Больничный по беременности закон / Законы и прочие темы - 1079 советов адвокатов и юристов
С выплаты больничного по беременности и родам не имеют права списывать долг и это закон, если это произошло, то пишите жалобу в Прокуратуру на пристава исполнителя. Здравствуйте!
НЕТ, не имеют права. Ст.101 ФЗ-229. Однако, у данных выплат должен быть специальный "банковский код" ("социальная выплата"). Если в платёжном поручении в банк не будет кодов 2, 3, 4, 5, то удержания произведут. Имеют ли право пристава списать с карты пособие по беременности и роддам?
С выплаты больничного по беременности и родам не имеют права списывать долг и это закон, если это произошло, то пишите жалобу в Прокуратуру на пристава исполнителя.
Спросить
Здравствуйте!
НЕТ, не имеют права. Ст.101 ФЗ-229. Однако, у данных выплат должен быть специальный "банковский код" ("социальная выплата").
Спросить
Да, можете. Закон это не запрещает. Более того, работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу по мотиву вашей беременности (ст. 64 ТК РФ). Если в таком интересном положении вас примут на работу, то конечно вы вправе уйти на больничный. Затем в отпуск по уходу за ребёнком после его рождения и так до трёх лет числиться в штатах работодателя. Могу я устроиться на работу и через 2 недель уйти в декрет?
Да, можете. Закон это не запрещает. Более того, работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу по мотиву вашей беременности (ст. 64 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, из декретных не имеют права ничего удерживать. Это запрещено законом. Статья 101 закона об исполнительном производстве. Через месяц начинается декретный отпуск, должны перевести больничный по беременности и родам за 4 месяца, спишут ли приставы 50%с этой суммы.
Здравствуйте!
Нет, из декретных не имеют права ничего удерживать. Это запрещено законом. Статья 101 закона об исполнительном производстве.
СпроситьДоброе утро
Если более 22 недель то дадут.
Ст 18
4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)
Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" Препятствий для призыва по мобилизации, предусмотренных законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и ст.18 закона и указом президента РФ не имеется. Я нахожусь на больничном по беременности и родам, является ли мой муж единственным подопечных для старшей дочери? Какая статья? И дадут ли отсрочку от мобилизации?
Доброе утро
Если более 22 недель то дадут.
Ст 18
4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)
Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"
Спросить
Препятствий для призыва по мобилизации, предусмотренных законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и ст.18 закона и указом президента РФ не имеется.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, не могут. Статья 101 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве» относит данный вид дохода, на который взыскание не может быть обращено. Могут ли фссп удержать деньги с больничного листа по беременности и родам?
Здравствуйте!
Нет, не могут. Статья 101 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве» относит данный вид дохода, на который взыскание не может быть обращено.
СпроситьЗдравствуйте. Можно получить отсрочку. Здравствуйте Виктория. В законе указано, отсрочка предоставляется лицам имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель. А потом когда родите то факту нет запрета на призыв вашего мужа на военную службу. Но по факту отсрочку могут дать пока вы будете на "больничном" после родов. А потом всё, законных оснований уже не будет. Уж лучше уголовная статья чем погибнуть в Украине. Как-то, так. Сочувствую вам искренне. Мужу пришла повестка на мобилизацию, а я через 2 дня рожаю, у него это первый ребёнок, а у меня второй, можно ли как-то не идти на мобилизацию!?
Здравствуйте Виктория. В законе указано, отсрочка предоставляется лицам имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель. А потом когда родите то факту нет запрета на призыв вашего мужа на военную службу. Но по факту отсрочку могут дать пока вы будете на "больничном" после родов. А потом всё, законных оснований уже не будет. Уж лучше уголовная статья чем погибнуть в Украине. Как-то, так. Сочувствую вам искренне.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, такие выплаты НЕ могут быть удержаны в рамках ИП. Ст.101 ФЗ-229. С больничного спишут деньги, с пособий нет. Арестовали счёт на который поступают выплаты по беременности, могут ли их снимать приставы?
Да, всё правильно врач сказал. Этот положение ФЗ РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности. Лежу в больнице при беременности уже 6 день. Из лечения только таблетки и поставили бесплатно иммуноглобулин. Лежу по причине давления высокого, сейчас уже все в норме, ничего не беспокоит. Подошла к врачу, чтобы написать отказ от дальнейшего лечения и чтобы уехать домой. Врач говорит, что в таком случае больничный будет закрыт по причине отказа от лечения и деньги с ФСС выплачены не будут. То есть больничный мой будет не оплачен. Это правда так? Почему и на каком основании я не получу больничные?
Да, всё правильно врач сказал. Этот положение ФЗ РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности.
СпроситьБольничный лист выплачивают только работающим. Если восстановитесь на работе, значит выплатят.
О беременности работодателю нужно сообщать письменно, а не устно, приложив справку с женской консультации. Увольнение беременных прямо запрещено законом. Думаю вас восстановят но не трудовая и не прокуратура. Вам нужно в месячный срок со дня получения приказа об увольнении подать иск в суд о восстановлении на работе. Уволили с работы за не прохождение испытательного срока, после того как я сообщила о беременности. Сейчас уже подала заявление в труд инспекцию и прокуратуру. Но интересует ещё вопрос декретных выплат. Если меня не успеют восстановить до 30 недели беременности по суду, смогу ли я получить выплаты по беременности и родам, если буду не трудоустроена? И кто в данном случае будет оплачивать? Соц. Страх или уже эти выплаты по суду с недобросовестного работодателя взыскивать?
Больничный лист выплачивают только работающим. Если восстановитесь на работе, значит выплатят.
О беременности работодателю нужно сообщать письменно, а не устно, приложив справку с женской консультации.
Спросить
Увольнение беременных прямо запрещено законом. Думаю вас восстановят но не трудовая и не прокуратура. Вам нужно в месячный срок со дня получения приказа об увольнении подать иск в суд о восстановлении на работе.
СпроситьМария, двойной больничный действительно не предусмотрен.
У вас уже открыт больничный по беременности и родам, за него вам выплачено пособие.
Единственный вариант - это отпуск мужу без сохранения, к сожалению других вариантов нет.
С Уважением! Я нахожусь на больничном по беременности и родам. Спустя неделю после родов меня положили в больницу с воспалением, грудной ребёнок дома с мужем. Мужу на работе не дают отпуск по уходу за ребёнком, аргументируя тем, что я нахожусь на больничном по беременности и родам и поэтому он ему не положен. Единственный вариант который ему предложили на работе-отпуск за свой счет. Законно ли это? имеет ли он право пойти в отпуск по уходу за ребёнком (пока я нахожусь в больнице) либо больничный.
Мария, двойной больничный действительно не предусмотрен.
У вас уже открыт больничный по беременности и родам, за него вам выплачено пособие.
Единственный вариант - это отпуск мужу без сохранения, к сожалению других вариантов нет.
С Уважением!
СпроситьДобрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты. Моя дочь на третьем месяце беременности, скорей всего ей придется уволиться по состоянию здоровья. Как ей будут оплачиваться все выплаты по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до трёх лет.
Добрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты.
СпроситьДа, можно. Нарушения закона нет. Анна, если вам открыли листок, то можно. Открыли его с датой выдачи сегодня, но с завтрашнего дня и как первичный снова. Беременность 14 недель. Гинеколог днём закрыл больничный сегодня, к терапевт вечером открыл с завтрашнего дня. Можно так?
Добрый день Валентина. Необходимо написать заявление работодателю и приложить больничный лист.
Статья 255 Трудового кодекса:
[quote]Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.[/quote] Как выйти в дикрет по беременности и родам? Просто отдать больничный работадателю или же нужно писать заявление чтобы получить выплоту за 140 дней?
Добрый день Валентина. Необходимо написать заявление работодателю и приложить больничный лист.
Статья 255 Трудового кодекса:
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.Спросить
Связанный с уходом за ребенком декретный отпуск входит в стаж для досрочного выхода на пенсию только в одном случае — если предоставлялся до 6 октября 1992 года. После этой даты отпуск не учитывают. Для досрочного выхода на пенсию за длительный стаж 37 лет включаются только периоды работы, периоды отпуска по уходу ребенком не включаются это прямо предусмотрено законом.
Период ухода до 06.10.1992 года включается только для назначении льготной пенсии, к которой не относиться пенсия за длительный стаж. В этот льготный стаж декретные не учитываются - только больничные по беременности и родам. Здравствуйте да он входит в стаж. А на какой закон опереться в пенсионном фонде, декрет был 1984-1985, 1990-05.1992 Скажите мне 56 лет стаж 37 лет декретный отпуск считается для назначения пенсии досрочной.
Связанный с уходом за ребенком декретный отпуск входит в стаж для досрочного выхода на пенсию только в одном случае — если предоставлялся до 6 октября 1992 года. После этой даты отпуск не учитывают.
Спросить
Для досрочного выхода на пенсию за длительный стаж 37 лет включаются только периоды работы, периоды отпуска по уходу ребенком не включаются это прямо предусмотрено законом.
Период ухода до 06.10.1992 года включается только для назначении льготной пенсии, к которой не относиться пенсия за длительный стаж.
Спросить
В этот льготный стаж декретные не учитываются - только больничные по беременности и родам.
Спросить
Добрый день!
По действующему законодательству вам не имеют права отказать в постановке на учет по беременности, так же вам будут назначены все выплаты и пособия, которые полагаются.
Врачи вас могут отругать, что поздно встали на учет, но не более. Здравствуйте. Конечно должны дать больничный и поставить на учет. Не дать не могут, также как и не поставить на учет. Федеральный закон Российской Федерации от 21/11/2011 г. N 323-ФЗ. "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Здравствуйте) подскажите я могу на 32 неделе встать на учёт по беременности? И дадут ли больничный лист по беременности и родам? (если я работаю) они могут не поставить?
Добрый день!
По действующему законодательству вам не имеют права отказать в постановке на учет по беременности, так же вам будут назначены все выплаты и пособия, которые полагаются.
Врачи вас могут отругать, что поздно встали на учет, но не более.
Спросить
Здравствуйте. Конечно должны дать больничный и поставить на учет. Не дать не могут, также как и не поставить на учет. Федеральный закон Российской Федерации от 21/11/2011 г. N 323-ФЗ. "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
СпроситьАнна, при указанных в вопросе обстоятельствах, в период отпуска рапорт не нужен. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021). Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел. Закон РФ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" от 25.06.1993 N 5242-1. Напишите, если не осложняет дело.
Внутренние приказы могут применить.
Я ездил на больничном. Только за Абхазию были вопросы об увольнении. Я сотрудник мвд, ухожу на больничным по беременности и родам, могу ли я в это время выезжать в другие регионы? Нужно писать рапорт на имя начальника о выезде?
Анна, при указанных в вопросе обстоятельствах, в период отпуска рапорт не нужен. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021). Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел. Закон РФ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" от 25.06.1993 N 5242-1.
Спросить
Напишите, если не осложняет дело.
Внутренние приказы могут применить.
Я ездил на больничном. Только за Абхазию были вопросы об увольнении.
СпроситьДобрый день!
Да, поскольку законодательно данный вопрос не урегулирован. Да, имеет право отказать. Каникулы предоставляются при потере работы и при отсутствии просрочек. Доброго дня, Вика долг большой,? Вика, здравствуйте.
Есть такое право у банка, законом не определено, что беременные точно имеют право на кредитные каникулы.
С уважением. Банк сообщил, что предоставляет каникулы беременным с 30 недели беременности пои предоставлени больничного листа. Просрочки тогда ещё не было. Просила кредитные каникулы, так как знала, что дальше оплачивать не смогу. Банк попросил больничный лист по беременности.
А врач сказал, что он выдается только с 30 недели беременности и раньше не выдаст. Вот и просрочки начались. У меня только 27 неделя была. Точнее листок нетрудоспособности. Имеет ли право банк отказывать в кредитных каникулах по беременности при существующем долге?
Вика, здравствуйте.
Есть такое право у банка, законом не определено, что беременные точно имеют право на кредитные каникулы.
С уважением.
Спросить
Банк сообщил, что предоставляет каникулы беременным с 30 недели беременности пои предоставлени больничного листа.
СпроситьВесомой причиной для кредитных каникул указан отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком. Однако это все равно не дает никакой гарантии отсрочки. Вам еще предстоит доказать банку, что ваше финансовое положение ухудшилось из-за беременности. Вам нужен адвокат или юрист по кредитам, так как после родов вы 100% не сможите платить, это проверено на практике. Умножайте ваши расходы на 3.
СпроситьПросрочки тогда ещё не было. Просила кредитные каникулы, так как знала, что дальше оплачивать не смогу. Банк попросил больничный лист по беременности.
А врач сказал, что он выдается только с 30 недели беременности и раньше не выдаст. Вот и просрочки начались. У меня только 27 неделя была.
СпроситьЭто пособие Вы должны получить полностью. Пособие в конкурсную массу не входит. Доброе утро!
Данное пособие является социальным, поэтому в силу ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" на такие доходы нельзя обращать взыскание!
Пособие это будет исключено из конкурсной массы.
Вы получите справку у работодателя и представьте ее фин управляющему. А какую справку мне могут дать на работе, если больничный лист по беременности полностью оплачивает ФСС? У меня идет процедура банкротства. Продлили до 25.08.2022. 25 августа идти в декрет. Включается ли в конкурсную массу пособие по беременности и родам (140 дней) или его мне должны вернуть полностью?
Доброе утро!
Данное пособие является социальным, поэтому в силу ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" на такие доходы нельзя обращать взыскание!
Пособие это будет исключено из конкурсной массы.
Вы получите справку у работодателя и представьте ее фин управляющему.
Спросить
Добрый день!
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Здравствуйте. Жалобу надо подать письменную в Трудовую инспекцию. А также написать заявление о выплате заработной платы на имя руководителя организации. Согласно действующему законодательству пособие по больничному листу после его назначения выплачивается вместе с ближайшей зарплатой (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ). Нахожусь на больничном по поводу беременности. Последний больничный был отдан начальнику 26.04. зарплата была начислена всем кроме меня. Начальник говорит писать старшей медсестре, в то время как она просто не желает отвечать на смс. Что можно предпринять на такие действия?
Здравствуйте. Жалобу надо подать письменную в Трудовую инспекцию. А также написать заявление о выплате заработной платы на имя руководителя организации. Согласно действующему законодательству пособие по больничному листу после его назначения выплачивается вместе с ближайшей зарплатой (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).
СпроситьЕсли частная клиника, в которой Вы наблюдаетесь оформит Вам больничный лист, тогда беспокоится не о чем. Т. К. Согласно ТК РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Я сотрудник Росгвардии. На учёт по беременности решила встать в частную клинику которая имеет лицензию на акушерскую деятельность и выдачу род. сертификата. Командиры сначала были не против но через какое то время начали настаивать на то что бы я перешла в Гос больницу пугая тем что мне оплатят 140 дней до и после родовых. На сколько это закономерно?
Если частная клиника, в которой Вы наблюдаетесь оформит Вам больничный лист, тогда беспокоится не о чем. Т. К. Согласно ТК РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
СпроситьДобрый день. В соответствии со ст. 213.25 Закона о банкротстве и ст. 101 ФЗ Об исполнительном производстве выплаты по беременности и родам не входят в конкурсную массу. Управляющий Вам должен их выдать на руки. А пособие по беременности и родам которое выплачивается по больничному листу тоже не сходит в конкурсную массу?
Добрый день. В соответствии со ст. 213.25 Закона о банкротстве и ст. 101 ФЗ Об исполнительном производстве выплаты по беременности и родам не входят в конкурсную массу. Управляющий Вам должен их выдать на руки.
СпроситьБольничный лист по беременности и родам оплачивают только официально трудоустроенным гражданам. Закон 255-ФЗ. Беременна 27 недель оплатят ли мне больничный по беременности и родам в центре Занятости когда принесу им листок Нетрудоспособности.
Больничный лист по беременности и родам оплачивают только официально трудоустроенным гражданам. Закон 255-ФЗ.
СпроситьНе должны пишите заявление на увольнение за две недели до окончания отпуска по уходу за ребенком. Заявление пишится за 2 недели по закону.
- см. ст. 80 ТК РФ. Спасибо. В таком случае Не должна ли я буду возвращать деньги за 2 недели, которые уже получила за больничный по БиР? После больничного по беременности и родам хочу уволиться с работы. Должна ли я буду отработать 2 недели, если предупрежу работодателя заранее?
Здравствуйте. Изменить периоды можно только в случае, если два предыдущих года, предшествующих года выхода в декрет Вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. При других условиях замена периодов законом не предусмотрена. Такой вопрос... работала в одной организации 9 лет, ушла по мобственному, месяц сидела дома, потом 6 месяцев стояла на бирже труда, потом 2 месяца дома сидела и вышла на работу, проработала 3 месяца узнала что беременна, вопрос по поводу декретных выплат и больничного, минималку будут платить или я могу переписать года и указать те когда работала на предыдущей работе?
Здравствуйте. Изменить периоды можно только в случае, если два предыдущих года, предшествующих года выхода в декрет Вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. При других условиях замена периодов законом не предусмотрена.
СпроситьСогласно ст.8 Закона 400-ФЗ в 37 лет трудовой деятельности входит только работа (за минусом учебы, биржи, декрета, административных). В этот стаж войдёт больничный лист по беременности и родам. Уход за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет в этот стаж не входит. 10 августа 2022 года у меня стаж работы 37 лет будет. В этот период декретный отпуск в стаж считается или нет.
Согласно ст.8 Закона 400-ФЗ в 37 лет трудовой деятельности входит только работа (за минусом учебы, биржи, декрета, административных). В этот стаж войдёт больничный лист по беременности и родам. Уход за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет в этот стаж не входит.
Спросить
