заявлением родителей учит надо сказали.

Работаю официально произошел конфликт на работе просят придти забрать трудовую и написать заявления об уходе со дня на день должны придти деньги на карту ежемесячная зарплата обязаны они мне её выплатить или нет.

Скажите, могут ли задержать выдачу сертификата после курсов повышения квалификации мед. сестер (итоговая аттестация сдана), ссылаясь на то, что документы на проверку увез Департамент.

Школьник поступил в институт по результатам ЕГЭ. Позже рассмотрев видеоматериалы минобразование региона отменил ЕГЭ по одному из предметов (протокол/решение региональной комиссии). Может ли студен 1 курса отчислен из ВУЗа (другой регион)? Порядок предоставления протокола/решения региональной комиссии в ВУЗ другого региона? Требования, согласно законодательства, к ВУЗу при получении такого протокола/ решения? Права/обязанности ВУЗА при получении такого протокола/решения? Рекомендации студенту.

У нас третий месяц работает новый человек, как стало видно, ничего не понимает и не хочет. Что предпринять, чтобы она уволилась, сама не хочет и за неё уже надоело работать?

На каком основание я имею право ребенка не записывать ребенка в школу, а дать ему домашнее (или семейное) образование! При этом по здоровью противопоказаний нет!?

Хочу перевестись с платного очного обучения на заочное, но мне отказывают, ссылаясь на то, что договор составлен на маму, а она против, могут ли меня так удерживать?

На днях звонила представительница одной организации, которая занимается аттестацией рабочих мест и настойчиво предлагает мне свои услуги. У меня коммерческий директор уже все уши прожужжал с этой аттестацией. Производства у нас нет, только офисная работа. Подскажите - действительно ли я обязан сейчас отправиться за специалистом по аттестации рабочих мест и условий труда?

Проконсультируйте пожалуйста, сотрудник отсутствовал на рабочем месте 5 дней, в последствии предоставил больничный лист за эти дни. Но в последствии оказалось, что больничный лист поддельныы. В итоге отсутствие на рабочем месте ничем неподтверждено. Выносится решение об увольнение сотрудника за прогулы. По какой статье в данной ситуации возможно увольнение?

Закончил колледж, но отсрочку по учебе не брал, тк оформил отсрочку по уходу за своей бабушкой. Если человек за которым нужен уход умирает, то можно взять отсрочку по учебе, если буду учиться в университете?

Здравствуйте! Мой ребенок посещает детский сад. Посещать пока мы его временно не хотим. Но место сохранить хотим. Я состою на бирже, временно без работы. Будет ли являться справка с биржи о том, что я безработная, основанием для написания заявления об отпуске в детском сад? Спасибо!

Могу ли Я работать электрогазосварщиком с диагнозом неврит слуховых нервов тугоухость 3 степени при прохождении мед комисии по приказу 302 вредные и опасные производственные факторы Пр 1 п.4.1. Пр.1 п 1.1.4.8.1 Пр.1 п.1.1.4.8.2. Пр.2 п 4.1.

Имею высшее экономическое образование.

Хочу работать в детском саду.

Могу ли по закону пройти переподготовку на "Воспитатель дошкольной образовательной организации (520 часов)".

Получу Дипломов о профессиональной переподготовку установленного образца.

Возьмут ли меня работать воспитателем?

Будет ли отсрочка от армии на очно заочном обучении в вузе при обучении в магистратуре если обучение идёт непрерывно?

Ребенок учится на семейном образовании. Как часто мы должны уведомлять отдел образования, что учимся на семейном образовании? Правомерно ли им требовать результаты аттестации, мы привязаны к другой школе, она в другом городе. Правомерно ли отделу образования публично наводить справки о моем ребенке, узнавать во всех школах о учебных заведениях учится ли у нас их ребенок, через группы вотсап? Сейчас весь наш небольшой городок знает, что отдел образования интересуется моей дочерью.

Суд назначил экспертизу по помещению моего дома. Какие документы должен иметь эксперт при проведении экспертизы? Я ведь не могу знать, действительно ли этот человек работает в этой организации.

У меня на работе неприязненные отношения с начальником, но по работе я выполняю все свои обязанности, я ему мешаю, он меня попросил доработать до конца месяца и уйти по собственному, а если я не хочу уходить и писать по собственному, сможет ли он уволить меня и с какой формулировкой?