В подотчет - 310 советов адвокатов и юристов
Да можно, главное все правильно оформлять. ООО на УСН 6% можно ли средсвами снятыми в подотчет расчитываться с юрлицами и физлицами.
Здравствуйте, Виктор. Думаю, что не в праве так поступать Ваше руководство. Но такие маленькие нюансы должны быть оговорены в трудовом договоре (соглашении). Прочтите и думаю все увиде, этим можете апеллировать и перед руководством. Работаю на работе сменным мастером (занимаюсь ремонтом механизмов и выпуском техники на линию). Нас четверо сменных мастеров т.е. ходим по сменам день-ночь и т.д. Подотчет по маслам и смазкам находится у старшего механика, который уходит. Сейчас хотят передать подотчет мене. Разве это законно.
Здравствуйте, Виктор. Думаю, что не в праве так поступать Ваше руководство. Но такие маленькие нюансы должны быть оговорены в трудовом договоре (соглашении). Прочтите и думаю все увиде, этим можете апеллировать и перед руководством.
СпроситьЧто значит - [i]хотят передать подотчет [/i].
Такие действия осуществляются на основании приказа и письменного согласия работника...
Поскольку мастер [b]не обязан вести отчетность за всех[/b] сменных мастеров. Работаю на работе сменным мастером (занимаюсь ремонтом механизмов и выпуском техники на линию). Нас четверо сменных мастеров т.е. ходим по сменам день-ночь и т.д. Подотчет по маслам и смазкам находится у старшего механика, который уходит. Сейчас хотят передать подотчет мене. Разве это законно. ''
Что значит - хотят передать подотчет .
Такие действия осуществляются на основании приказа и письменного согласия работника...
Поскольку мастер не обязан вести отчетность за всех сменных мастеров.
СпроситьСоставляйте акт - с соответствующим содержанием...
Далее - направляйте докладную по факту обнаружения этого имущества. В подотчета обнаружил имущество которое не принимал никогда, мало того в подразделении в котором я работаю оно не требуется!
Составляйте акт - с соответствующим содержанием...
Далее - направляйте докладную по факту обнаружения этого имущества.
СпроситьКонечно нет. Одаряемый не вправе требовать от дарителя что-то еще, кроме подаренного да еще смонтированного дарителем имущества. Сдается мне, завхоз ваш мутит себе деньги из кассы, чтобы вашим чеком сократить свой подотчет. Ребенок ходит в школу, поскольку проживаем в Крыму, лето начинается очень рано, в классе отсутствовали жалюзи. Мы самостоятельно их купили и подарили школе, при этом составили договор дарения. По истечения некоторого времени завхоз сказала, что договор не правильный не может их поставить на баланс поскольку отсутствует чек. Чек предоставили, сказала, что чек не подходит, при этом она настаивает на том, чтобы их сняли, а то при проверке ей выпишут штраф. Правомерны ли ее действия?
Конечно нет. Одаряемый не вправе требовать от дарителя что-то еще, кроме подаренного да еще смонтированного дарителем имущества. Сдается мне, завхоз ваш мутит себе деньги из кассы, чтобы вашим чеком сократить свой подотчет.
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]1. [b]Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи[/b]. В случаях, предусмотренных законом, юридическая помощь оказывается бесплатно.
2. Каждый задержанный, заключенный под стражу, обвиняемый в совершении преступления имеет право пользоваться помощью адвоката (защитника) с момента соответственно задержания, заключения под стражу или предъявления обвинения.[/quote]
Ст.48 Конституции РФ.
Да, можно и судебную практику подобрать. Необходима судебная практика по стоимости. 199.2 если денежные средства взяты из кассы подотчет для расчета с поставщиками.
Здравствуйте.
1. Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи. В случаях, предусмотренных законом, юридическая помощь оказывается бесплатно.2. Каждый задержанный, заключенный под стражу, обвиняемый в совершении преступления имеет право пользоваться помощью адвоката (защитника) с момента соответственно задержания, заключения под стражу или предъявления обвинения.
Ст.48 Конституции РФ.
Да, можно и судебную практику подобрать.
СпроситьДобрый день! При расторжении трудового договора по инициативе работника Вас обязаны уволить по истечении 14 календарных дней, в том числе, в период нетрудоспособности. Обязанности передавать подотчет у работника в день увольнения не установлено. Однако, суммы, не подтвержденные работником документами о расходах могут быть удержаны из суммы, причитающейся при увольнении. Находясь на больничном листе написала заявление на увольнение. Могу ли я уволится без передачи подотчета?
Добрый день! При расторжении трудового договора по инициативе работника Вас обязаны уволить по истечении 14 календарных дней, в том числе, в период нетрудоспособности. Обязанности передавать подотчет у работника в день увольнения не установлено. Однако, суммы, не подтвержденные работником документами о расходах могут быть удержаны из суммы, причитающейся при увольнении.
СпроситьДобрый день, Марина! Если работник и там и там оформлен официально, то выдать под отчет можно по любому месту работы. Вопрос в том на что будут расходоваться данные суммы и какое предприятие будет относить себе на расходы. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы! Добрый день! Подскажите пожалуйста сотрудник работает в разных организациях на основном месте и по внешнему совместительству деньги выдать подотчет по какому месту работы можно выдать? Или это не имеет значение?
Добрый день, Марина! Если работник и там и там оформлен официально, то выдать под отчет можно по любому месту работы. Вопрос в том на что будут расходоваться данные суммы и какое предприятие будет относить себе на расходы. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
СпроситьМожет работать.
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Т. е. если есть вакансия. А два материальны подотчета можно совмещать? Может ли кладовщик работать по совместительству продавцом?
Может работать.
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Т. е. если есть вакансия.
СпроситьПоступающие на склад во время проведения инвентаризации имущества, числящегося в подотчете у заведующего склада, как материально ответственного лица, им может приниматься по отдельной описи и только в присутствии членов инвентаризационной комиссии, с обязательной отметкой об этом председателя инвентаризационной комиссии и приходоваться по реестру или товарному отчету после проведения инвентаризации. А отпускать ценности со склада во время инвентаризации зав. складом имеет право? Может ли зав. складом во время проведения у него инвентаризации принимать поступающие на склад материальные ценности?
Поступающие на склад во время проведения инвентаризации имущества, числящегося в подотчете у заведующего склада, как материально ответственного лица, им может приниматься по отдельной описи и только в присутствии членов инвентаризационной комиссии, с обязательной отметкой об этом председателя инвентаризационной комиссии и приходоваться по реестру или товарному отчету после проведения инвентаризации.
Спросить
А отпускать ценности со склада во время инвентаризации зав. складом имеет право?
СпроситьСогласно пункта 3.19 "Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств", утвержденных Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 года № 49, в исключительных случаях и только с письменного разрешения руководителя и главного бухгалтера юридического лица, во время инвентаризации товарно-материальных ценностей (ТМЦ), материально ответственное лицо может отпускать ТМЦ, но только в присутствии членов инвентаризационной комиссии.
СпроситьЗдравствуйте!
В таком случае, работодатель, в соответствии с пунктом 1.6 "Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств". утвержденных Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 года № 49 (в последней редакции от 08.11.2010 года № 142 н), обязан провести инвентаризацию товарно-материальных ценностей (ТМЦ), находящихся в подотчете всего коллектива (бригады). Если один продавец из 5 продавцов, работающих по договору коллективной (бригадной) материальной отвественности попросил работодателя провести инвентаризацию имущества, обязан ли он ее провести или нет?
Здравствуйте!
В таком случае, работодатель, в соответствии с пунктом 1.6 "Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств". утвержденных Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 года № 49 (в последней редакции от 08.11.2010 года № 142 н), обязан провести инвентаризацию товарно-материальных ценностей (ТМЦ), находящихся в подотчете всего коллектива (бригады).
СпроситьПеред началом инвентаризации, инвентаризационная комиссия обязана потребовать от материально ответственного лица (МОЛ) собственноручно написанную расписку о том, что к началу инвентаризации товарно-материальных ценностей (ТМЦ), находящегося у него в подотчете, оно передало в бухгалтерию или инвентаризационной комиссии, все расходные и приходные документы на ТМЦ, а также о том, что все поступившие ТМЦ - оприходованы, в выбывшие ТМЦ - списаны в расход, Какие документы инвентаризационная комиссия имеет право требовать у материально ответственного лица перед началом инвентаризации?
Перед началом инвентаризации, инвентаризационная комиссия обязана потребовать от материально ответственного лица (МОЛ) собственноручно написанную расписку о том, что к началу инвентаризации товарно-материальных ценностей (ТМЦ), находящегося у него в подотчете, оно передало в бухгалтерию или инвентаризационной комиссии, все расходные и приходные документы на ТМЦ, а также о том, что все поступившие ТМЦ - оприходованы, в выбывшие ТМЦ - списаны в расход,
СпроситьЗдравствуйте!
В таком случае, работодатель, в соответствии с пунктом 1.6 "Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств", утвержденных Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 года № 49 (в последней редакции от 08.11.2010 года № 142 н), обязан провести инвентаризацию имущества (товарно-материальных ценностей), находящихся в подотчете всего коллектива (бригады). Должен ли работодатель организовать проведение инвентаризации после того, как бригадир, подписавший договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности написал заявление о увольнении?
Здравствуйте!
В таком случае, работодатель, в соответствии с пунктом 1.6 "Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств", утвержденных Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 года № 49 (в последней редакции от 08.11.2010 года № 142 н), обязан провести инвентаризацию имущества (товарно-материальных ценностей), находящихся в подотчете всего коллектива (бригады).
СпроситьЗдравствуйте!
Если работодатель не обеспечил необходимые условия для обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), а также если Вы не подписывали договор о полной индивидуальной материальной ответственности или коллективной ответственности либо такая ответственность не не была предусмотрена в трудовом договоре. Если Вы не участвовали лично в инвентаризации ТМЦ, находящихся в Вашем подотчете или Вас не знакомили с результатами инвентаризации ТМЦ либо ревизии, работодатель не имеет право предъявлять к Вам требования о возмещении имущественного ущерба, установленного ревизией. Вы имеете право отказаться от выплаты такого ущерба. При отсутствии в магазине охранника имею ли я право отказаться от выплаты причиненного ущерба после ревизии?
Здравствуйте!
Если работодатель не обеспечил необходимые условия для обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), а также если Вы не подписывали договор о полной индивидуальной материальной ответственности или коллективной ответственности либо такая ответственность не не была предусмотрена в трудовом договоре. Если Вы не участвовали лично в инвентаризации ТМЦ, находящихся в Вашем подотчете или Вас не знакомили с результатами инвентаризации ТМЦ либо ревизии, работодатель не имеет право предъявлять к Вам требования о возмещении имущественного ущерба, установленного ревизией. Вы имеете право отказаться от выплаты такого ущерба.
СпроситьСупруг Водитель экспедитор. Хотят привлечь к недостачи за ревизию на складе, где имеются кладовщики. Имеют ли право? И как нам быть?
Здравствуйте!
Водитель-экспедитор должен быть материально-ответственным лицом. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, материально-ответственное лицо может быть привлечено к ответственности, в том числе и имущественной за недостачу только того имущества и товарно-материальных ценностей (ТМЦ), которые были реально ему вверены и находились у него в подотчете. За сохранность ТМЦ, находящихся под сохранностью и в подотчете иных материально-ответственных лиц, он по закону никакой ответственности нести не может. Указанные попытки привлечь его к ответственности за недостачу ТМЦ у кладовщиков склада, являются незаконными. В данной ситуации необходимо ознакомиться со всеми материалами проведенной ревизии или инвентаризации и тщательно их изучить, и только после этого составить и осуществить конкретный план защитных действий. Рекомендую обратиться за юридической помощью к компетентному адвокату.
СпроситьНет такой необходимости. Вы должны соблюддать больничный режим. Когда выйдете с больничного, то Вам могут предъявить акт ревизии. Если проверяют Ваш подотчёт, то вы в первую очередь сами должны быть заинтересованы в том чтобы присутствовать при инвентаризации. Обязать Вас никто не вправе. Нужно ли выходить на ревизию если я на больничном?
Нет такой необходимости. Вы должны соблюддать больничный режим. Когда выйдете с больничного, то Вам могут предъявить акт ревизии.
Спросить
Если проверяют Ваш подотчёт, то вы в первую очередь сами должны быть заинтересованы в том чтобы присутствовать при инвентаризации. Обязать Вас никто не вправе.
СпроситьВы имеете право отказаться от подписания договора если в Вашей работе это не используется, либо можете заключив договор письменно уведомить работодателя о необходимости обеспечивать сохранность переданного в подотчет имущества. Работодатель в данном случае не сможет привлечь Вас к отвественности. Я работаю в детском саду воспитателем. В групповой комнате где я работаю и которая никак не закрывается находятся подотчетные старшему воспитателю игрушки, настольные игры, находится дорогостоящее оборудование для работы с инвалидами. Заведуюший и старший воспитатель дет. сада разработали договор о моей материальной ответственности за все эти предметы и хотят обязать меня чтобы я его подписала. Законно ли это, т.к. воспитатель не материально ответственное лицо.
Вы имеете право отказаться от подписания договора если в Вашей работе это не используется, либо можете заключив договор письменно уведомить работодателя о необходимости обеспечивать сохранность переданного в подотчет имущества. Работодатель в данном случае не сможет привлечь Вас к отвественности.
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вы брали в подотчёт денежные средства в организации, предприятии или учреждении при отправке Вас в командировку, то в соответствии с пунктом 26 "Положения об особенностях направления работников в служебные командтровки", утверждённого Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года № 749 (в ред. от 29.07.2015 г. № 771), по возвращении, обязаны представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчёт, включая и билеты по проезду. В какой срок нужно сдать билеты по приезду.
Здравствуйте!
Если Вы брали в подотчёт денежные средства в организации, предприятии или учреждении при отправке Вас в командировку, то в соответствии с пунктом 26 "Положения об особенностях направления работников в служебные командтровки", утверждённого Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года № 749 (в ред. от 29.07.2015 г. № 771), по возвращении, обязаны представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчёт, включая и билеты по проезду.
СпроситьДобрый день, Наталия! Это не основание для освобождения от уплаты налога. Можно оплатить через терминал, например, от главного бухгалтера или члена правления. Потом эти суммы повесить на подотчет. Любой вопрос решаем. Но вы же узнали о такой проблеме не сейчас, может имеет смыл рассмотреть вопрос о смене председателя. Не можете работать без него до июля. Ирина Дмитриевна, спасибо за разъяснение. У нас нет бухгалтера. Председатель и бухгалтер были в одном лице. О сложившейся ситуации я узнала случайно от нашей местной Администрации. В ТСН отсутствует Председатель. Старый сдал полномочия, но нового не пропустила Налоговая. Счёта все заблокировали. Налог на землю общего пользования, а так же другие вопросы не можем решить. Новый Председатель сможет вступить в должность только июнь - июль. Что делать?
Добрый день, Наталия! Это не основание для освобождения от уплаты налога. Можно оплатить через терминал, например, от главного бухгалтера или члена правления. Потом эти суммы повесить на подотчет. Любой вопрос решаем. Но вы же узнали о такой проблеме не сейчас, может имеет смыл рассмотреть вопрос о смене председателя. Не можете работать без него до июля.
СпроситьПринимающее и сдающее лицо в комиссии, но не являются членами, а принимающая и передающая сторона. Самостоятельные лица комиссии. Включение, принимающей стороны в члены инвентаризационной комиссии возможно? Если принимающая сторона об этом просит.? Добрый день. Подскажите, при смене МОЛ, лицо принимающее подотчет, должно ли входить в состав инвентаризационной комиссии?
Принимающее и сдающее лицо в комиссии, но не являются членами, а принимающая и передающая сторона. Самостоятельные лица комиссии.
Спросить
Из вашего вопроса не ясно, зафиксирован ли факт кражи.
Ваш подотчет формируется из товара полученного по инвентаризационной ведомости или накладных, счет-фактур, по этим ценам и должен вестись учет и ревизия. Здравствуйте, немного не поняли ответ, уточните., мы товар получаем по счет-фактурам, когда проходят ревизии то формируют инвентаризационной ведомости с ценами накрученными магазином, ревизии проходят раз в три месяца и кражи не фиксируются, так как нет охраны и нас заставляют платить с накрутками, а они все больше и больше каждый день, скажите есть ли закон запрещающий требовать с нас оплату этих накруток? Здравствуйте, я работаю в магазине где нет охраны и видеонаблюдения почти нет, после ревизий с нас требуют оплату за украденный товар по цене магазина хотя цены меняются чуть ли не каждый день. Вопрос по каким ценам мы должны оплачивать недостачи?
Из вашего вопроса не ясно, зафиксирован ли факт кражи.
Ваш подотчет формируется из товара полученного по инвентаризационной ведомости или накладных, счет-фактур, по этим ценам и должен вестись учет и ревизия.
Спросить
Здравствуйте, немного не поняли ответ, уточните., мы товар получаем по счет-фактурам, когда проходят ревизии то формируют инвентаризационной ведомости с ценами накрученными магазином, ревизии проходят раз в три месяца и кражи не фиксируются, так как нет охраны и нас заставляют платить с накрутками, а они все больше и больше каждый день, скажите есть ли закон запрещающий требовать с нас оплату этих накруток?
СпроситьДействительно, непонятно
Вы устраиваетесь в магазин, с вами заключают Договор о материальной ответственности и закрепляют за вами товар, записывая его в инвентарную ведомость. Далее вы начинаете работать и остаток у вас изменяется, так как часть товара продано и вы оформляете это выручкой и поступает новый товар по счетам фактурам. До проведения ревизии, создается приказ, формируется комиссия, которая приходит с остатками (цифрами) В процессе инвентаризации составляется инвентаризационная опись фактического наличия ценностей по форме ИНВ-3.Если менялись цены, должна проводится переоценка и у вас товар должен числится уже на основании этой ведомости.
О накрутках, посмотрите ст.238 ТК РФ-Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
СпроситьЕсли "взял из кассы" оформлено надлежащим образом, а чеки являются отчетом подотчетного лица, то произошел перерасход подотчетной суммы и у ООО перед Вами образовался долг в размере 500 руб. Могут возникнуть сложности при учете товаров и услуг, приобретенных за деньги работника. Не исключено, что налоговики станут утверждать, будто данная продукция (или услуга) не принадлежит компании. В данной ситуации целесообразно выдать Вам 500 руб. и закрыть этот "подотчет".
Для того чтобы инспекторы ФНС не имели поводов для претензий, многие компании составляют общий приказ или иной локальный акт предприятия, отражающий порядок возмещения подобных издержек. В документе указываются возможные цели расходования средств, максимальная сумма, которую работник может потратить, сроки выплаты возмещения; он заверяется подписью директора и под роспись подается для ознакомления всем заинтересованным сотрудникам. В ООО из кассы взял 10.000 р, чеками вернул 10.500 р, нарушает ли это касувую дисциплину, ?
Если "взял из кассы" оформлено надлежащим образом, а чеки являются отчетом подотчетного лица, то произошел перерасход подотчетной суммы и у ООО перед Вами образовался долг в размере 500 руб. Могут возникнуть сложности при учете товаров и услуг, приобретенных за деньги работника. Не исключено, что налоговики станут утверждать, будто данная продукция (или услуга) не принадлежит компании. В данной ситуации целесообразно выдать Вам 500 руб. и закрыть этот "подотчет".
