В связи со служебной необходимостью - 168 советов адвокатов и юристов
Виктор, так и укажите, что в связи со служебной необходимостью, отпуск с 15.11.2021 г. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 57. Основной отпуск. Сотрудник не отгулял отпуск за 2020 год, принес рапорт на все 74 дня с 4.10.2021. по служебной необходимости я его могу отпустить в отпуск только с 15.11. вопрос. Каким образом ему отказать, не нарушая ст. 57 342 фз?
Виктор, так и укажите, что в связи со служебной необходимостью, отпуск с 15.11.2021 г. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 57. Основной отпуск.
СпроситьСамо по себе - закон не освобождает от исполнения каких-либо обязанностей, в том числе и по переводу, военнослужащих, находящихся на службе, в том числе и при скором увольнении. Если Вы не собирались продолжать далее военную службу и командовние это знало, то приказ о переводе к новому месту службы не правомерен. Вызвали меня в штаб и дали приказ о переводе в связи служебной необходимости формирования бтгр. До окончания контракта 1.5 месяца. Законно ли?
Само по себе - закон не освобождает от исполнения каких-либо обязанностей, в том числе и по переводу, военнослужащих, находящихся на службе, в том числе и при скором увольнении.
Спросить
Если Вы не собирались продолжать далее военную службу и командовние это знало, то приказ о переводе к новому месту службы не правомерен.
СпроситьЗдравствуйте! Сотрудник любого ООО в связи с служебной или производственной необходимостью по согласовании с собственником жилья может выехать на дом, для решения определённых задач. Это законом не запрещено. Виктория, видимо это коллекторы. Их угрозы приехать разобраться не законны. Взыскивать долги могут только приставы и только по решению суда. А у вас и долг скорее всего просроченный, с пропущенным сроком исковой давности. Такие долги и покупают коллекторы. А потом "давят на психику". Напишите на них жалобу в ФССП и Прокуратуру. Если подадут иск в суд, подавайте возражения на иск. Когда у вас был последний платеж? Могут, но зачем Вам их пускать то и вообще общаться с ними? Компания ООО эверест могут выезжать на дом?
Здравствуйте! Сотрудник любого ООО в связи с служебной или производственной необходимостью по согласовании с собственником жилья может выехать на дом, для решения определённых задач. Это законом не запрещено.
Спросить
Виктория, видимо это коллекторы. Их угрозы приехать разобраться не законны. Взыскивать долги могут только приставы и только по решению суда. А у вас и долг скорее всего просроченный, с пропущенным сроком исковой давности. Такие долги и покупают коллекторы. А потом "давят на психику". Напишите на них жалобу в ФССП и Прокуратуру. Если подадут иск в суд, подавайте возражения на иск. Когда у вас был последний платеж?
Спросить
Наталья!
Продление и перенос отпуска - это разные понятия. Продлить отпуск работодатель обязан в связи с временной нетрудоспособностью сотрудника (на количество дней больничного). Что касается переноса отпуска, то сроки переноса законодательством не определены. В каждом случае этот вопрос решается индивидуально, исходя из служебной необходимости и оперативной обстановки.
В любом случае Вы имеете право все неиспользованные дни отпуска использовать при уходе на пенсию. Однако рекомендую вести учет Ваших неиспользованных отпусков с документальным подтверждением. Согласно ст. 59 ФЗ 342-2011 основной отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый руководителем. На какой срок может быть перенесен отпуск в связи с временной нетрудоспособностью: в этом году, в следующем году, скажем, через 10 лет, к пенсии? Заранее спасибо за ответ.
Наталья!
Продление и перенос отпуска - это разные понятия. Продлить отпуск работодатель обязан в связи с временной нетрудоспособностью сотрудника (на количество дней больничного). Что касается переноса отпуска, то сроки переноса законодательством не определены. В каждом случае этот вопрос решается индивидуально, исходя из служебной необходимости и оперативной обстановки.
