В счет отпуска - 8531 советов адвокатов и юристов

Добрый вечер, Елена! Возможно продлить заключив дополнительное соглашение к срочному трудовому договору. Как правильно оформить. Сотрудница после отпуска по уходу за ребёнком уходит в отпуск за свой счёт. Как быть с сотрудником который её заменяет? Как правильно продлить её работу на это время?

Предоставление отпуска без сохранения з.п. - это право, а не обязанность работодателя. Вам могли отказать вообще без объяснения причин. Отпуск за свой счёт это право, а не обязанность работодателя. Отказ руководителя в отпуске без содержания в этом случае правомерен. В отношении меня проводится служебная проверка по факту моего отсутствия на работе более 10 дней. Я письменно обратился в ООО, что мне представили отпуск без содержания. Директор ООО мне в этом отказал ссылаясь до завершения служебной проверки. Правильно ли это?

С уважением Григорьев Николай.

Нет ответственности за отказ от отпуска. Доброе утро.

Смотря как на это посмотрит работодатель.

Отказ сотрудника от использования отпуска по графику, если нет уважительных причин, можно расценить как нарушение трудовой дисциплины. Поэтому работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ).

А по большому счёту ответственности - НЕТ. Какую ответственность понесёт работник если откажется от отпуска?

Добрый день!

По ходатайству арбитражного управляющего или по запросу суда запросят в ИФНС справку 2-ндфл из налогового органа. Данный вопрос в любом случае встанет.

Не забывайте оставлтяьотзывы. Это будет задача финансового управляющего, так как он обязан проверить ваши доходы за три года до подачи заявления о банкротстве. Кроме того, о текущем доходе вы также должны будете представить сведения. Прожиточный минимум выплачивается за счет фактического дохода.

Если официально не работаете, то это сложно установить. Будет ли суд узнавать работаю я или нет находясь в декретном отпуске до 3 лет. При определении прожиточного минимума с компрессионной массы при стадии банкротства.

Добрый день. Законом запрещено.

Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.

В 2022 году отправитель денег (ФСС) обязан отмечать их в платежном документе как социальную выплату. А если мне например сейчас сесть на больничный, как будет производиться оплата? 3 дня же работодатель, и остальные дни фсс, с фсс будет минус 50%? Пристав арестовала зарплатный счет, и карты полностью, действует взыскание без исполнительного листа! С 1 февраля я ухожу в декрет! Будут ли списания с декретных? И будут ли списания с фсс оплату больничного?

Если нетрудоспособность работника наступила, когда он находился в очередном ежегодном отпуске, то пособие ему выплачивают за все дни болезни в обычном порядке.

Пособие в случае заболевания и травмы выплачивают за первые три дня нетрудоспособности за счет работодателя, а начиная с четвертого дня – за счет средств ФСС. Должен ли работодатель оплатить больничный лист, если человек вышел в отпуск с последующим увольнением и во время отпуска заболел, работал официально по ТК.

Здравствуйте Алёна. Напишите в банк заявление о предоставлении кредитных каникул. В связи с тем, что уходите в декрет и временные финансовые трудности. Алена, обратитесь с заявлением о реструктуризации выплат по погашению кредита. Федеральный закон "О потребительском кредите (займе)" от 21.12.2013 N 353-ФЗ. Есть кредит в сбербанке, судный счет уже, не могу я его платить двое детей съемной жилье, я в декрете доход упал совсем. Как быт"?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Отпуск очередной или без сохранения зп. Больничный нет, отпуск только за свой счёт. Я сотрудник мчс россии. Моя жена готовится рожать второго ребенка. Могу ли я взять больничный или отпуск в связи с ее пребыванием в роддоме, т.к. на мне остается ребенок.

У работодателя нет такой обязанности. Работодатель не обязан этого делать.

Но подать такое заявление можете. Об отпуске за свой счет пишите заявление. На 1 день. Нет не обязан. Берите увольнение. Пришло смс от газовой службы города о том, что такого-то числа будет производиться тех. обслуживание внутриквартирного газового оборудования.

