Госпошлина за права после лишения / Автомобильное право - 110 советов адвокатов и юристов

Добрый вечер, Евгений! Нет, госпошлину платить не надо, Вам же не будут выдавать новое ВУ,а вернут старое. Но придется заплатить за сдачу теории.

Стоимость составляет 2 000 руб. Взнос, согласно закону, является единоразовым. В случае несдачи экзамена в ГИБДД, повторно платить данную сумму не придется.

Здравствуйте! Закон не предусматривает необходимость уплаты госпошлины при возврате прав по окончанию срока их лишения. Однако, если своевременно не обратиться за получением документов, они могут быть уничтожены, так как закончится срок их хранения.

В таком случае, госпошлина платится согласно НК РФ-за выдачу национального водительского удостоверения, в том числе взамен утраченного или пришедшего в негодность:

изготавливаемого из расходных материалов на пластиковой основе, - 2 000 рублей;

изготавливаемого из расходных материалов на пластиковой основе нового поколения, - 3 000 рублей.

Штраф надо оплатить, если он был, и всё. Но придется оплатить медицинскую комиссию, если ее надо проходить.

С уважением.

Здравствуйте, проходите медкомиссию, платите госпошлину за сдачу экзамена и новое ВУ, сдаете экзамен и получаете новое ВУ.

Спасибо, получается что старые права мне забирать ненужно?

Добрый день!

Согласно Постановления Правительства РФ от 10.10.2018 N 1210 «О внесении изменений в Правила возврата водительского удостоверения после утраты оснований прекращения действия права на управление транспортными средствами»,

вам нужно не позднее чем за 30 дней до истечения срока лишения права управления, через ГИБДД, где вы находитесь, путем подачи заявления, запросить в том ГИБДД, где хранятся ваши права. Ваши права будут отправлены в другой город. Можно это сделать не дожидаясь 30 суток до конца.

Когда придут ваши права, можете сдавать экзамен теорию ПДД, после чего получить уже обратно свое водительское удостоверение. Естественно не забываем про госпошлину, медкомиссию и уплаты всех задолженностей по штрафам за нарушение ПДД.

Надо.

НК РФ Статья 333.33. Размеры государственной пошлины за государственную регистрацию, а также за совершение прочих юридически значимых действий

43.1) за выдачу национального водительского удостоверения, в том числе взамен утраченного или пришедшего в негодность:

изготавливаемого из расходных материалов на пластиковой основе, - 2 000 рублей;

изготавливаемого из расходных материалов на пластиковой основе нового поколения, - 3 000 рублей;

Для смены отчества необходимо обращаться с заявлением в отдел ЗАГС.

За свидетельство о перемене имени необходимо оплатить госпошлину.

Если Вас лишили прав, то это уже наказание, Вы не будете платить штраф. Только во время перездачи для получения права может быть какие-то госпошлины.

С момента сдачи ВУ и пошел срок лишения. После того как вы пойдете в ГИБДД за правами после истечения срока, вам не отдадут права пока не оплатите штраф вынесенный судом.

Здравствуйте. Нет. Не нужно. Для получения водительского удостоверения после лишения права на управление ТС необходимо представить:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- медицинское заключение о наличии (об отсутствии) у водителя транспортного средства медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению ТС, выданное после прекращения действия права на управление ТС, - если водитель лишен права управления ТС за вождение в состоянии опьянения (ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ), за отказ от медицинского освидетельствования на состояние опьянения (ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ), за употребление алкогольных напитков, наркотических или психотропных веществ после ДТП (ч. 3 ст. 12.27 КоАП РФ) (ч. 4.1 ст. 32.6 КоАП РФ; п. 7 Правил N 1191) Желаю удачи. В.

Здравствуйте. Безусловно необходимо будет уплатить плату за сдачу экзамена в ГИБДД, величину Вы можете узнать по телефону ГАИ Вашего города.

Сдача экзамена в МРЭО ГИБДД после лишения прав – это платная услуга, размер которой не входит в сумму госпошлины. Итоговая сумма будет зависеть от количества попыток, за которые автовладельцу удастся пройти испытание.

Добрый день! Смотря в каком году вас лишили прав. Вам необходимо оплатить штраф в размере 30 000 рублей, если ранее не оплачивали, после решения суда Вас о лишении прав, а затем в общем порядке получить права как это было при первоначальном получении. Госпошлина с апреля месяца изменилась, 3000 рублей стала.

Порядок действий аналогичен порядку возврата в/у после лишения права управления ТС, только ещё необходимо оплатить госпошлину за изготовление и выдачу водительского удостоверения.

Доброго времени суток! Да, при пересдаче теории ПДД после лишения прав, государственная пошлина уплачивается. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Нет, уплата госпошлины в этом случае не предусмотрена.

P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса!

Добрый день! Давайте прояснить, за получение прав не нужно платить госпошлину, но за сдачу экзамена, оплатить пошлину нужно. Вот собственно и в чем разногласие. Так будет правильнее.

