Больничный при стаже 7 лет - 232 советов адвокатов и юристов

Добрый день, подскажите как поступить? Муж 13 декабря сломал ногу, врачь открыл ему больничный, он в этот же день сообщил коллегам в рабочем чате, а через несколько дней скинул фотографию больничного. На протяжении всех 3-х месяцев муж прееодически ездил к врачу, ему продлевали больничные. 7 марта ему отдали 2 закрытых больничных и сказали что он может отдать их на работу. Тк он на костылях, передал через знакомых, а вчера ему позвонила управляющая и сказала что из офиса вернули больничные и сказали что оплачивать не будут. Тк он их поздно передал (но суть в том, что как врачь ему отдал, так и передал) Чем давить на работодателя, на что ссылаться? Или сразу жалобу в трудовую? Работает официально по трудовой. И паралельно вопрос такой, как ему рассчитают больничный, если в 2015 и 2016 он официально не работал, а только с 04.2017 года устроился. До этого стаж 6 лет в трудовой записан.

Супруга на пятом месяце беременности, все это время на больничном. Стаж а компании 7 лет. Общий стаж 14 лет. Пока не разбирались, но видна тендеция уменьшения выплат по больничному. Если у компании право на уменьшение выплат.

Cтаж 19 лет, работаю инженером связи 9 го разряда. 1 июля 2017 года получил травму перелом правой руки сложный, пробыл на больничном 6 месяцев. При выходе на работу начальник ставит перед фактом о переводе на другую низко оплачиваемую работу 7 го разряда. Пригрозив гонением о не сдаче экзаменов по охране труда, электробезопасности и аттестации вынудил написать заявление о переводе на 7 ой разряд по собственному желанию с 1 го февраля. Приказа еще не было.

Что делать? Как вернутся законно на прежнюю работу? Может обратится в инспекцию по труду? Не повлечет ли преследований, лишения премий, подстав по работе?

Здравствуйте! В данный момент я нахожусь на больничном. В трудовой книжке стаж почти 7 лет. На руках есть справка с биржи занятости о том, какое количество времени была у них на учете (также, в этой справке написано, что это количество времени входит в стаж). Если я предоставлю эту справку в бухгалтерию по месту своей работы, то стаж будет более 8 лет, соответственно оплата больничного листа должна быть 100%. Могут ли отказать мне в приёме этой справки? Если да, то как мне поступить? Спасибо за ответ!

Здравствуйте, скажите пожалуйста сколько оплачивается больничный с ребенком. Стаж 7 лет. Спасибо.

Добрый день. Хотелось бы узнать сколько оплачивается больничный если непрерывный стаж работы 7 лет? 80% или 100%?

Здравствуйте! Мне 49 лет. Я 1968 года рождения. Так получилось, что с апреля месяца был на больничном. Диагноз установили только в августе. Лечение началось с сентября. В конце октября из-за "длинного" больничного "попросили" на инвалидность. Оформлением пенсии в ПФ по моему заявлению будет заниматься предприятие. До пенсии по старости мне оставалось 7 месяцев (в 50 лет). Общий стаж 32 года 2 месяца. Из них во вредных условиях труда 28 лет. Вопрос: как будет начисляться пенсия? Мне по месту работы сказали, что коэффициент будет 1,4 - якобы максимальный. Может или должен ли учитываться размер з/п за последние годы (более 70 т рублей) или период по выбору до 2001 года? Спасибо.

Если я имею непрерывный стаж 13 лет на госслужбе и после увольнения устроилась на новую работу через 7 месяцев... какой % по выплатам по больничному листу. Заранее благодарна.

Здравствуйте) мой трудовой стаж 7 лет, на работу в "Евросеть"я устроилась 16.03.2017, но к сожалению 25 сломала ногу и ушла на больничный, и вот до сих пор компания не оплатила мне ни один больничный... хотя я принесла справки за два последних года, о средней заработной плате, но денег вот уже как 5 месяцев нет... говорят то больничный долго шёл,то теперь надо написать записку о том, что травма получила в быту... правомерны ли их действия? И есть ли действительно такая статья в ТК РФ?

Заранее спасибо)

У меня стаж составляет 8 лет и 7 мес, у меня 100% оплата больничных будет или нет? И важно ли отработать в одной организации 8 лет? Или общий стаж может быть 8 лет?

На последнем месте работы стаж 1 год, перед этим периодом 4 года работала не официально. Я на больничном-код 02, третий месяц. Могу ли я для оплаты больничного взять справку с учереждения, где работала 7 лет назад и была хорошая зарплата.

Моя дочь (14 лет) получила компрессионный перелом позвоночника. Требовался уход и операция в больнице. Я провела с ней на больничном 44 дня (с 30 е марта по 11 апреля в нейрохирургии на стационаре, с 11 апреля по 19 апреля в инфекционной больнице тоже на стационаре (продление первого больничного), с 20 апреля по 10 мая постоперационный период амбулаторно) как мне должны были оплатить больничный лист и в каких процентах если у меня 7 лет стажа?

Как будет оплачиваться больничный лист если за год поменялась три организации но стаж не прерывался? Нам предстоит делать операцию, после операции будет минимум 3 месяца восстановления. Оклад 7,800 р а общего стажа 30 лет. Нам бы хотелось знать сколько будет оплачиваться больничный в этот период? Это будет "голый"оклад или со всеми начислениями как з/п?

Общий стаж работы поТК ~15 лет, как должна происходить оплата больничного листа, если на последнем месте работы я работаю 7 месяцев?

