Безопасность на рабочем месте / Законы и прочие темы - 271 советов адвокатов и юристов
Пусть предоставить туалет, рабочие места и детей, тогда и можно о чем-то говорить.
С уважением. Вам могут оформить простой с выплатой 2/3 заработной платы. Простой нам и так платят. А заведующую это коробит. Из зарплаты простоя она хочет составить график дежурство, чтобы мы просто ходили и там стояли на полный рабочий день. Законно ли это? По закону, где должны находиться работники ДОУ во время кап ремонта детского сада. Заведующая хочет нам составить график на полный рабочий день. В здании находиться опасно. На улице скоро зима. Туалета нет. И т. Д.
Пусть предоставить туалет, рабочие места и детей, тогда и можно о чем-то говорить.
С уважением.
Спросить
Простой нам и так платят. А заведующую это коробит. Из зарплаты простоя она хочет составить график дежурство, чтобы мы просто ходили и там стояли на полный рабочий день. Законно ли это?
СпроситьНезаконно. Вы получаете компенсацию за простой и не обязаны находиться в это время на работе.
СпроситьЕвгений, вообще-то, в каждой (!) организации должен быть профессиональный обученный специалист по охране труда. Тогда и вопросов не будет.
Но отвечаю - инструктаж на рабочем месте проводится 1 раз в 6 месяцев, инструктаж по пожарной безопасности и электробезопасности 1 раз в год.
Бывает ещё первичный инструктаж при приёме на работу. И внеплановый - при несчастном случае или нарушении тб.
Удачи! С каким период заполняется журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. В журнале есть графа кол-во смен. Допустим шестидневка, журнал заполняется каждые 6 смен, или 1 раз в 3 месяца?
Евгений, вообще-то, в каждой (!) организации должен быть профессиональный обученный специалист по охране труда. Тогда и вопросов не будет.
Но отвечаю - инструктаж на рабочем месте проводится 1 раз в 6 месяцев, инструктаж по пожарной безопасности и электробезопасности 1 раз в год.
Бывает ещё первичный инструктаж при приёме на работу. И внеплановый - при несчастном случае или нарушении тб.
Удачи!
СпроситьВы можете подать жалобу на врача в женской консультации в департамент здравоохранения, если Вам отказывают. ..заявление работодателю-ознакомить с картой специальной оценки условий труда на рабочем месте+ сертификат соответствия/декларация на соответствие СОЖ требованиям безопасности... У меня 12 неделя. Работаю официально на комбайном заводе. Сверловщик. График 5/2 с 7:00-16:00, 1 час обеда. Стою за станком сверлильным, креплю и сверлю детали из метталла, при сверлении используется смазочная охлаждающая жидкость (СОЖ). Скорей всего, вредная, но завод отрицает. На ногах все 8 часов, живот постоянно в напряжении. Обратилась в жк, чтобы сделали мед. заключение на лёгкий труд.
Экспертиза в больнице отказывает, обосновывая тем, что я работаю не 12 часов, что не хожу более 2 км и нет вредных факторов. Правомерно это? Из-за таких нагрузок постоянно болит поясница и живот.
Вы можете подать жалобу на врача в женской консультации в департамент здравоохранения, если Вам отказывают.
Спросить
..заявление работодателю-ознакомить с картой специальной оценки условий труда на рабочем месте+ сертификат соответствия/декларация на соответствие СОЖ требованиям безопасности...
СпроситьДобрый день. Для того что бы ответить на ваш вопрос, нужно изучить ваш трудовой договор и коллективный договор. В законодательстве расстояния не прописаны. Если это вопрос вашей личной безопасности при выполнении каких то опасных работ без страхующего партнера, то это должно отражаться в документации по вашему рабочему месту, должностной инструкции, правилах безопасности по профилю вашей трудовой деятельности. Добрый день. Для того что бы ответить на ваш вопрос, нужно изучить ваш трудовой договор и коллективный договор. В законодательстве расстояния не прописаны. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Можно ли оператору очистных сооружений находящихся далеко от населённого пункта работать одному?
Добрый день. Для того что бы ответить на ваш вопрос, нужно изучить ваш трудовой договор и коллективный договор. В законодательстве расстояния не прописаны.
Спросить
Если это вопрос вашей личной безопасности при выполнении каких то опасных работ без страхующего партнера, то это должно отражаться в документации по вашему рабочему месту, должностной инструкции, правилах безопасности по профилю вашей трудовой деятельности.
СпроситьДобрый день!
Кратковременное нахождение в поле электро-магнитного излучения, создаваемого линиями электропередачи и электрическими устройствами не наносит вреда здоровью. При этом охранная зона для таких устройств составляет 10 метров. Проводить электромонтажные работы в такой зоне могут только специалисты имеющие соответствующих допуск и прошедшие инструктаж по технике безопасности.. ..карта специальной оценки условий труда на нестационарном рабочем месте, чего там эксперт указал... Не подскажите.
Безопасно ли находится рядом с подстанцией 10 кв?
Какое безопасное время?
Например требуется снять счётчик?
Добрый день!
Кратковременное нахождение в поле электро-магнитного излучения, создаваемого линиями электропередачи и электрическими устройствами не наносит вреда здоровью. При этом охранная зона для таких устройств составляет 10 метров. Проводить электромонтажные работы в такой зоне могут только специалисты имеющие соответствующих допуск и прошедшие инструктаж по технике безопасности..
Спросить..карта специальной оценки условий труда на нестационарном рабочем месте, чего там эксперт указал...
СпроситьВ течение одного рабочего дня. Вам нужно непосредственно обращаться за информацией в Пограничное управление по месту вашего постоянного проживания
Миграционная служба это МВД, а Пограничная служба - ФСБ и это совершенно разные ведомства. Сколько времени нужно пограничным службам на внесение данных о снятии запрета выезда за границу детей, с момента подачи заявления в миграционную службу? Снятие запрета на основании решения суда.
Вам нужно непосредственно обращаться за информацией в Пограничное управление по месту вашего постоянного проживания
Миграционная служба это МВД, а Пограничная служба - ФСБ и это совершенно разные ведомства.
СпроситьЗапрет на пользование личными телефонами в рабочее время, если он оформлен приказом, с которым сотрудники ознакомлены - не является нарушением. Работаю в психоневрологическом диспансере уже 13 лет. 22 июня работодатель довёл до сведения врачей и ст.медсестер, что с 23 июня младший и средний мед. персонал больше не может пользоваться телефоном на рабочем месте и должны сдавать когда приходят на работу или оставлять дома. На мой вопрос на каком основании это и с просьбой показать приказ так и ничего не было предоставлено. И все сотрудники также не видели этого приказа письменно. Просто прозвучал со слов заведующей. Я являюсь отцом одиночкой, ребёнку 11 лет и как быть без связи с ним весь день? Также и у других есть дети и пожилые родители. Быть в неизвестности весь день, что с ними. Такое у нас первый раз. Диспансер небольшой и тем более никакой секретности в нём нет. И не стратегический объект. Прошу вас разъяснить ситуацию и правомерные действия нашей заведующей? Спасибо.
Запрет на пользование личными телефонами в рабочее время, если он оформлен приказом, с которым сотрудники ознакомлены - не является нарушением.
СпроситьВиктор, чушь вам говорят по поводу вызыва гендира насчёт вас. Уж поверьте, это не так.
Вероятнее всего, вы попали в базу - на вас когда-то было заведено уголов дело.
Мой совет - устраивайтесь в небольшие компании, не имеющие СБ. И проблем не будет. Собственная безопасность любого места куда я пытаюсь устроится не пропускает меня, с последней работы куда я пытался устроится мне объяснили что мол по поводу меня в прокуратуру вызывали директора компании и сказали что я раньше пробовал наркотики и меня не посадили по тому что я помогал полиции.
Виктор, чушь вам говорят по поводу вызыва гендира насчёт вас. Уж поверьте, это не так.
Вероятнее всего, вы попали в базу - на вас когда-то было заведено уголов дело.