В любом случае Вы имеете право все неиспользованные дни отпуска использовать при уходе на пенсию. Однако рекомендую вести учет Ваших неиспользованных отпусков с документальным подтверждением.
СпроситьСсылайтесь на ст. 22, ст. 221 ТК РФ. СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
дата
О выдаче спецодежды
В связи с производственной необходимостью прошу выдать сотрудникам цеха N ФИО, ФИО комплекты спецодежды N 1.
Начальник цеха N ФИО. Как можно написать служебную записку о выдачи спецодежды.
СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
дата
О выдаче спецодежды
В связи с производственной необходимостью прошу выдать сотрудникам цеха N ФИО, ФИО комплекты спецодежды N 1.
Начальник цеха N ФИО.
СпроситьДобрый день, Елена Владимировна. Любой из родителей может взять больничный по уходу за ребёнком. Да, любой родитель может уйти в отпуск по ухожу за ребёнком. Супруга не освободят от исполнения служебных обязанностей в связи с необходимостью ухода за ребенком, поскольку подобное допускается ФЗ "О статусе военнослужащих" только в отношении одиноких военнослужащих, воспитывающих детей без матери (отца) и военнослужащих женского пола. Муж и жена военнослужащие одной части. Может ли муж уйти на больничный по уходу за ребёнком если жена по служебной необходимости должна быть на службе?
Добрый день, Елена Владимировна. Любой из родителей может взять больничный по уходу за ребёнком.
Спросить
Супруга не освободят от исполнения служебных обязанностей в связи с необходимостью ухода за ребенком, поскольку подобное допускается ФЗ "О статусе военнослужащих" только в отношении одиноких военнослужащих, воспитывающих детей без матери (отца) и военнослужащих женского пола.
СпроситьДобрый день! Отпуск военнослужащим предоставляется согласно утвержденному графику отпусков, отпуск может быть перенесен на другое время в связи со служебной необходимостью. В Вашем случае командование вправе направить Вас в командировку в учебный центр, а отпуск должны будут предоставить по прибытии из командировки. При наличии служебной необходимости командир вправе поступить подобным образом. Я военнослужащий по контракту, прапорщик, могут ли мне перенести основной отпуск и отправить в командировку в учебный центр?
Добрый день! Отпуск военнослужащим предоставляется согласно утвержденному графику отпусков, отпуск может быть перенесен на другое время в связи со служебной необходимостью. В Вашем случае командование вправе направить Вас в командировку в учебный центр, а отпуск должны будут предоставить по прибытии из командировки.
СпроситьВид на жительство иностранному гражданину не выдается, а [b]ранее выданный вид на жительство аннулируется в случае,[/b] если данный иностранный гражданин:
- находился за пределами Российской Федерации [b]более шести месяцев суммарно в течение календарного года[/b],
за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию иностранного государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью данного иностранного гражданина или со смертью его близкого родственника, проживавшего на момент смерти в иностранном государстве, а также случаев нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в связи со служебной необходимостью; Да, будет аннулирован ВНЖ. Мне такой вопросы если 2 года не жили россии внж будеть аннулировон.
Вид на жительство иностранному гражданину не выдается, а ранее выданный вид на жительство аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин:
- находился за пределами Российской Федерации более шести месяцев суммарно в течение календарного года,
за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию иностранного государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью данного иностранного гражданина или со смертью его близкого родственника, проживавшего на момент смерти в иностранном государстве, а также случаев нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в связи со служебной необходимостью;
Спросить
Про и.о. понятно, а до и.о. она кем работала? Добрый день! Перевод допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ)
Однако, для точного ответа на вопрос необходимы разъяснения в связи с чем перевод. До и.о она работала в другом подразделении, но в этом же предприятии, тоже на руководящей должности. Служебная звучит так " в связи с производственной необходимостью", но её, как таковой нет. Так значит она должна вернуться на прежнюю должность? Сестра работает и.о. руководителя отдела, сегодня, в конце рабочего дня начальник отдаёт ей служебную записку о её переводе в специалисты, с понижением зп соответственно. Правомерно ли это? Спасибо.
До и.о она работала в другом подразделении, но в этом же предприятии, тоже на руководящей должности.
СпроситьСлучаи, которые относятся к производственной необходимости закреплены в ТК РФ. Оплата должна быть не ниже среднего заработка по прежней работе.
Статья 72.2. Временный перевод на другую работуСпроситьВ случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
Служебная звучит так " в связи с производственной необходимостью", но её, как таковой нет.
Спросить
Добрый день!
Вряд ли вы мне скажите спасибо за это, но правда в следующем:
1. И.о. это не должность, это временная трудовая функция. Такой записи у начальника отдела в трудовой книжке быть не может поскольку в штатном расписание нет должности исполняющий обязанности начальника отдела, а есть просто начальник отдела.
2. И.о. по вакантной должности по общему правилу запрещено законом.
3. Возложение и снятие дополнительных трудовых функций происходит в одном и том же порядке и не является переводом.
На этом всё!
СпроситьВ связи с нижеуказанным без приказа почасти не имеют право.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.12.2020) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 33. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска
1. В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба).
(в ред. Указа Президента РФ от 18.12.2016 N 675)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. В силу ст.33 Положения... вызвать Вас из отпуска может только командующий войсками и ему равный. Могут ли вызвать из отпуска для вакцинации без приказа командира части о вызове.
В связи с нижеуказанным без приказа почасти не имеют право.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.12.2020) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 33. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска
1. В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба).
(в ред. Указа Президента РФ от 18.12.2016 N 675)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части.
СпроситьВ силу ст.33 Положения... вызвать Вас из отпуска может только командующий войсками и ему равный.
СпроситьАндрей, если Вам не было предоставлено дополнительное время отдыха за несение службы в суточных нарядах (вахтах) в связи со служебной необходимостью, то ничего у Вас не сгорает. После выхода на берег пишите рапорт и Вам обязаны их предоставить, даже если это будет в следующем году. Я военнослужащий на корабле. У нас ведётся журнал учёта переработок, сейчас у меня согласно журнала 14 суток отдыха. Отпуск сейчас взять не получится, а после нг все накопления по переработке сгорают. Что делать в такой ситуации, если в моем случае не предусмотрена денежная компенсация. Переработка складывалась из суточных нарядов.
Андрей, если Вам не было предоставлено дополнительное время отдыха за несение службы в суточных нарядах (вахтах) в связи со служебной необходимостью, то ничего у Вас не сгорает. После выхода на берег пишите рапорт и Вам обязаны их предоставить, даже если это будет в следующем году.
СпроситьУказанное возложение обязанностей является неправомерным в силу следующего.
Так, в связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает:
а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);
б) невакантной (занятой) воинской должности - [b]в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).[/b] Я военнослужащий, меня назначили исполнять врио обязанности начальника автомобильной службы (данная должность является гражданской) это правомерно?
Указанное возложение обязанностей является неправомерным в силу следующего.
Так, в связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает:
а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);
б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).
Спросить
У меня регистрация брака 18 августа. Может ли командир отказать в отпуске по личным обстоятельствам?
Может, только в связи со служебной необходимостью и/или повышенной БГ.
Рапорт нужно подавать уже сейчас, это армия. Пока все решиться, может несколько раз изменится настроение командира, очень жаль, что сейчас командиры действуют не от ситуации, а по велению настроения... В рассматриваемом случае возможность реализации права на отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток поставлена в зависимость от усмотрения командира части. У меня регистрация брака 18 августа. Может ли командир отказать в отпуске по личным обстоятельствам?
Может, только в связи со служебной необходимостью и/или повышенной БГ.
Рапорт нужно подавать уже сейчас, это армия. Пока все решиться, может несколько раз изменится настроение командира, очень жаль, что сейчас командиры действуют не от ситуации, а по велению настроения...
СпроситьВ рассматриваемом случае возможность реализации права на отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток поставлена в зависимость от усмотрения командира части.
СпроситьДля перевода из одной части в другую нужны очень веские основания. Порядок перевода военнослужащего в другую часть определен в ст.15 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 "Вопросы прохождения военной службы". Основанием для перевода является:
- служебная необходимость;-в порядке продвижения по службе;-по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
- по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
- по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
- в связи с организационно-штатными мероприятиями.
П.4 ст.15 устанавливает, что военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, переводится к новому месту военной службы без его согласия.
Т.о., личная просьба для перевода учитывается только для контрактников. Срочник сейчас проходит учебку в Чите, после учебки будет распределение, в случае если его оставят в этой же части можно будет перевестись в другую?
Для перевода из одной части в другую нужны очень веские основания. Порядок перевода военнослужащего в другую часть определен в ст.15 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 "Вопросы прохождения военной службы". Основанием для перевода является:
- служебная необходимость;-в порядке продвижения по службе;-по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
- по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
- по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
- в связи с организационно-штатными мероприятиями.
П.4 ст.15 устанавливает, что военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, переводится к новому месту военной службы без его согласия.
Т.о., личная просьба для перевода учитывается только для контрактников.
СпроситьВоеннослужащего командование части вправе перевести к новому месту службы в связи служебной необходимостью. Скажите, могут ли военнослужащего, который уже на пенсии, но продолжает работать перевести в другой регион?
Военнослужащего командование части вправе перевести к новому месту службы в связи служебной необходимостью.
СпроситьСотруднику 68 лет не разрешают выезд из Московской области из-за заблокированной транспортной карты.
Сотруднику 68 лет, до 12 мая был на самоизоляции, 13 мая, получив от работодателя цифровой пропуск и привязав его к социальной карте МО, пытался проехать на автобусе из г.Видное, но его транспортная карта заблокирована! Пришлось вернуться домой. Организация, где работает сотрудник, работающая. А он не может даже выехать из Мос. области.
Читали об Указах Собянина, но на работе настаивают на том, чтобы сотрудник приступил к работе, и даже прислали ему почтой цифровой пропуск.
СпроситьДаны разъяснения по применению Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, соблюдающим режим самоизоляции
В целях обеспечения выполнения условия о соблюдении режима самоизоляции Временными правилами предусматривается дистанционное оформление листков нетрудоспособности на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 года. При этом все сведения для оформления листков нетрудоспособности и назначения пособий по временной нетрудоспособности будут подаваться страхователями (работодателями) в ФСС РФ без участия застрахованного лица.
Работодатель вправе по согласованию с работником обеспечить ему возможность соблюдения режима самоизоляции либо посредством перехода на удаленный (дистанционный) режим работы (если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют), либо посредством направления необходимых документов (сведений) в ФСС РФ для оформления ему листка нетрудоспособности, назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель также вправе предоставить работнику в соответствии с его заявлением очередной отпуск вне графика отпусков, утвержденного на соответствующий период.
При этом изменения в части перехода работника на удаленный (дистанционный) режим работы могут оформляться путем обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке.
Для оформления временной нетрудоспособности в связи с карантином в соответствии с Временными правилами согласие застрахованного лица может быть представлено страхователю (работодателю) в устной или простой письменной форме.
СпроситьК сожалению в настоящее время автобусное сообщение с Томской областью приостановлено в связи с введенными ограничениями, кроме того, въезд на территорию Томской области возможен только в определенных случаях: служебная необходимость, производственная необходимость и экстренные случае. С 27.04.2020 г. на территорию Томской области введен запрет на въезд и выезд. Кроме того, при возвращении на территорию Кемеровской области Вам придется находится на 14-дневном карантине. Я живу в Новокузнецке, моя внучка, которую я воспитывала, как сироту, училась в Томске, вышла замуж, родила мне правнука, могу ли съездить свободно без какого либо запрета попроведовать внучку и правнука.
К сожалению в настоящее время автобусное сообщение с Томской областью приостановлено в связи с введенными ограничениями, кроме того, въезд на территорию Томской области возможен только в определенных случаях: служебная необходимость, производственная необходимость и экстренные случае. С 27.04.2020 г. на территорию Томской области введен запрет на въезд и выезд. Кроме того, при возвращении на территорию Кемеровской области Вам придется находится на 14-дневном карантине.
СпроситьЗдравствуйте, командование вправе Вас переместить в связи со служебной необходимостью или целях целесообразного использования внутри управления с назначением на равную воинскую должность без Вашего согласия.
Наличие у Вас малолетних детей не является препятствием для перевода к новому месту службы и назначения на равную воинскую должность.
Перечень обстоятельств, препятствующих переводу к новому месту службы приведен в п. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы. Могут ли перевести военнослужащего на равнозначную должность в пределах одного управления, если у военнослужащего имеется на еждевении трое детей, один из которых имеет инвалидность.
Здравствуйте, командование вправе Вас переместить в связи со служебной необходимостью или целях целесообразного использования внутри управления с назначением на равную воинскую должность без Вашего согласия.
Наличие у Вас малолетних детей не является препятствием для перевода к новому месту службы и назначения на равную воинскую должность.
Перечень обстоятельств, препятствующих переводу к новому месту службы приведен в п. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы.
СпроситьНу а в чем Ваш вопрос в связи с этим? В соответствии со сроками указанными в приказе о служебном расследовании предоставил объяснительную.
Через некоторое время запросили еще одну, причем сроки предоставления объяснительной по приказу уже прошли.
Добрый день, Валера.
Служба в органах внутренних - особый вид государственной службы, в связи с чем на сотрудников распространяются нормы трудового законодательства в той части, которая не регламентирована нормами специального законодательства. В связи со служебной необходимостью прохождения обучения в учебном центре, отпуск может быть перенесен на более позднее время. Я устроился на работу в мвд. Прошло 8 месяцев. По графику у меня должен быть отпуск в феврале. Но меня отправляют в учебный центр на 6 месяцев. Могу ли я требовать отпуск?
Добрый день, Валера.
Служба в органах внутренних - особый вид государственной службы, в связи с чем на сотрудников распространяются нормы трудового законодательства в той части, которая не регламентирована нормами специального законодательства. В связи со служебной необходимостью прохождения обучения в учебном центре, отпуск может быть перенесен на более позднее время.
Спросить[quote]Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 9. Основания отказа в выдаче либо аннулирования вида на жительство
1. Вид на жительство иностранному гражданину не выдается, а ранее выданный вид на жительство аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин:
[b]
11) находился за пределами Российской Федерации более шести месяцев суммарно в течение календарного года,[/b] за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию иностранного государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью данного иностранного гражданина или со смертью его близкого родственника, проживавшего на момент смерти в иностранном государстве, а также случаев нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в связи со служебной необходимостью;[/quote] Можно спросить у меня внж сколько дней я могу находиться в заграницей?
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"СпроситьСтатья 9. Основания отказа в выдаче либо аннулирования вида на жительство
1. Вид на жительство иностранному гражданину не выдается, а ранее выданный вид на жительство аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин:
11) находился за пределами Российской Федерации более шести месяцев суммарно в течение календарного года, за исключением случаев отсутствия возможности покинуть территорию иностранного государства по обстоятельствам, связанным с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью данного иностранного гражданина или со смертью его близкого родственника, проживавшего на момент смерти в иностранном государстве, а также случаев нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в связи со служебной необходимостью;
Материнский капитал положен матери, имеющей 2-х детей, на момент рождения обоих детей она должна быть гражданкой России, и дети тоже должны иметь российское гражданство. Ваша семья не подходит ни по каким параметрам. Я гражданин РФ, супруга гражданка Киргизии. Положен нам материнский капитал, в случае рождения первого ребёнка на территории Киргизии, учитывая, что я там нахожусь при служебной необходимости (военнослужащий)?. Спасибо.
Материнский капитал положен матери, имеющей 2-х детей, на момент рождения обоих детей она должна быть гражданкой России, и дети тоже должны иметь российское гражданство. Ваша семья не подходит ни по каким параметрам.
СпроситьХодатайство ВАм нужно подавать приставу. Ссылайтесь на нормы ФЗ РФ "Об исполнительном производстве". К ходатайству приложите документ, подтверждающий необходимость выезда в связи со служебной командировкой. Как правильно составить рапорт по команде о моем ходатайстве перед фссп об открытий выезда за границу в связи с сл.командировкой связи.
Ходатайство ВАм нужно подавать приставу. Ссылайтесь на нормы ФЗ РФ "Об исполнительном производстве". К ходатайству приложите документ, подтверждающий необходимость выезда в связи со служебной командировкой.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам в данном случае резонно взять отпуск по личным обстоятельствам. Основание - необходимость ухода за несовершеннолетними (малолетними) детьми на период нахождения супруги в лечебном учреждении. [i]Здравствуйте, Вы можете попросить командира части в виду указанных обстоятельств при предъявлении документа, подтверждающего госпитализацию супруги освободить от служебных обязанностей или предоставить отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток.
Текст рапорта.. в связи с необходимостью ухода за несовершеннолетними детьми на период стационарного лечения супруги, прошу освободить меня от служебных обязанностей (или предоставить отпуск по личным обстоятельствам). Документы о госпитализации супруги прилагаю.[/i] Я военнослужащий мою жену госпитализируют в род дом, у меня еще два ребенка. Как мне правельно написать рапорт на отпуск? Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Вам в данном случае резонно взять отпуск по личным обстоятельствам. Основание - необходимость ухода за несовершеннолетними (малолетними) детьми на период нахождения супруги в лечебном учреждении.
СпроситьЗдравствуйте, Вы можете попросить командира части в виду указанных обстоятельств при предъявлении документа, подтверждающего госпитализацию супруги освободить от служебных обязанностей или предоставить отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток.
Текст рапорта.. в связи с необходимостью ухода за несовершеннолетними детьми на период стационарного лечения супруги, прошу освободить меня от служебных обязанностей (или предоставить отпуск по личным обстоятельствам). Документы о госпитализации супруги прилагаю.
СпроситьВ связи с произошедшим несчастным случаем на производстве ваш работодатель должен был провести служебную проверку. Кроме того необходимо уведомить о происшествии региональное отделение трудовой инспекции; прокуратуру по месту происшествия; если работник был направлен другим работодателем (командировка, поручение и т.д.) – необходимо сообщить ему; контрольный орган, занимающийся надзором за конкретными видами деятельности (Ростехнадзор и т.д.); профсоюзную организацию. Копию вы можете заверить у нотариуса. Оригинал не отдавайте даже в суд. Возможно для суда потребуются больничный лист, у меня стоит код 04,а организация не признаёт травму на производстве, а больничный надо сдавать по почте, организация находиться в другом городе.
Работаю вахтовым методом, как заверить копию?
В связи с произошедшим несчастным случаем на производстве ваш работодатель должен был провести служебную проверку. Кроме того необходимо уведомить о происшествии региональное отделение трудовой инспекции; прокуратуру по месту происшествия; если работник был направлен другим работодателем (командировка, поручение и т.д.) – необходимо сообщить ему; контрольный орган, занимающийся надзором за конкретными видами деятельности (Ростехнадзор и т.д.); профсоюзную организацию. Копию вы можете заверить у нотариуса. Оригинал не отдавайте даже в суд.
Спросить
