Больничный в школе учителю / Образование - 129 советов адвокатов и юристов
Во время учебных отпусков выплачивается Ваш средний заработок. Так написано в Трудовом Кодексе. Та сумма, которую Вы получаете во время обычного отпуска в качестве отпускных, полагается Вам и во время учебного отпуска. Были ли у Вас больничные, значения не имеет. Я студентка вечернего отделения. Работаю в школе учителем английского языка. Хотелось бы узнать, какой процент от всей зарплаты я должна получать во время учебных отпусков, учитывая, что больничных я не брала за 2 года работы.
Во время учебных отпусков выплачивается Ваш средний заработок. Так написано в Трудовом Кодексе. Та сумма, которую Вы получаете во время обычного отпуска в качестве отпускных, полагается Вам и во время учебного отпуска. Были ли у Вас больничные, значения не имеет.
СпроситьОтказ в оплате больничного листа должен быть в письменном виде, который Вы можете обжаловать в судебном порядке. Директор школы отказала в оплате по больничному листу по причине того, что заметила учителя выступающим на сцене на дне посёлка. Правомерно ли это? Если да, то какова процедура отказа в оплате? Если нет, то что предпринять работнику, как оспорить решение директора?
Отказ в оплате больничного листа должен быть в письменном виде, который Вы можете обжаловать в судебном порядке.
СпроситьУважаемая Ольга.
В соответствии со ст. 124 ТК РФ - Ежегодный оплачиваемый отпуск ДОЛЖЕН быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
- временной нетрудоспособности работника;
То есть, вы вправе просить о продлении отпуска (его переносе) на любую дату вне зависимости от начала учебного года.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. Работаю учителем в сельской школе, находясь в очередном отпуске нахожусь на больничном. Как будет рассмотрена такая ситуация, т.е. продлён отпуск на начало учебного года или можно перенести на следующий отпуск в новом учебном году (т.е. добавить к положенному)
Уважаемая Ольга.
В соответствии со ст. 124 ТК РФ - Ежегодный оплачиваемый отпуск ДОЛЖЕН быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
- временной нетрудоспособности работника;
То есть, вы вправе просить о продлении отпуска (его переносе) на любую дату вне зависимости от начала учебного года.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЗдравствуйте, Елизовета!
Вы можете взять отпуск перед началом больничного, а работодатель не имеет права Вам отказать, поскольку это право беременной женщины прямо предусмотрено ст. 122 ТК РФ. Я работаю в НОУ (частной школе) учителем. В декрет ухожу с 4 января 2010. Какие выплаты должен произвести мне мой работодатель и в какой срок? И можно ли мне взять отпуск, который идёт в счёт (летнего), исключая 70 дней до и после родов, ведь я его отработала (сентябрь-декабрь)? Спасибо.
Здравствуйте, Елизовета!
Вы можете взять отпуск перед началом больничного, а работодатель не имеет права Вам отказать, поскольку это право беременной женщины прямо предусмотрено ст. 122 ТК РФ.
Спросить