Обязан ли работодатель отпустить работника для обеспечения этой проверки? Оплачивается ли это время отсутствия работника?

Как и на основании чего оформляется в таком случае заявление?

Является оправдательным документом. См. Приказ Миздравсоцразвития 441 н от 2012 г. Пусть делают кадры запрос в медучреждение. Правильно вам и сказали, ещё алкоголиков на работе не держали, это не проблема работодателя, а только алкоголика, не может выйти, уволят за прогулы. Пусть пишет заявление на отпуск за собственный счёт, а предоставит его работодатель или нет, другой вопрос. Здравствуйте, если предоставите справку о лечении, увольнение будет незаконным за прогулы. Я прместила мужа в реабилитационный центр (запойный) , сейчас он в отпуске до 16.11, на работу выйти он не сможет, в центре могу дать только справку. Я сообщила на его работу, мне ответили, что его уволят по статье за прогулы.

Нет. Придётся брать отпуск за свой счёт. Можно ли оформить больничный лист отцу, сопровождаемому ребёнка в санаторий. Ребёнок не инвалид, после операции на открытом сердце. Ребёнку пять лет. путёвка мать и дитя.

Конечно же нет. Это проблемы работодателя, которые он пытается решить за счет работников. Ничего не подписывайте. Можете отказаться от такого предложения. Здравствуйте! Не соглашайтесь. Требования работодателя не законны. Если перейдете на ГПХ, лишитесь соцгарантий (отпуска, больничного ит.п.) и стажа. Работаю сторожем в сельской администрации, Руководитель нам, сторожам предложил уволиться, по причине не достаточного бюджета, или перейти по договору ГПХ, ЗАКОННО ЛИ ЭТО. Я воспитываю одна не совершенно летнего ребенка, дохода больше ни какого не имею, Вопрос законно ли поступает работодатель?

Как интересно. Тогда увольнять в связи с сокращением. Никаких заявлений о предоставлении отпуска без содержания не писать. Жалобы в ГИТ и прокуратуру. Ну так пусть они не пишут ни заявлений на отпуск за свой счет, ни об увольнении по собственному, ни соглашений сторон без выплат. Тогда их будут вынуждены или сокращать или платить зарплату или оплачивать простой по вине работодателя 2/3. Здравия! Пришло сообщение, что предприятие консервируют с завтрашнего числа, часть персонала оставляют, а остальных хотят отправить в отпуск без содержания. Что делать? Как должно поступить руководство с работниками?

Добрый день!

Срочно звоните своему финансовому управляющему и решайте вопросы исключительно только с ним. "Что мне теперь делать?" Общаться со своим финансовым управляющим и юристом ведущим банкротную процедуру. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Здравствуйте

Обратитесь в банк. Вероятнее всего деньги зачислены на ваш счет. А картами в банкротстве вы не можете пользоваться.

Деньги вам выдаст ваш фу. Добрый день, этот вопрос вам нужно решать с финансовым управляющим. Прохожу процедуру банкротства, карты заблокировали, нахожусь в декрете и сегодня пришло уведомление от фсс о том что банк отказался в зачислении денег на карту! В банк звонила они ни чего сказать не смогли! Составила обращение срок рассмотрения месяц! Что мне теперь делать? Нужно ли звонить на работу просить повторной отправки денег!?

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета может отображаться период ухода за ребенком до 1,5 лет. Для корректировки этих сведений следует в ПФР предоставить свидетельство о рождении ребенка. Отпуск по беременности и родам не будет отображаться, поскольку не было уплаты взносов в этот период. Как учесть часть отпуска по беременности и родам в стаж, а именно, период после родов? Он не отображается в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Здравствуйте.

Нет, конечно. Отпуск не отрабатывается. Тем более, что Вам за эти дни заработная плата не платится.

