Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

В течение рабочего дня - 4804 советов адвокатов и юристов

Количество прогулов для увольнения по статье - 4 часа или два дня?

Прогулом признается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин [b]в течение всего рабочего дня[/b] (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин [b]более 4-х часов подряд[/b] в течение рабочего дня (смены).

Прогул является грубым нарушением работником трудовых обязанностей, на основании которого работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником. Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд Здравствуйте Более 4х часов Вера, работодатель может за прогул уволить работника по ст. 81 ТК РФ, т.к. прогул является грубым нарушением трудовых обязанностей. Сколько должно быть прогулов, чтобы уволили по статье - более 4 х часов или два дня?

Как долго рассматривается налоговая декларация на доходы физлиц?

Здравствуйте, в соответствии с трудовым кодексом РФ, сроки выдачи справки 2-НДФЛ на работе — три рабочих дня после того, как работник организации обратился к работодателю Камеральная проверка проводится в течение 3-х месяцев со дня представления декларации в налоговый орган. https://www.nalog.gov.ru/rn77/taxation/reference_work/desk_audits/#:~:text=%D0%9A%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BA%D0%B0%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%81%D1%8F%20%D0%B2%20%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5,%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8%20%D0%B2%20%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD. Как долго рассматривается налоговая декларация на доходы физлиц?

Могу ли я подать на продление прописки по рвп в день ее окончания будет ли это считаться нарушение

Подать заявление на продление регистрации по РВП можно в течение 7 рабочих дней со дня окончания срока действия РВП. Могу ли я подать на продление прописки по рвп в день ее окончания будет ли это считаться нарушение

Алименты ребенку от мужа с работы приходят на след. День после его зп. Но след. Это суббота, значит ждать до понедельника?:

Да, именно так, в понедельник придут деньги Анна, придется подождать до понедельника Здравствуйте приходят в течении 5 рабочих дней согласно от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю

(п. 3 ст. 98, п. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ) Денёк два ещё подождите. После жалобу Алименты ребенку от мужа с работы приходят на след. День после его зп. Но след. Это суббота, значит ждать до понедельника?:

Что делать если бывший работодатель препятствует устроиться в другую фирму

Заявите самоуправство Здравствуйте Павел!

Просите предоставить вам письменное обоснование отказа, при не согласии пишите исковое заявление в суд.

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Здравствуйте. В чем это выражается? Что делать если бывший работодатель препятствует устроиться в другую фирму

Работа по внутреннему совместительству

Нет - труд свободе - Конституция РФ!!

Но рабство в РФ никто не отменял !))) Нет конечно, так как согласно ст. 60.2 ТК РФ,

[quote][b]С письменного согласия работника ему может быть поручено[/b] выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) [b]за дополнительную оплату [/b][/quote]

Только с вашего письменного согласия, все остальное - нарушение Трудовых прав.

[u]С Уважением! [/u] Может ли работодатель обязать взять работу по внутреннему совместительству помимо выполнения основной работы? И написать приказ о назначении без моего согласия?

Как выселить неплательщиков, если помещение не оформлено в росреестре, но принадлежит вам по судебному решению?

Элементарно. Пригласите к работе частную охранную фирму в течении рабочего дня их выведут с вещами. Нп основании решения суда у Вас всего лишь возникло право собственности на объект недвижимости, которое должно быть ЗАРЕГИСТРИРОВАНО.

Только после этого Вы станете полнопрпвнвм СОБСТВЕННИКОМ данного объекта. Могу ли я выдворить арендаторов, которые нарушают договор аренды если помещение не оформлено в росреестре, а принадлежит мне по суду, который признал за мной право собственности на это помещение.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Дополнительные обязанности уборщицы в операционном блоке - законные или нет?

Здравствуйте. Нет, неправомерно. Это расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы, по факту - уже совмещение (ст. 60.2 ТК РФ). Лишь с [i]письменного согласия работника[/i] ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности), причем за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). Добрый день. Конечно не правомерно, за исключением случая когда вы согласны с указанными дополнениями. Работаю уборщицей в операционном блоке, с 1 апреля вменяют дополнительные обязанности по уборке в хирургическом отделении без приказа и доплат. Правомерно это или нет

Не пропускает служба безопасности, хочу узнать причину

В статье 64 СК РФ сказано:

[quote]По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.[/quote]

Если хотите знать причину, оформляйте письменное требование Никогда не скажут. Если вы не судимы, не состоите у психиатра, нарколога, кожвендиспансере на учёте, и ваши родные то-же, то причина неизвестна. В основном они названивают на прежнее место работы и собирают сплетни. И составляют мифические "чёрные списки". Здравствуйте. Можно узнать. Услуга платная. Не пропускает служба безопасности, хочу узнать причину

Соблюдение рабочего времени - обеденный перерыв и выезд с работы

Ст.108 ТК РФ-[quote]В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.[/quote]

Для того чтобы ответить по существу на ваш вопрос необходимо знать Правила внутреннего распорядка предприятия. Если иной возможности приема пищи без затрат на дорогу нет,работодатель должен либо организовать подвоз(пищи,или работников к столовой),либо считать перерывом только 30 минут т.е. время обеда Пожалуйста рабочее время входит в дорогу с общежития и обратно так же на обед у нас 11 часовой рабочий день обед один час выезд с работы 13:05 приезжаем в столовую 13:15 и на работу с обеда 13:45 тоисть обед получается 30 минут законно это или нет

Законность требования руководства цеха о работе наладчика на трех станках - юридический взгляд.

Здравствуйте. Только при условии Вашего согласия и за дополнительную плату это может быть правомерным. В данном случае это будет расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы. Прямо предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, что лишь с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности), причем за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). Т.е. без Вашего согласия не вправе обязать выполнять эти работы. Я работаю на заводе, наладчиком 4 разряда, на участке 3 идентичных станка, и руководство цеха требует в отсутствии оператора работать на данных станках. Законно ли, что наладчик будет работать на трех станках?

Совмещение должности председателя ТСН и уборщика - юридические аспекты и ограничения

Ольга, [b]имеет полное право. Совмещение должностей не запрещает ни одна должность или организация.

Закон просто не содержит ограничений:[/b]

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей).

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Ольга, если о договору ГПХ, это не совмещение, может работать уборщиком в ТСН по трудовому договору Может Может ли председатель ТСН (оформлен по договору ГПХ на 2 года за вознаграждение) совмещать работу уборщиком в ТСН по трудовому договору?

Если под надзорное лицо поехал в другую область в течении какого времени он должен встать на учёт

Он вначале должен по старому месту жительства решить вопрос со своим инспектором. Личное дело же пересылается в другую область. Решайте со своим инспектором. Только с ним. Он все разъяснит. В течение трёх рабочих дней - пункт 2 части 1 статьи 11 Закона об административном надзоре. Такие дела. Три дня. Если под надзорное лицо поехал в другую область в течении какого времени он должен встать на учёт

Проблемы с выплатой больничного и отсутствие квитков о зарплате - как защитить свои права и повлиять на ситуацию

Ольга Евгеньевна, [b]обязательно напишите жалобу в Инспекцию труда[/b] (она пишется в свободной форме) - нарушены ваши права. Саму жалобу можно подать через интернет.

[b]Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней [/b]после получения всех необходимых документов. Если в выплате отказано, решение об этом должно быть отправлено работнику в течение 1 рабочего дня.

Желаю вам удачи! Ситуация такая, больничный был закрыт 20 марта. Сейчас 4 апреля бухгалтер до сих пор его не оплатил. Вчера пришло уведомление на госуслуги, что сведения для выплаты на доработке у работодателя. Постоянно задерживают выплаты по больничному. Есть ли установленные законом сроки? И по поводу квитков о зарплате, за 6 лет работы выдали только один квиток, сколько я с них не требовала, просто кидают на карту деньги за что и сколько не понятно, хотя организация государственная. Можно ли как-то повлиять на такое отношение?

Как и когда должен должен поступить пристав

Неужели так хочется вам привлечь отца ребенка? Елена Егоровна, в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства. Иных сроков закон просто не предусматривает. [b]Из этого следует, что уже с 11 апреля можно обращаться с целью привлечения должника к административной ответственности. [/b]То есть с 10 января исчисляем месяц для того, чтобы должник перечислил алименты. С 11 февраля 2 месяца, установленные законом и на следующий день уже обращаться к приставу с таким требованием. То есть с 11 апреля 2024 года. Такова праатика.

Желаю вам удачи! Срок выплаты алиментов на содержание детей определен в статье 109 СК РФ – он составляет 3 рабочих дня со дня начисления работнику зарплаты (другого дохода), из которого должна быть удержана сумма алиментов. Скажите должник по алиментам уплатил последний раз алименты 10.01.24 г,с какого числа и месяца отсчитывается два месяца для административного наказание, спасибо

Возможно ли ограничить пребывание под надзором лица без места жительства?

Поднадзорному лицу может быть установлено запрещение пребывания вне жилого или иного помещения, являющегося местом жительства либо пребывания, если у него есть место жительства. Если нет как такого места жительства, то и запрещение пребывания вне помещения не может быть установлено. В таком случае, поднадзорное лицо должно зарегистрироваться по месту пребывания и сообщить об этом органу внутренних дел в течение трех рабочих дней со дня прибытия. Нет, не могут запретить пребывание вне жилого или иного помещения, являющегося местом жительства либо пребывания поднадзорного лица при отсутствии места жительства. Могут ли установить запрещение пребывания вне жилого или иного помещения, являющегося местом жительства либо пребывания поднадзорного лица, если нет как такогого места жительства.

Когда можно ожидать получение единовременной выплаты за контракт с Министерством обороны в размере 195000?

Для получения единовременной денежной выплаты Вы должны сначала подать рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил РФ, приложив к нему копию контракта о прохождении военной службы. В течение 10 рабочих дней со дня поступления рапорта командир воинской части издает приказ о перечислении Вам единовременной денежной выплаты. Дальше , не позднее 10 рабочих дней, Минобороны России (его финорган), в котором Вы получаете денежное довольствие, должен будет перечислить Вам на указанные реквизиты единовременной выплату. В течение 10 дней с момента подачи рапорта о выплатах принимается решение. Как правило, после 10 числа следующего месяца. При условии, что подали рапорт. Когда я должен получить единовременную выплату 195000 за контракт (1 год) с МО, если в военном билете отмечено поступление на контрактную службу 22.03.2024

Умер отец хочу проверить если у него долги

Добрый день, а вопрос то какой у вас? Наследникам надо обратиться к нотариусу с заявлением об открытии наследственного дела и просьбой проверить информацию в БКИ. Нотариус сделает запрос в ЦККИ и нужные БКИ. БКИ должны ответить в течение трех рабочих дней со дня получения запроса — станет понятно, в каких банках есть кредиты. Обращайтесь к нотариусу до 6 мес. со дня смерти. Умер отец хочу проверить если у него долги

Возможно ли провести внука в детский сад без медсправки, если бабушка заведующая учреждением?

Нет, это совершенно незаконно. Нет конечно Нет.

Но приход внука на работу к бабуле и пребывание его там с бабушкой в течении рабочего дня, возможен. Может ли бабушка привести внука (из другого региона) в детский сад на 1-2 дня, без документов (медсправки), если бабушка заведующая ДУ?

В нашей школе открывают музей. Оплаты сказали не будет. Но заставляют. Скажите пожалуйста это правильно или нет?

Обратитесь в прокуратуру, пусть проведут проверку на предмет законности сборов Основание оплаты должно быть, если говорят платно Согласно статьи 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Если Вы не согласны с дополнительной работой, заставлять не имеют право. Что заставляют? Содержать музей или требуют плату за вход? Первое - незаконно, второе - законно В нашей школе открывают музей. Оплаты сказали не будет. Но заставляют. Скажите пожалуйста это правильно или нет?

На изготовление мотивированного решения суда (решение заочное) отводится 5 рабочих дне или календарных?

Здравствуйте.

Добрый день, согласно ч. 5 ст. 199 ГПК РФ, мировой судья составляет мотивированное решение суда в течение пяти дней со дня поступления от лиц, участвующих в деле, их представителей заявления о составлении мотивированного решения суда. В данном случае срок исчисляется в календарных днях. Указаний на то, что он исчисляется в рабочих днях, нет. Выходные дни тоже в него включаются. Но в случае, когда последний день срока приходится на нерабочий день, последним днем срока считается следующий за ним рабочий день Ольга Валерьевна, Статья 107 ГПК РФ Исчисление процессуальных сроков. 3. Течение процессуального срока, исчисляемого годами, месяцами или днями, начинается на следующий день после даты или наступления события, которыми определено его начало. [b]В сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни, если иное не установлено настоящим Кодексом.[/b] На изготовление мотивированного решения суда (решение заочное) отводится 5 рабочих дне или календарных?

Я бригадир пути меня навязывают учёбу составителя поездов могу я отказаться и каковы последствия спасибо

Перспективы неплохие, работа в качестве составителя поездов засчитывается в льготный стаж для досрочного назначения пенсии с 55 лет, по п. 5 ч. 1 ст. 30,за стаж 12,5 лет, при условии работы в течении полного рабочего дня, без дополнительных условий

Работа в качестве монтера пути засчитывается в льготный стаж, только при работе на классных магистральных станциях,на участках железных дорого при условии высокой интенсивности движения, что не всегда возможно доказать даже в суде

Работа по вышеуказанному основанию засчитывается в льготный стаж только освобожденным бригадирам Я бригадир пути меня навязывают учёбу составителя поездов могу я отказаться и каковы последствия спасибо

Можно ли засчитать стаж работы палатной м/с в отделении реанимации и интенсивной терапии в льготный стаж?

Консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Медицинский стаж в льготном исчислении засчитывается на основании справки работодателя об особых условиях труда в течении полного рабочего дня

[quote]Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781

(ред. от 26.05.2009)

ПЕРЕЧЕНЬ

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА,

РАБОТА В КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ

РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ

ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ,[b] КАК ГОД И ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ[/b]

****реанимации и интенсивной [b]медицинские сестры палатные[/b], в терапии учреждений, том числе старшие*****;

[/quote] Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите сами, как вам засчитан этот стаж. Можно узнать, работала палатной м/с в отделении реанимации и интенсивной терапии с 2013 по 2017 год включительно. Засчитывается ли этот период работы в льготный стаж год за полтора?

Муж подписал контракт на сво 9 марта 2024 года когда придет единовременное пособие

Как правило в течение месяца. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты. Муж подписал контракт на сво 9 марта 2024 года когда придет единовременное пособие

Неожиданный поворот - отсутствие на работе привело к возможному увольнению

Добрый вечер, требование работодателя законно. Насчет увольнения - зависит от тяжести нарушения. Если прогул - могут уволить. Прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин [b]более четырех часов подряд в течение рабочего дн[/b]я (смены) (ст. 81 ТК РФ) Можете обжаловать решение работодателя. Здравствуйте. Можно обжаловать неправомерные действия работодателя Здравствуйте!

За один прогул Вас не уволят, тем более что Вы предупредили отсвоем отсутствии С утра почувствовал себя не важно, написал начальнице отдела что приболел. Сказала всё нормально. Когда пришел на работу, руководитель потребовал с меня объяснительную и хочет уволить

123420СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение