В течение какого времени работодатель должен выплатить пособие / Трудовое право - 32 советов адвокатов и юристов
В течение 10 делается расчет и выплата производится в зарплату Добрый день! В течение 10 дней с даты предоставления листка нетрудоспособности работодателю (бухгалтерии), он должен назначить пособие, а выплатить - в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В течении какого времени оплачивается больничный.
Добрый день! В течение 10 дней с даты предоставления листка нетрудоспособности работодателю (бухгалтерии), он должен назначить пособие, а выплатить - в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьВыходное пособие в размере 2 среднемесячных заработков обязаны были выплатить в день увольнения. Обращайтесь в трудовую инспекцию. После увольнения по сокращению как работодатель должен оплатить за месяц и в течение какого времени? Вчера пришел на работу мне говорят денег у предприятия нет и выплатить не можем! Меня сократили 8 ноября и сделали полный расчет и выплату за первый месяц, должны оплачивать еще 2 месяца то беж до какого числа они должны оплатить за 2 месяц, или они могут оплатить любого числа когда захотят!? Спасибо!
Выходное пособие в размере 2 среднемесячных заработков обязаны были выплатить в день увольнения. Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Вам декретные должны в течении 10 дней насчитать и в следующую зарплату выплатить, так что их можно получить и через 1,5 месяца, все зависит от того какого числа у Вас зарплата и когда Вы сдали больничный. Доброго времени суток.
За невыплату пособия работодатель несет ответственность вплоть до уголовной. Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию по труду или прокуратуру. Если будет установлено, что у Вашего работодателя нет денег на счете,Вам могут произвести выплату пособия напрямую из ФСС. Вот уже как прошел месяц после сдачи декретного листа.
А денег как не было так и нет. Скажите может ли работодатель выдать декретные из фонда З\П,а потом фонд соцстрх компенсирует эту сумму. Потому как рожать мне уже через 3 недели.
Вам декретные должны в течении 10 дней насчитать и в следующую зарплату выплатить, так что их можно получить и через 1,5 месяца, все зависит от того какого числа у Вас зарплата и когда Вы сдали больничный.
Спросить
Доброго времени суток.
За невыплату пособия работодатель несет ответственность вплоть до уголовной. Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию по труду или прокуратуру. Если будет установлено, что у Вашего работодателя нет денег на счете,Вам могут произвести выплату пособия напрямую из ФСС.
СпроситьВыходное пособие в размере месячного заработка выплачивается при увольнении. Компенсация среднего заработка за период трудоустройства - после того, как Вы явитесь к работодателю по окончанию второго месяца трудоустройства с трудовой книжкой, где не будет никаких записей о приеме на работу В течении какого времени должны выплатить выходное пособие при сокращении.
Выходное пособие в размере месячного заработка выплачивается при увольнении. Компенсация среднего заработка за период трудоустройства - после того, как Вы явитесь к работодателю по окончанию второго месяца трудоустройства с трудовой книжкой, где не будет никаких записей о приеме на работу
СпроситьВстать можете в любое время, но пособие по безработице по максимуму сможете получить, если встанете в течение 6 месяцев. Встать на учет в Центре занятости населения вы можете в любое время после увольнения. Однако вы должны учитывать следующее:
- при увольнении по сокращению штатов работник должен встать на учет в ЦЗН в течении 14 календарных дней. В этом случае он получит у работодателя выходное пособие за 3-й месяц, а с 4-го месяца начнет получать пособие по безработице,если до этого не будет трудоустроен. Если вы пропустили 14 дней, то вам не выплатят выходное пособие за 3 месяц, а пособие по безработице вы все равно будете получать только с 4 месяца.
- при увольнении по другим основания, в частности по соглашению, собственному желению - пособие по безработице начинают выплачиватьс момента постановки на учет. Чем позже встали, тем меньше получили. В течение какого срока я могу встать на биржу труда с даты увольнения?
Встать можете в любое время, но пособие по безработице по максимуму сможете получить, если встанете в течение 6 месяцев.
Спросить
Встать на учет в Центре занятости населения вы можете в любое время после увольнения. Однако вы должны учитывать следующее:
- при увольнении по сокращению штатов работник должен встать на учет в ЦЗН в течении 14 календарных дней. В этом случае он получит у работодателя выходное пособие за 3-й месяц, а с 4-го месяца начнет получать пособие по безработице,если до этого не будет трудоустроен. Если вы пропустили 14 дней, то вам не выплатят выходное пособие за 3 месяц, а пособие по безработице вы все равно будете получать только с 4 месяца.
- при увольнении по другим основания, в частности по соглашению, собственному желению - пособие по безработице начинают выплачиватьс момента постановки на учет. Чем позже встали, тем меньше получили.
СпроситьНа учет в ЦЗ вас могут поставить только как подыскивающую работу.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ). Могут ли меня поставить на учет в биржу труда и в течение какого периода, Какие выплаты будут?
На учет в ЦЗ вас могут поставить только как подыскивающую работу.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
СпроситьНе понятен вопрос.
Максимальное время, которое ы можете пробыть на больничном, - не ограничивается;
обатиться за оплатой Вы можете в течение 6 месяцев с момента закрытия больничного листа, плаить Вам его обязаны в ближайший для выплаты зарплаты день. В ближайший день, установленный в вашей организации для выплаты зарплаты. Работодатель обязан выплатить пособие после предъявления Б/листа в первый ближайший день предназначенный в организации для выплаты зарплаты (в том числе аванса). В течение первых трех дней работодателем, в последующем Фондом социального страхования Добрый день! Подскажите в течении какого времени работодатель должен оплатить больничный лист после его предоставления? Заранее спасибо. В течении какого времени оплачивается больничный лист.
Не понятен вопрос.
Максимальное время, которое ы можете пробыть на больничном, - не ограничивается;
обатиться за оплатой Вы можете в течение 6 месяцев с момента закрытия больничного листа, плаить Вам его обязаны в ближайший для выплаты зарплаты день.
СпроситьРаботодатель обязан выплатить пособие после предъявления Б/листа в первый ближайший день предназначенный в организации для выплаты зарплаты (в том числе аванса).
Спросить