Мой совет - устраивайтесь в небольшие компании, не имеющие СБ. И проблем не будет.
СпроситьДобрый день Игорь, в соответствии с Постановлением Госстроя РФ от 23.07.2001 N 80 "О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862):
6.1.7. Допуск на производственную территорию посторонних лиц, а также работников в нетрезвом состоянии или не занятых на работах на данной территории запрещается.
Находясь на территории строительной или производственной площадки, в производственных и бытовых помещениях, на участках работ и рабочих местах, работники, а также представители других организаций обязаны выполнять правила внутреннего трудового распорядка, принятые в данной организации. Кто и какую ответственность несёт за нахождение посторонних лиц на строительной площадке, каким документом это регламентируется.
Добрый день Игорь, в соответствии с Постановлением Госстроя РФ от 23.07.2001 N 80 "О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862):
6.1.7. Допуск на производственную территорию посторонних лиц, а также работников в нетрезвом состоянии или не занятых на работах на данной территории запрещается.
Находясь на территории строительной или производственной площадки, в производственных и бытовых помещениях, на участках работ и рабочих местах, работники, а также представители других организаций обязаны выполнять правила внутреннего трудового распорядка, принятые в данной организации.
СпроситьДобрый день,
1. Наличие у Вас специального звания (обратите внимание, что у Вас именно специальное звание, а не специальное звание полиции (ОМОН), не даёт дополнительных привилегий.
2. Если Вы находитесь при исполнении должностных обязанности, то, "досмотр" в метро Вы проходить не должны.
3. Не советую злоупотреблять, любой конфликт на "досмотре" может привести к вызову собственной безопасности и проблемам на рабочем месте. Я валяюсь сотрудником войск национальной гвардии со спец. Званием полиции (ОМОН) , обязан ли я проходить "досмотр" в метро после предъявления сотрудникам транспортной безопасности, служебного удостоверения.
Добрый день,
1. Наличие у Вас специального звания (обратите внимание, что у Вас именно специальное звание, а не специальное звание полиции (ОМОН), не даёт дополнительных привилегий.
2. Если Вы находитесь при исполнении должностных обязанности, то, "досмотр" в метро Вы проходить не должны.
3. Не советую злоупотреблять, любой конфликт на "досмотре" может привести к вызову собственной безопасности и проблемам на рабочем месте.
СпроситьВы не обязаны это делать. Пусть делает тот, кто меняет. Работаю в больнице. Медсестрой в отд. анестезиологии и реанимации. Централизованной подачи кислорода в больнице есть. Есть будка с баллонами, где они переодически заканчиваются и их нужно идти менять, либо переключать с пустого на полный. Вопрос. Имеют ли право заставить меня идти в кислородную будку переключпть на полный баллон? И должна ли я это делать? В технике безорастности ежегодно за что то расписываемся) Но есть определенный человек который меняет баллоны и получает зарплату, но он не всегда есть на месте.
Этот вопрос решается Администрацией школы с учетом возможности парковки и наличия места в пределах школьной территории. Прямых запретов на это нет, в том числе и по соображениям пожарной безопасности. Стоянка личного автотранспорта педагогического и технического персонала образовательного учреждения на его территории осуществляется только с разрешения директора школы и в специально оборудованном месте. После окончания рабочего дня и в ночное время стоянка автотранспорта в образовательном учреждении запрещается.
На практике, Утверждается приказ об организации пропускного режима на 2021-2022 учебный год, в приложении: инструкция и схема расположения с учетом пожарной безопасности (согласуйте проект схемы с пожарниками). Прямого запрета нет по закону, запрет может установить только администрация школы на основании Устава. Прошу разъяснить разрешена ли стоянка личного автотранспорта сотрудников школы на территории школы? С учетом требований по пожарной безопасности.
Этот вопрос решается Администрацией школы с учетом возможности парковки и наличия места в пределах школьной территории. Прямых запретов на это нет, в том числе и по соображениям пожарной безопасности.
Спросить
Стоянка личного автотранспорта педагогического и технического персонала образовательного учреждения на его территории осуществляется только с разрешения директора школы и в специально оборудованном месте. После окончания рабочего дня и в ночное время стоянка автотранспорта в образовательном учреждении запрещается.
На практике, Утверждается приказ об организации пропускного режима на 2021-2022 учебный год, в приложении: инструкция и схема расположения с учетом пожарной безопасности (согласуйте проект схемы с пожарниками).
Спросить
Прямого запрета нет по закону, запрет может установить только администрация школы на основании Устава.
СпроситьОтказ неправомерен, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте.
Из вашего вопроса не понятно вы приняты на работу и вас не пускают на рабочее место по причине кредитов, или вас не принимают на работу по этой же причине?
Дополните ваш вопрос пожалуйста. Шамиль салам. Какая служба безопасности Вас не пропускает на работу, по какой причине и должны ли вы той организации в которой вы работаете или работает служба безопасности? Раскройте вашу проблему, из всего сказанного пока ничего не понятно. По такому основанию отказ неправомерный, получите письменный отказ и далее с иском в суд.
- см. ст. 64 и 381 ТК РФ. Получайте отказ или доказательства обращения к ним и обращайтесь с иском в суд - оспаривайте незаконный отказ. Не пропускают на работу служба безопасности из за не погашеных кредитов.
Здравствуйте.
Из вашего вопроса не понятно вы приняты на работу и вас не пускают на рабочее место по причине кредитов, или вас не принимают на работу по этой же причине?
Дополните ваш вопрос пожалуйста.
СпроситьШамиль салам. Какая служба безопасности Вас не пропускает на работу, по какой причине и должны ли вы той организации в которой вы работаете или работает служба безопасности? Раскройте вашу проблему, из всего сказанного пока ничего не понятно.
СпроситьПо такому основанию отказ неправомерный, получите письменный отказ и далее с иском в суд.
- см. ст. 64 и 381 ТК РФ.
Спросить
Получайте отказ или доказательства обращения к ним и обращайтесь с иском в суд - оспаривайте незаконный отказ.
СпроситьДа, директор может понести административное наказание. Также Ваша мама вправе рассчитывать на расследование данного несчастного случая с соответствующей выплатой. Ст.227-231 ТК Рф. Моя мама работает в музее. Она шла по коридору в рабочее время, упала и сломала руку. Также год назад при аналогичных обстоятельствах перелом получила еще одна сотрудница. Пол сам по себе очень скользкий, поэтому не удивительно что люди падают. Вопрос - может ли что то грозить директору, если его сотрудники получают травмы, переломы на рабочих местах?
Да, директор может понести административное наказание. Также Ваша мама вправе рассчитывать на расследование данного несчастного случая с соответствующей выплатой. Ст.227-231 ТК Рф.
СпроситьВ первую очередь, ваш сосед нарушает само назначение СНТ, определённое законом. Во-вторых, для организации такой работы необходимо решение общего собрания СНТ. Обратитесь с жалобой в правление СНТ, а также можете написать жалобу в Роспотребнадзор на нарушение права на благоприятную среду. Сосед по СНТ на границе участка, в 4 м от Деревянного жилого дома и Зоны Отдыха и в 0,5 м от Детской Игровой площадки организовал Постоянное рабочее место сварщика, где периодически занимается изготовлением Кладбищенских атрибутов (ограды, цветочницы и прочее).
При этом организованное Рабочее место сварщика представляет из себя большой металлический стол со всякими крепёжными приспособлениями, лишенным каких либо защитных экранов, что не позволяет во время сварочных работ находиться в помещении, окна которого выходят на это Рабочее место сварщика (а это у нас Гостиная).
Какие нормативно правовые законы при этом нарушаются?
В первую очередь, ваш сосед нарушает само назначение СНТ, определённое законом. Во-вторых, для организации такой работы необходимо решение общего собрания СНТ. Обратитесь с жалобой в правление СНТ, а также можете написать жалобу в Роспотребнадзор на нарушение права на благоприятную среду.
СпроситьСанпин ни при чем это относиться к корпоративной этике. Смотря где вы работаете. Есть санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.1.2. 2631-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги".
В остальном, это вопрос техники - безопасности. Каким СанПиН определено, что на рабочем месте запрещено носить серьги, кольца и т.П.
Смотря где вы работаете. Есть санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.1.2. 2631-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги".
В остальном, это вопрос техники - безопасности.
СпроситьЗакон гласит, что устанавливать в школах системы видеонаблюдения с звукозаписывающим устройством разрешено, так как школа является публичным местом. Директор школы может принять решение установить видеокамеры в кабинетах, не спрашивая на то согласие учителей, поскольку обучение не относится к частной жизни учителя. Конечно могут поставить камеру. Согласие учителя не требуется, поскольку никаких сведений о частной жизни учителя не собирается. Учитель находится на рабочем месте. Работодатель вправе установить камеру для контроля качества образования и наблюдения за безопасностью участников образовательного процесса. Могут учителю поставить в класс камеру для видеонаблюдения, но со звуком, если учитель против звукозаписывающего устройства?
Закон гласит, что устанавливать в школах системы видеонаблюдения с звукозаписывающим устройством разрешено, так как школа является публичным местом. Директор школы может принять решение установить видеокамеры в кабинетах, не спрашивая на то согласие учителей, поскольку обучение не относится к частной жизни учителя.
СпроситьКонечно могут поставить камеру. Согласие учителя не требуется, поскольку никаких сведений о частной жизни учителя не собирается. Учитель находится на рабочем месте. Работодатель вправе установить камеру для контроля качества образования и наблюдения за безопасностью участников образовательного процесса.
СпроситьПродолжительность стажировки на рабочем месте зависит от специфики деятельности предприятия и конкретного работника. Общие требования к ней приведены в п. 9.4 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Обычно, срок стажировки составляет 2 до 14 рабочих дней, для тех, кто уже имеет опыт работы. Испытательный период до 3 мес. по договору, перевести на др. технику не могут, это совмещений функций, только с согласия работника.
- см. ст. 60.2 ТК РФ. Работаю на одной технике переводят на другую технику, у нас 12 часовой рабочий день, сколько должна быть у меня стажировка?
Продолжительность стажировки на рабочем месте зависит от специфики деятельности предприятия и конкретного работника. Общие требования к ней приведены в п. 9.4 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Обычно, срок стажировки составляет 2 до 14 рабочих дней, для тех, кто уже имеет опыт работы.
СпроситьИспытательный период до 3 мес. по договору, перевести на др. технику не могут, это совмещений функций, только с согласия работника.
- см. ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьСудья нанесла вредительство своим неправосудным решением, которое вступило в силу. Ущерб на несколько миллионов рублей.
Имею ли я право подать на нее в суд и куда.?
Я писала письма в квал комиссию судей РБ и РФ, тишина, они не отвечают за решения и их действия. А кто отвечает?
Так если суд вынес решение-восстанавливайте сроки и подавайте апелляционную жалобу в порядке, предусмотренном ГПК РФ.
Спросить
Если решение не правосудное, то его отменяет вышестоящий суд по Вашей жалобе
Всё иное лишь слова..
Спросить
К сожалению, нельзя подать в суд иск на судью, чье решение вам не понравилось. Вы можете лишь обжаловать само судебное решение. Таков закон. Такая страна.
Спросить
Здравствуйте!
Обратитесь к юристу в личном сообщении для консультации и подготовки документов.
Спросить
Попытаюсь ответить на Ваш вопрос: Куда подать на судью, если ее решение не правосудное. Ответ: практически никуда. Если решение вступило в законную силу - изменить его можно только другим судебным решением более высокой инстанции.
Квалификационная коллегия судей действительно дает отписки, что они этими вопросами не занимаются.
Если Вы подали жалобу и нет ответа 5 месяцев. Скорее всего, это означает, что Вы не знаете ответ. Чиновники всегда дают ответ в течение 1 месяца, но до заинтересованного лица он часто не доходит.