С уважением. Вы правы, не отрабатывается, если вам не оплачивали эти дни. Компания заставляет отрабатывать отпуск за свой счёт (точнее те дни отпуска, которые выпали на выходные), график был 2/2. Грубо говоря, я брала отпуск на неделю по обстоятельствам и у меня попадали смены на субботу-воскресенье, теперь компания заставляет отрабатывать эти дни. Это был не прогул, заявление было оформление и пописано руководителем. В график были внесены изменения.

Подскажите, разве отпуск за свой счёт отрабатывается?

Нет, вам только положен отпуск в количестве 15 суток. Я действующий военнослужищий являюсь ветеранам боевых действий могу ли я взять отпуск за свой счет сроком на 30 суток и оплачиваемый 15 суток.

ВПД только в основной отпуск. В дополнительные отпуска за свой счет. Могут ли дать впд военнослужащему улетающему в дополнительный отпуск по случаю регистрациии брака? Уточню, что командиром отпуск одобрен, всё разрешили и отпустили, а впд оформлять не хотят, говорят так как это не основной отпуск. А в этом году он ещё не пользовался этим правом, летал за свой счёт. Получается если ему не выдадут впд, его право на бесплатный проезд в этом году сгорит.

Здравствуйте, нет, декретные деньги приставы не имеют право "списать"

ФЗ № 229 ст. 101. Ухожу в декрет.. могут ли пристава списать деньги в счёт погашения долга.

Нет, к сожалению, больничный не дают. Придётся брать отпуск за свой счёт. Ребёнку предоставлена путёвка в санаторий (ребёнок не инвалид), едем по путёвке мать и дитя (ребенку 6 лет), я еду на коммерческой основе, могут ли в детской поликлинике по месту жительства предоставить мне больничный?

Добрый вечер, Для ответа на Ваш вопрос нужно ознакомиться с договором, заключенным между Вами и учебным заведением, и, возможно, может возникнуть необходимость ознакомиться с локальными нормативными актами.

Обычно оплаченная сумма может быть засчитана в счет будущего семестра. Но учебное заведение праве потребовать доплаты, если стоимость обучения за период Вашего нахождения в академическом отпуске изменилась. Вы также вправе потребовать перерасчета оплаченной ранее суммы. При повторном обучении платам носится снова, в случае если в этот период вы проходили обучение. Оплачен семестр в институте, сейчас необходимо взять академический отпуск по здоровью, то, когда на следующий год восстановится, нужно ли будет снова платить за этот семестр?

Только без оплаты или в счёт уменьшения

дней своего оплачиваемого отпуска. Нет, согласно ТК РФ вам могут предоставить эти дни только за свой счёт. Здравствуйте! Согласно ст. 128 ТК РФ, отпуск Без сохранения заработной платы предоставляется работнику в связи со смертью близких родственников - до пяти календарных дней. Умерла бабушка. Имею ли я право требовать от работодателя предоставления мне оплачиваемых трёх дней для похорон бабушки (близкого родственника)? Мли же отпуск могу только взять безоплаты?

Добрый день!

Это мошенник. Очень известная схема. Вера Константиновна, скажите доктору, что ждете его с нетерпением, но все поездки за его счет. Если у него именно сейчас нет денег, скажите, что Вы его не торопите, как будут - пусть приезжает. Но на свои:)

Это мошенники на самом деле, и никакого доктора нет.

Тут нечего "пробивать", это с самого начала ясно. А можете ли Вы пробить карту, которую мне дал офис миссии ООН Йемене, г.Сана, для оплаты оформления отпуска, страховки и покупки билета для "моего" доктора?

Да, вы можете взять отпуск без содержания (за свой счет) Могу ли я взять отпуск за ребенком (4 года), если он очень часто болеет?

Нет, больничный не выдаётся в этом случае. Придётся брать отпуск за свой счёт. Зд,Здравствуйте получила путёвку по программе Мать и дитя в санаторий, должна сопровождать ребёнка, отпуск на работе отгуляла, должны ли дать больничный лист на период реабилитации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение