В случае невыполнения работ - 313 советов адвокатов и юристов

Писать претензию на имя работодателя, в случае не удовлетворения, подавать иск в суд, требовать заработной платы, не отгулянного отпуска, % за невыполнение расчета в срок, и расходы судебные, гос. пошлину не платим. Срок исковой давности для подачи иска 1 год!

Да ничего не сделаете, раз не было договора.

В суд обращаться, но нужны доказательства факта работы.

Здравствуйте, Алексей!

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

В соответствии со ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

При невыполнении норм по причинам не зависящим от работника и работодателя - за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

При невыполнении норм по вине работника - оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

Здравствуйте Малика. Для решения этой проблемы необходимо понимать на каких условиях был заключен данных договор и какие сроки были предусмотрены для выполнения указанной вами работы. Если сроки нарушены Вам необходимо обратиться к исполнителю с письменной претензией на основании ст. 28 Закона РФ "О защите прав потребителей" с требованием о возврате денежных средств. Кроме того, исполнитель несет ответственность за невыполнение требований потребителя. В ином случае вопрос можно решить в рамках судебного производства, в своих требованиях руководствуясь ст. 13, 22, 28 ЗПП, 151 ГК РФ.

Здравствуйте! Если хотите поступить по совести, то вам нужно добровольно вернуть ошибочно перечисленные денежные средства, написав соответствующее заявление.

Если желаете оставить деньги себе, то с вас их могут взыскать в случае, если (ст. 137 ТК РФ):

работодателем была допущена счетная ошибка;

орган по рассмотрению трудовых споров признал вину работника в невыполнении им норм труда или в простое (ст. 155, 157 ТК РФ);

поводом для перечисления суммы послужили неправомерные действия работника, что подтверждено судом.

Т.е. в вашем случае взыскать с вас данные денежные средства будет для работодателя проблематично. За вас будет расплачиваться виновный работник бухгалтерии.

Вообще то УК на основании статьи 10 Закона РФ О защите прав потребителей должна была вас предупредить о том, что армированная подводка к радиаторам не рекомендуется.

А статья 12 данного закона дает вам право требовать возмещения с УК понесенных вами убытков ст 15 ГК РФ

В этой связи демонтируйте армированную подводку, а затем предъявляйте требование к УК о возмещении всех ваших убытков

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 24.04.2020) "О защите прав потребителей"

Статья 10. Информация о товарах (работах, услугах)

1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность их правильного выбора. По отдельным видам товаров (работ, услуг) перечень и способы доведения информации до потребителя устанавливаются Правительством Российской Федерации.

2. Информация о товарах (работах, услугах) в обязательном порядке должна содержать:

наименование технического регламента или иное установленное законодательством Российской Федерации о техническом регулировании и свидетельствующее об обязательном подтверждении соответствия товара обозначение;

(в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

сведения об основных потребительских свойствах товаров (работ, услуг), в отношении продуктов питания сведения о составе (в том числе наименование использованных в процессе изготовления продуктов питания пищевых добавок, биологически активных добавок, информация о наличии в продуктах питания компонентов, полученных с применением генно-инженерно-модифицированных организмов, в случае, если содержание указанных организмов в таком компоненте составляет более девяти десятых процента), пищевой ценности, назначении, об условиях применения и хранения продуктов питания, о способах изготовления готовых блюд, весе (объеме), дате и месте изготовления и упаковки (расфасовки) продуктов питания, а также сведения о противопоказаниях для их применения при отдельных заболеваниях. Перечень товаров (работ, услуг), информация о которых должна содержать противопоказания для их применения при отдельных заболеваниях, утверждается Правительством Российской Федерации;

(в ред. Федеральных законов от 21.12.2004 N 171-ФЗ, от 25.10.2007 N 234-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

цену в рублях и условия приобретения товаров (работ, услуг), в том числе при оплате товаров (работ, услуг) через определенное время после их передачи (выполнения, оказания) потребителю, полную сумму, подлежащую выплате потребителем, и график погашения этой суммы;

(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 363-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

гарантийный срок, если он установлен;

(в ред. Федерального закона от 17.12.1999 N 212-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

правила и условия эффективного и безопасного использования товаров (работ, услуг);

информацию об энергетической эффективности товаров, в отношении которых требование о наличии такой информации определено в соответствии с законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности;

(абзац введен Федеральным законом от 23.11.2009 N 261-ФЗ)

срок службы или срок годности товаров (работ), установленный в соответствии с настоящим Законом, а также сведения о необходимых действиях потребителя по истечении указанных сроков и возможных последствиях при невыполнении таких действий, если товары (работы) по истечении указанных сроков представляют опасность для жизни, здоровья и имущества потребителя или становятся непригодными для использования по назначению;

адрес (место нахождения), фирменное наименование (наименование) изготовителя (исполнителя, продавца), уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера;

(в ред. Федерального закона от 25.10.2007 N 234-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

информацию об обязательном подтверждении соответствия товаров (работ, услуг), указанных в пункте 4 статьи 7 настоящего Закона;

(в ред. Федерального закона от 17.12.1999 N 212-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

информацию о правилах продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг);

указание на конкретное лицо, которое будет выполнять работу (оказывать услугу), и информацию о нем, если это имеет значение, исходя из характера работы (услуги);

(абзац введен Федеральным законом от 17.12.1999 N 212-ФЗ)

указание на использование фонограмм при оказании развлекательных услуг исполнителями музыкальных произведений.

(абзац введен Федеральным законом от 17.12.1999 N 212-ФЗ)

Если приобретаемый потребителем товар был в употреблении или в нем устранялся недостаток (недостатки), потребителю должна быть предоставлена информация об этом.

3. Информация, предусмотренная пунктом 2 настоящей статьи, доводится до сведения потребителей в технической документации, прилагаемой к товарам (работам, услугам), на этикетках, маркировкой или иным способом, принятым для отдельных видов товаров (работ, услуг). Информация об обязательном подтверждении соответствия товаров представляется в порядке и способами, которые установлены законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и включает в себя сведения о номере документа, подтверждающего такое соответствие, о сроке его действия и об организации, его выдавшей.

(в ред. Федеральных законов от 17.12.1999 N 212-ФЗ, от 21.12.2004 N 171-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Абзац утратил силу. - Федеральный закон от 21.12.2004 N 171-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Вам нужно предъявлять требования об исправлении все работы Вашему подрядчику (тот, кто делал работы) или потребовать возмещения расходов на исправление работы.

ГК РФ Статья 716. Обстоятельства, о которых подрядчик обязан предупредить заказчика

1. Подрядчик обязан немедленно предупредить заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении:

непригодности или недоброкачественности предоставленных заказчиком материала, оборудования, технической документации или переданной для переработки (обработки) вещи;

возможных неблагоприятных для заказчика последствий выполнения его указаний о способе исполнения работы;

иных не зависящих от подрядчика обстоятельств, которые грозят годности или прочности результатов выполняемой работы либо создают невозможность ее завершения в срок.

2. Подрядчик, не предупредивший заказчика об обстоятельствах, указанных в пункте 1 настоящей статьи, либо продолживший работу, не дожидаясь истечения указанного в договоре срока, а при его отсутствии разумного срока для ответа на предупреждение или несмотря на своевременное указание заказчика о прекращении работы, не вправе при предъявлении к нему или им к заказчику соответствующих требований ссылаться на указанные обстоятельства.

Здравствуйте, Елена! А с чего они взяли, что такая проводка не подходит и не рекомендуется?! Пусть обоснуют со ссылками на нормативные акты. Если не смогут привести доводов, то подавайте жалобу в Жилищную инспекцию. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона). А вообще если Вас исполнитель не предупредил о невозможности использования результата работы, то согласно ст.12, 29 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей" Вы вправе потребовать возмещения причиненных убытков.

Здравствуйте Елена!

Что не приняли, правомерно.

Вам следовало заказать проект и его оплатить, прежде чем делать. Сейчас, если вы сами делали, своими силами, то расходы по демонтажу ваши. Если у вас был специализированный подрядчик, то требования следует предъявлять ему, что они вам не подсказали этот момент, ст. 702 ГК РФ.

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

В соответствии со ст.743 ГК РФ в договоре должны быть определены состав и содержание технической документации, а также должно быть предусмотрено, какая из сторон и в какой срок должна предоставить соответствующую документацию.При отсутствии иных указаний в договоре подряда предполагается, что подрядчик обязан выполнить все работы, указанные в технической документации и в смете.

Всего вам доброго решить ваш вопрос!

Здравствуйте!

Система отопления - это общедомовое имущество, оно является зоной ответственности управляющей организации.

Если бы подводку труб осуществляла управляющая организация по Вашей заявке, то Вы бы имели право предъявлять ей претензии.

В Вашем случае риск последствий самостоятельного выбора материалов для реконструкции системы отопления в Вашей квартире лежит на Вас.

Что можно сделать?

Предоставьте управляющей организации паспорт на трубы.

ПП трубы должны соответствовать СНиП 41-01-2003 Отопление, вентиляция и кондиционирование.

4.2 Отопительно-вентиляционное оборудование, воздуховоды, трубопроводы и теплоизоляционные конструкции следует предусматривать из материалов, разрешенных к применению в строительстве.

Используемые в системах отопления, вентиляции и кондиционирования материалы и изделия, подлежащие обязательной сертификации, в том числе гигиенической или пожарной оценке, должны иметь подтверждение на их применение в строительстве.

4.3 При реконструкции и техническом перевооружении действующих предприятий, жилых, общественных и административно-бытовых зданий допускается использовать при технико-экономическом обосновании существующие системы отопления, вентиляции и кондиционирования, если они отвечают требованиям настоящих норм и правил.

Ваши трубы должны быть предназначены для использования в системах отопления и выдерживать температуру не менее 105 град. (п. 4.4.2).

Скорее, претензии следует предъявлять продавцу, если Вы ставили его в известность о том, для каких целей будете использовать ПП трубы.

Уважаемая Виктория, здравствуйте!

Вам нужно обращаться в организацию, которая устанавливала горку. В случае невыполнения ими работ, Вы можете заказать эту работу у другого подрядчика и потребовать компенсацию своих расходов с организации, которая устанавливала горку.

Всегда рада сотрудничеству с Вами.

Согласно ч. 8 ст. 95 44-ФЗ расторжение контракта допускается по соглашению сторон, по решению суда, в случае одностороннего отказа стороны контракта от исполнения контракта в соответствии с гражданским законодательством. На основании ч. 8 ст. 95 44-ФЗ Вы можете расторгнуть контракт по соглашению сторон.

Прогулы еще нужно заслужить. ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

...Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

..6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

""а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Нужно по договору строительного подряда в любом случае.. тем более если речь об изменении или расторжении договора.

Александр, по расторжению договоров претензионный порядок обязателен.

Добрый день!

Да Вы имеете право по письменному заявлению отозвать исполнительный лист, а затем в случае невыполнения должником обязательств снова его предъявить в рамках сроков исполнительного производства.

Ирина, отзовите исп. лист, написав в ОСП заявление. В дальнейшем сможете сдать исп. лист для исполнения, не переживайте.

Добрый день

Так и сделайте, в отделе судебных приставов можете отозвать исполнительный лист и подать вновь, только не пропустите трехлетний срок.

А если исполнительный лист уже у него на работе, могу ли я отменить взыскания?

А если исполнительный лист оправляли судебные приставы я тоже могу написать заявление об отзыве исполнительного листа? Или только через приставов это всё делать?

В данном случае советую направить официальную претензию в адрес ресторана, однако в связи с тем, что они еще не открыты, ваше обращение вероятно рассмотрят только после официального разрешения правительства Санкт-Петербурга на работу ресторанов и общепитов. Следите за новостями.

Если работник находился на самоизоляции то расторжение с ним договора за невыполнения обязанностей может не состояться так как коронавирус судом пока не определен к форс-мажору но думаю это скоро состоится, в вашем случае идеальным вариантом будет заключения доп соглашения о пролонгации сроков сдачи выполнения работ на перриод карантина.

Все зависит от того, указана ли норма и ее оплата в трудовом договоре. Если в договоре указана только почасовая оплата без учета нормы, то условия работодателя не имеют оснований.

Здравствуйте. Вам надо ознакомиться со своим трудовым договором.

У вас в трудовом договоре есть указание на условие - норма выработки продукции в час? Или указана фиксированная сумма оплаты, которую вы должны получить за час работы? Предусмотрены ли премиальные, чтобы регулировать невыполнение или перевыполнение нормы выработки?

В любом случае, у вас должны стоять в табеле те часы, которые вы реально отработали. А зарплата должна быть отрегулирована другими правовыми способами, которые должны быть отражены в вашем трудовом договоре.

Здравствуйте! Сначала Вам необходимо обратиться к работодателю, с требованием о причитающихся выплат. В случае если невыполнения обязанностей, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Смотря за что и при каких условиях. Если оно выполнило работу, то нет. Если еще не выполнили или некачественно выполнило - то возможно. Ст.29,32 закона О защите прав потребителей.

В случае невыполнения услуги, можете и вернуть.

Да, в принципе можно.

Обращайтесь.

Добрый вечер.

В случае если трудовой договор сведений о подразделении не содержит, согласие работника на работу в другом офисе не нужно, за невыполнение приказа о перемещении работник привлекается к ответственности в порядке ст. 193 ТК РФ.

Если в трудовом договоре указано структурное подразделение, сотрудник имеет полное право отказаться от выхода на работу в другой офис, привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ невозможно (определение Мособлсуда от 15.06.2010 по делу № 33-11570, определение Мосгорсуда от 16.04.2012 по делу № 33-9062).

Здравствуйте.

А вопрос у Вас какой?

Скорее всего, Вы письменно не предупредили работодателя о приостановлении работы в связи с невыполнением им своих обязательств.

При отсутствии такого предупреждения работодатель вправе уволить работника за прогул.

В случае несогласия Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском о восстановлении на работе.

Вы можете предъявить письменную претензию с требованием возврата денежных средств за товар с существенным недостатком, обосновывая свои требования на ст. 18 ФЗ "О защите прав потребителя". существенный недостаток товара (работы, услуги) - неустранимый недостаток или недостаток, который не может быть устранен без несоразмерных расходов или затрат времени, или выявляется неоднократно, или проявляется вновь после его устранения, или другие подобные недостатки.

В случае невыполнения ваших требований обращайтесь в суд, предъявив дополнительные требования о компенсации морального вреда и взыскании штрафа в размере 50-ти процентов от суммы присужденной судом.

Добрый день Евгения

Подать в суд.

Добрый день, Евгения.

Паспорт брать в залог нельзя, за это предусмотрена административная ответственность.

Если договора нет, то нужно еще доказать Ваши договоренности с ними, чтобы заявлять свои требования в суде.

Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае подряда, изучайте их. В первую очередь обязательства по совершению определенного объема работ и ответственности за его невыполнение.

Инна, документы готовить нужно (должностную инструкцию на работника). Данная услуга платная.

Следует для начала установить тотальный контроль. Время прибытия на работу, убытие, перерывы в течение рабочего дня. В случае нарушения отбирать объяснение.

Далее создать аттестационную комиссию которая лояльна работодателю, после чего сократить все вакантные должности на предприятии.

Провести аттестацию и уволить работника по пункту 3 части первой ст. 81 ТК РФ: 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Здравствуйте.

Уволить можно только при наличии дисциплинарного проступка, нарушении трудовой дисциплины и невыполнении своих должностных обязанностей, при соблюдении процедуры, предусмотренной ст.ст.192,193 ТК РФ.

Можете составить нотариальное соглашение, имеет полную юридическую силу. Оговорите в соглашении условия подачи вновь исполнительного листа, в случае невыполнения условий погашения долга.

А ещё такой момент, просит мои документы копию паспорта, якобы, чтоб передать на работу для дальнейшего оформления соглашения.. Соглашение ведь можно оформить вместе и тогда я предоставлю документы?

Добрый день! Предписание надзорного органа, которым и является Государственная жилищная инспекция, обязательно для исполнения. В случае его неисполнения ГЖИ вынесет Постановление, рассматривается в судебном порядке мировым судьей и УК грозит штраф до 250 тыс. руб.

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ

КоАП РФ Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), организации, уполномоченной в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностного лица), органа (должностного лица), осуществляющего муниципальный контроль.

Пишите заявление о мошенничестве и подавайте в полицию.

Здравствуйте! Любая деятельность в сфере услуг регулируется Законом "О защите прав потребителя". Направьте претензию, в которой укажите срок устранения недостатков услуги. В случае неисполнения требуйте возврата денег.

С уважением!

У вас будет не размер пени, а принудительное взыскание путем возбуждения исполнительного производства. Дадут 5 дней на добровольное исполнение, потом исполнительный сбор, потом штраф, потом второй штраф.