Для того чтобы инспекторы ФНС не имели поводов для претензий, многие компании составляют общий приказ или иной локальный акт предприятия, отражающий порядок возмещения подобных издержек. В документе указываются возможные цели расходования средств, максимальная сумма, которую работник может потратить, сроки выплаты возмещения; он заверяется подписью директора и под роспись подается для ознакомления всем заинтересованным сотрудникам.
СпроситьТе товары, что Ваша жена получила подотчёт, она должна хранить так, чтобы никто не имел к ним доступа. По каждому случаю неофициального получения товара нужно составлять докладные, оставлять себе копию. Доя того, чтобы можно было повесить всю недостачу, требуется договор о полной материальной ответственности. Иначе можно взыскать недостачу только в размере не более среднего месячного заработка (ст.241 ТК РФ). Здравствуйте.
Жена работает в магазине ее начальник по продажам является и директором магазина. Магазин находится на территории санатория и принадлежит санатории в нем вся продукция с логотипом санатория. Начальник по продажам емеет свои ключи от магазина и склада магазина в любое время приходит с сумкой на складат и не известно что он там делает. Жена работает продавщицой все товары пишут на нее она за них отвечает. В случае ревизии всю недостатачу могут повесить на нее.
Как быть в данной ситуации.
С уважением Александр.
Те товары, что Ваша жена получила подотчёт, она должна хранить так, чтобы никто не имел к ним доступа. По каждому случаю неофициального получения товара нужно составлять докладные, оставлять себе копию. Доя того, чтобы можно было повесить всю недостачу, требуется договор о полной материальной ответственности. Иначе можно взыскать недостачу только в размере не более среднего месячного заработка (ст.241 ТК РФ).
СпроситьНепонятно, что имеется в виду. После увольнения - Вас никто не может обязать совершать какие-либо действия для этого работодателя. Если о каких-либо действиях договорились - договаривайтесь и об их оплате. Договора никакого не было, у меня подотчет 200 миллионов, я работала в школе завхозом и по внутреннему совместительству уборщицей, как завхоз уволилась, а осталась уборщицей, если я подниму вопрос об оплате за работу во время передачи, он меня уволит с уборщиц, а я не хочу уходить совсем. Здравствуйте, я материально ответственное лицо, по моему заявлению меня уволили 31 декабря 2017 года, но передачи не было, должны ли мне оплатить за дни передачи матер. Ценностей и как все это должно происходить.
Непонятно, что имеется в виду. После увольнения - Вас никто не может обязать совершать какие-либо действия для этого работодателя. Если о каких-либо действиях договорились - договаривайтесь и об их оплате.
Спросить
Договора никакого не было, у меня подотчет 200 миллионов, я работала в школе завхозом и по внутреннему совместительству уборщицей, как завхоз уволилась, а осталась уборщицей, если я подниму вопрос об оплате за работу во время передачи, он меня уволит с уборщиц, а я не хочу уходить совсем.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы материально ответственное лицо - то обязаны, и также должны присутствовать при инвентаризации, иначе потом недостачу не сможете оспорить. Доброго времени суток! Пока вы еще не уволены и если в вами заключался договор о материальной ответственности, то вас обязаны ознакомить с приказам о проведении ревизии, всего хорошего! Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае если Вы являетесь материально ответственным лицом и на Вас числится подотчёт, то конечно должны подписать приказ и сдать подотчёт другому МОЛ. Всего Вам хорошего Обязан ли я подписывать приказ о проведении ревизии если подал заявление на увольнение.
Доброго времени суток! Пока вы еще не уволены и если в вами заключался договор о материальной ответственности, то вас обязаны ознакомить с приказам о проведении ревизии, всего хорошего!
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае если Вы являетесь материально ответственным лицом и на Вас числится подотчёт, то конечно должны подписать приказ и сдать подотчёт другому МОЛ. Всего Вам хорошего
Спросить