На основной работе стаж 6,5 лет, из них четыре года в декрете, и до сих пор, но уже не оплачивается, по совместительству работаю 7 мес, ушла на больничный, как мне его оплатят при общем трудовом стаже 10 лет.

Интересует ответ из области законодательства Республики Беларусь. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Перед декретным пошла в отпуск. Стаж в этой организаци 7 месяцев. Сейчас старшему ребенку 1 год и 8 месяцев. Беременна. Могу ли я взять отпуск за еще не отработанное время (авансом) перед больничным по беременности и родам чтобы получить бОльшую сумму больничного?

Я родила второго ребенка, сейчас нахожусь на больничном. Мы уже получили единовременное пособие по родам. Сейчас у нас возник вопрос: у меня нет стажа 2 х лет, по этому буду получать минимальные 7 т.р по уходу за ребенком до 1.5 лет. У мужа стаж большой и зарплата тоже, можем ли мы оформить ежемесячные пособие на него. Как мы можем расчитать его пособие?

Здравствуйте,

Больничный 100 % оплачивают только тем, у кого страховой стаж работы более восьми лет или работник получает на рабочем месте производственную травму

Желаю Вам удачи и всех благ! По хорошему это значит по закону. Если ребенку до 7 лет, то больничный оплачивается на весь период болезни ребенка, а размер выплаты зависит от вашего стажа. Если не менее 8 лет стаж, то оплачивается в размере 100% средней зарплаты. Скажите пожалуйста, у меня ребенка толкнули в детском саду, где ребенок ломал ключицу. Я сама работаю в этом детском саду, как мне оплатят больничный? Просто говорят, что поп причины детского сада больничный 100% или ребенок ходит в сад бесплатно. Так ли это, если да то на какой закон опираться. Судиться не хочу, охото по хорошему все выяснить!

Я с 2007 г ухаживала за инв 1 гр,в 2013 г,1 июня я устроилась на работу по трудовому договору в ФМС, у меня зарплата была 7 т,но я получала 6 с копейками, якобы 13% удерживают налог, но почему то в трудовой книжке нет отметки, а в 2014 г с 15 января открывали новые штаты и заключив какой то новый договор, меня внутри же перевели на другую должность. В апреле 2016 г, ФМС реорганизовали и передали в МВД. С 06.02.2017 г, я была на больничном по уходу за детьми, до 27.04.2017 г. За все время я получила копейки за больничный, так как, у меня якобы нет стажа 8 лет, чтобы оплатили 100%.Я вольнонаемная. Могу ли я принести с ПФР справку, что я ухаживала за инв 1 гр 6 лет, чтобы мне добавили его к стажу и в последующем мне оплачивали больничный 100%?И еще-если я принесу эту справку, должны ли мне делать перерасчет за эти месяцы, которые я находилась на больничном? Спасибо большое.

Приемная семья. Недавно приняли сразу 7 деток. Стаж приемной семьи более 15 лет. Дети, недавно принятые в семью, требуют лечения, так как постоянно болеют, плюс адаптация. Министерство образования выдвигает обвинение в ненадлежащем исполнении обязанностей по причине большого пропуска занятий в школе. За год 2 раза были на оздоровлении в семейном центре и в санатории города Анапы (живем в Нижегородской области), один ребенок плюс к этому пропустил занятия по больничному листу. Не смотря на это, старшая девочка по сравнению с оценками первой четверти, даже стала лучше учиться. Но опека требует меньше отправлять детей на лечение. Я же считаю, что в первую очередь надо заниматься здоровьем детей, с чем представители министерства не согласны. Если не выполним требование — могут забрать детей. Правы ли опека и министерство? Спасибо.

Работник имеет трудовой стаж 7 лет. При расчете больничного период службы в Армии по призыву (срочная) не включен. Обратились в ФСС за разъяснением. Ответили, что период службы по призыву входит в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности ссылаясь на ст.2 Закона №4468-1 в которой есть ссылка на ст.1 где эти лица не поименованы. Включать ли в стаж для расчета больничных?

Сколько я должна получить по БИР и пособие до 1.5 лет на третьего ребенка если на работу устроилась 1 ноября 2016 г, а в декрет ухожу 4 мая 2017 г. Зарплата 7500 т. р.Больничных и прочих пропусков не было. До этого не работала 7 лет, но стаж работы есть.

Организация в которой устроена супруга в данный момент находится в предбанкротном состоянии и на 04.04.2017 назначено слушание о введении процедуры наблюдения.

С большой долей вероятности процедура наблюдения будет введена.

В данный момент, супруга устроенная в данной организации находится в отпуске по уходу за ребенком по достижении им трех лет (отпуск завершается 24.10.2017.

Кроме того, беременна вторым ребенком, в начале июля месяца будет срок 7 месяцев, срок с которого обычно уходят в декрет, и соответственно получают выплаты по больничному листу и пособия.

В связи с чем вопрос:

Как правильно поступить в такой ситуации? В первую очередь, естественно интересна финансовая составляющая (так чтобы получить все таки полагающиеся выплаты). Во вторую очередь интересен вопрос продолжения (сохранения) в максимально возможном варианте трудового стажа.

Моему отцу 72 года. Работает оператором котельной 4 разряда 9 лет. Ни разу не был на больничном. За плечами 56 лет трудового стажа. Полон сил и в здравом уме. Его хотят уволить по возрасту. Отец в состоянии работать. Очень не хочет покидать работу. Тем более, что он грамотный специалист. На работе все с ним советуются. Аттестацию проходит ежегодно. Правомерны ли действия администрации его организации 7 Вчера по программе "Время" показывали директора музея, которой 95 лет. И много таких случаев. Спасибо.