Если хотите - я могу заняться вашим делом. Пишите на электронную почту.
Результат гарантировать не могу, но попробую сделать все возможное.
Не отчаивайтесь. Любой вопрос можно решить, может быть просто решение поискать по-другому.
Спросить
Это тянется уже 5 лет. Написала частную жалобу, четыре месяца частная жалоба лежит в Верховном суде РБ, тишина.
СпроситьПодавайте внепроцессуальное обращение на имя председателя Верховного суда РБ. Возможно это ускорит процесс.
СпроситьВ этом случае попытайтесь на сайте Верховного суда посмотреть результат рассмотрения Вашей жалобы. Уверена, ответ есть, просто до Вас от не дошел.
СпроситьВ моем деле местная прокуратура и полиция крышуют депутата (теперь бывшего) укравшего земельный участок с домом при помощи зам. главы Администрации, и присвоивших себе. Скрывают много лет коррупционную составляющую. Написала 25 обращений в прокуратуру и столько же в полицию, глухо, безрезультатно. Отправляю по инстанции выше, присылают сюда, здесь все сводят на нет.
Если бы увидели коррупционную составляющую, то может быть дело бы пошло, но следст комитет пишет, что в их задачи не входит контроль МВД.
СпроситьБольшое спасибо, я не юрист, я черпаю знания только через вас.
И все выполняю как Вы подсказываете. Спасибо что Вы есть.
Спросить
Здравствуйте, Алла. Поскольку у Вас нет полномочий прокурора в своих обращениях Вам нужно перенести акцент с доказывания коррупционной составляющей на факт нарушения Ваших прав.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N ГПК РФ Статья 3. Право на обращение в судСпросить1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Как я должна заплатить если меня вынудили уволиться в 54 года нарушив закон о предпенсионерах с рабочего места и до сих эти лица не несут никакой ответственности. Не знаете что такое круговая порука и солидарность среди: полиция + прокуратура + суд. Вытащите мое дело на финишную линию и я конечно же заплачу, а так я еще не продвинулась ни на шаг...
СпроситьА кто готов вникать в мое дело и вытаскивать, я отправлю.
Если вкратце - федеральный судья нарушила права третьих лиц своим неправосудным решением - бывший муж продал зем. участок со всем строит. Внутри без моего согласия. Путем сговора, умышленно, судья приняла сторону мужа и мне досталось только платить кредиты. И куда я только не пишу, прошу справедливости, прокуратура укрывает коррупционную составляющую много лет и вся моя писанина сводится на нет, т. к все письма приходят сюда в город и так по кругу. Все имущество - включая дом, стройматериалы, коммуникации присвоил себе депутат (теперь бывший) , записал на своего помощника. Семья осталась с нулем без ничего. Семья - это я, дети, внуки. Чтобы я не писала, за мое несогласие меня уволили с работы с муниципальной службы. Подала частную жалобу, продержали 5 месяцев потом пишут что подана с нарушением правил подсудности. Земельным участком семья пользовалась 18 лет, помог разворовать зам главы Администрации (теперь бывший). , поделил наш участок на 2 части, нигде моей подписи нет, все это тайно, скрытно, без меня, обогатились, подк к моей коммуникации - газ, свет, вода и продали 2 дома двум собственникам по ипотеке.
Я написала петицию Произвол и равнодушие на сайте.
Мне надо вернуть все мое - это совместно нажитое имущество, которое разбазарила судья.
СпроситьА Вы провели анализ документов. Что - то можете сказать. Никто не может мне помочь...
Спросить
Напишите мне в личном сообщении здесь на сайте или на почту, я возьмусь изучить Вашу проблему. У меня есть время, чтобы сделать это без оплаты. Если все получится - рассчитаетесь потом. Но результат, который Вы хотите, Вам никто гарантировать не сможет. Просто потому, что это не в нашей власти.
СпроситьПосле расторжения брака не требуется нотариальное согласие бывшего супруга, вот и всё. А потому и изучать тут нечего. Если, конечно, это куплено не аффилированным лицом.
СпроситьСпасибо. Какое у Вас доброе сердце. Я просто плюхаюсь со своим делом.
Столько лет. На этом сайте тоже были попытки обмануть после оплаты моей.
Как не потерять веру в людей...
Спросить
Ваша проблема, НЕ РАЗРЕШИМА! (по крайней мере по наказанию судьи) Так как уже вынесено судебное решение и никем не обжаловано. Судью не получится привлечь к ответственности только потому, что вам не нравится принятое им решение, но это не означает что оно неправомерное. Это для вас оно неправомерное, а для другой стороны в деле, оно законное и справедливое. СОВЕТ! Успокойтесь, забудьте и живите дальше, берегите своё здоровье. А осенью, стоит и пролечиваться, так как все хронические болезни, обостряются.
СпроситьАля, Ваша основная проблема в том, что при разводе не произвели раздел имущества, более того, финансировали строительство уже не общего имущества супругов, а мужа.
Теперь Вам придется действовать по другой схеме - осуществление раздела совместно нажитого имущества в браке и иск в суд к бывшему мужу об его обязанности вернуть Вам неосновательно полученное обогащение.
Но вероятность положительного для Вас решения Вы сильно снизили собственными действиями.
СпроситьЕсли смертельный случай то в любом случае на основании стст 228-231 ТК РФ нужно проводить расследование этого случая. Ожидать УК РФ ст.Статья 216. Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ
1. Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности
смерть человека,
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Что ожидать директору ооо. На рабочем месте упал человек с крыши в результате смертельный исход человек не работал там и не оформлен в компании ооо...
Если смертельный случай то в любом случае на основании стст 228-231 ТК РФ нужно проводить расследование этого случая.
СпроситьОжидать УК РФ ст.Статья 216. Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ
1. Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности
смерть человека,
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Спросить
Здравствуйте, Азат! В следственный комитет передадут материалы, там будут разбираться, на кого были возложены обязанности по охране труда в ООО (на директора, инженера, прораба и т.п.). А вообще, нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности смерть человека, наказывается принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового (ст. 143 УК РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Для начала зарегистрировать бизнес, выбрать налоговый режим, оборудовать помещение в соответствии с правилами пожарной безопасности и САНПИН. [b]Перед открытием магазина уведомить о начале предпринимательской деятельности Роспотребнадзор для внесения в реестр.[/b] Получить договор на вывоз мусора, санитарный паспорт на помещение, заключение СЭС, документ о проведенной аттестации рабочих мест, разрешение пожарников и МЧС, медицинские книжки сотрудников,
договора с санитарными организациями на дератизацию и дезинсекцию,
разрешение на наружную рекламу, если на вывеске будет контактная информация, документ, подтверждающий внесение магазина в городской торговый реестр. Выращивают индейку. Хочу открыть точку по продаже мяса индейки с собственного подворья. Какие разрешительнве документы нужны?
Здравствуйте. Для начала зарегистрировать бизнес, выбрать налоговый режим, оборудовать помещение в соответствии с правилами пожарной безопасности и САНПИН. Перед открытием магазина уведомить о начале предпринимательской деятельности Роспотребнадзор для внесения в реестр. Получить договор на вывоз мусора, санитарный паспорт на помещение, заключение СЭС, документ о проведенной аттестации рабочих мест, разрешение пожарников и МЧС, медицинские книжки сотрудников,
договора с санитарными организациями на дератизацию и дезинсекцию,
разрешение на наружную рекламу, если на вывеске будет контактная информация, документ, подтверждающий внесение магазина в городской торговый реестр.
СпроситьФиксируйте недопуск к рабочему месту на видео и жалуйтесь в трудовую инспекцию. Звонок менеджера не имеет юридической силы. Работайте, как и прежде, пока не издадут приказ об увольнении.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Выходите на работу, как и прежде. На то, что они говорят, не обращайте внимания. Можно им сказать, что если есть основания, пусть увольняют, а увольнение тогда стоит оспорить в суде, срок 1 месяц (ст. 392 ТК РФ) Я проработала в Нефтьмагистрале 4 месяца, два дня назад мне позвонил менеджер и сказала что я больше не выхожу на работу. Так как меня не пропускает ФСБ. причину они не дают. Я начала настаивать. Тогда они заявили что по фамилии от первого брака у меня есть две судимости за воровство. Но это не так. я не была нигде Судима, что мне делать.
Звонок менеджера не имеет юридической силы. Работайте, как и прежде, пока не издадут приказ об увольнении.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьВыходите на работу, как и прежде. На то, что они говорят, не обращайте внимания. Можно им сказать, что если есть основания, пусть увольняют, а увольнение тогда стоит оспорить в суде, срок 1 месяц (ст. 392 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте, если представленный бизнес-план согласуют, то можно. Здравствуйте, одним из этапов получения субсидии является предоставление бизнес-плана в центр занятости. В бизнес-плане необходимо раскрыть:
1. Востребованность продукции или услуг в городе, регионе.
2. Конкурентоспособность.
3. Сроки реализации проекта.
4. Количество создаваемых рабочих мест (если есть).
5. Финансовые показатели и ожидаемый экономический эффект.
6. Обеспечение безопасности условий труда.
Если сможете раскрыть эти вопросы в бизнес-плане, а позже защитить, то тогда вам позволят потратить субсидию на покупку автомобиля. Можно ли потратить субсидию от государства на открытие своего дела на покупку авто, если я планирую заниматься частным извозом, официально это оформив?
Здравствуйте, одним из этапов получения субсидии является предоставление бизнес-плана в центр занятости. В бизнес-плане необходимо раскрыть:
1. Востребованность продукции или услуг в городе, регионе.
2. Конкурентоспособность.
3. Сроки реализации проекта.
4. Количество создаваемых рабочих мест (если есть).
5. Финансовые показатели и ожидаемый экономический эффект.
6. Обеспечение безопасности условий труда.
Если сможете раскрыть эти вопросы в бизнес-плане, а позже защитить, то тогда вам позволят потратить субсидию на покупку автомобиля.
СпроситьСлужебную записку пишите на директора. Но, это поссоритесь с СБ. Нужно договариваться с начальником Вашим. Это проблема компании. Здравствуйте!
Работае на КПП, сменами? Должен быть старший смены или поста, попробуйте довести информацию, устно или письменно, по команде т. е. ближайшему старшему от Вас до руководителя. Проверьте свою служебную документацию на рабочем месте. Этот вопрос должен строго регламентироваться должностной инструкцией по порядку въезда-выезда, ввоза - вывоза. И именно в соответствии с ней необходимо выполнять подобные обязанности. А если таковых нет то можно мотивировать свои действия отсутствием руководящих документов. Куда обращаться с заявлением? На работе служба безопасности постоянно нарочито грозит штрафами так как, машины пропускаю на КПП без чека на парковку, когда водители должны Чеки брать самостоятельно. Я пропускаю служебные машины у которых есть пропуск и пропускаю их по карте.
Служебную записку пишите на директора. Но, это поссоритесь с СБ. Нужно договариваться с начальником Вашим. Это проблема компании.
СпроситьЗдравствуйте!
Работае на КПП, сменами? Должен быть старший смены или поста, попробуйте довести информацию, устно или письменно, по команде т. е. ближайшему старшему от Вас до руководителя. Проверьте свою служебную документацию на рабочем месте. Этот вопрос должен строго регламентироваться должностной инструкцией по порядку въезда-выезда, ввоза - вывоза. И именно в соответствии с ней необходимо выполнять подобные обязанности. А если таковых нет то можно мотивировать свои действия отсутствием руководящих документов.
СпроситьТем не менее на эти моменты на определенных местах работы обращают внимание хотя и снята судимость. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 ТК РФ). Был судим более 10 лет назад как специалист прошёл собеседования а служба безопасности не дала возможности работать на каких основаниях мне не дают возможность работать? Юредически судимость давно погашина.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 ТК РФ).
Спросить