Два ответа, разногласия. Не поняла - платить или нет?

Здравствуйте, Михаил!

В данном случае вам придется заплатить госпошлину за восстановление водительских удостоверений, а не за возврат.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Безусловно, в данном случае при восстановлении ВУ придется уплатить госпошлину

Всего доброго, желаю удачи!

Доброго времени суток!

Цена пересдачи экзамена в ГИБДД Стоимость повторного прохождения экзамена зависит от этапа: предоставление автошколой автомобиля для пересдачи вождения — 300 рублей (2 первых раза автошкола предоставляет бесплатно); пересдача теории ПДД – 1000 руб.; предоставление автодрома – 1500 руб.; пересдача вождения по городу – 2000 руб.

Стоимость госпошлины за оформление водительского удостоверения составит 2000 рублей. Если подать заявление на права онлайн, то пошлина составит 1400 рублей. Удачи Вам и Вашим близким.

Будет нужна помощь в сопровождении вашего вопроса - пишите.

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день!

В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).

Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.

Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?

Здравствуйте, уважаемый Глеб

Если сдали теоретический экзамен и своевременно тогда права сдали в ГИБДД после лишения, то обратитесь в ГИБДД, сроки скорее всего вышли

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Добрый вам вечер

Уважаемый Глеб, в данном случае, если вы правильно посчитали, то вы имеет полное право прийти и забрать свои права. Главное, чтобы их за это время не потеряли, а то были прецеденты...

Спасибо Андрей это и сам знал, что сроки вышли, утилизировали их или нет? Как востановить? Госпошлина на новые в/у?

Если водители получают водительское удостоверение, необходимо сдать соответствующие экзамены:

Теоретические основы — 1000 рублей;

Практика — 3500 рублей;

Водительское удостоверение — 2000 рублей;

Медицинское обследование — опционально;

Итого 8500 рублей на 2017 год. Если вы задаетесь вопросом, нужно ли платить госпошлину при получении прав после лишения, ответ — да. Ведь по сути это замена водительского удостоверения. Стоимость ее устанавливается налоговым кодексом РФ и составляет примерно 2000 рублей.

Добрый вам день

Уважаемая Ирина, в данном случае вы лишь должны оплатить штраф за совершение административного правонарушения. Госпошлины нет.

Следует оплатить госпошлину за временное удостоверение – 800 рублей. Однако если сотрудники отделения ГИБДД сработают оперативно и выдадут водителю новые права в день подачи заявления на восстановление, то оформлять временное удостоверение не придётся, следовательно, и платить за него не нужно.

Следующая пошлина – за получение нового удостоверения – в сумме 2000 рублей, является обязательной. При этом можно сэкономить: провести оплату на сайте Госуслуги со скидкой 30%.

А в заявлении укажите как и при каких обстоятельствах были утеряны права. Можете указать, что, видимо, выронили где-то на улице или в транспорте общественном.

Доброго времени суток! С 01.09.2013 г. возврат прав возможен после сдачи экзамена на знания ПДД ч. 4.1 ст. 32.6 КоАП РФ. А для получения в/у после лишения по ч.1, 4 ст. 12.8; ч.1 ст. 12.26; ч. 3 ст. 12.27 КоАП РФ. обязательно дополнительно представить мед. справку. Требование об оплате имеющихся штрафов при возврате в/у не законно.

Для этого нужно направить в ГИБДД не позднее чем за 1 месяц заявление о пересдаче экзамена, по месту хранения в/у. Для того, что получить в/у нужно предоставить паспорт и медицинскую справку в силу ст.32.6. КоАП РФ.

Здравствуйте! В данном случае вам нужно помимо сдачи теории, оплатит госпошлину 1000 рублей – за сдачу теории. А также вам нужна мед справка

Какие-то госпошлины нужно оплачивать.

Здравствуйте уважаемый Михаил! Вам необходимо знать, что несмотря на то что было вынесено на рассмотрение предложение сделать повторную сдачу экзамена для восстановления водительских прав платной, в размере от 1500 до 2000 рублей, на данный момент эта процедура совершенно бесплатная. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Здравствуйте.

Вам потребуются следующие документы:

1. Паспорт.

2. Медицинская справка.

3. Экзаменационная карта с результатами успешной сдачи теоретического экзамена.

4. Заявление.

5. Медицинское заключение о том, что водитель не имеет противопоказаний к управлению автомобилем, если права у него забрали по следующим статьям: за вождение в состоянии опьянения, отказ от медицинского освидетельствования на состояние опьянения, употребление алкогольных напитков, наркотических или психотропных веществ после ДТП.

Госпошглину пока платить не нужно, но нужно оплатить все штрафы!

Здравстуйте.

Вам необходимо будет явиться в ГИБДД, принести документы, оплатить госпошлину.

Билетов должно быть 40, в каждом по 20 вопросов, допускается максимум 2 неверных ответа.

Пересдача также через 7 дней.

Если вы пересдаете экзамен на знание Правил дорожного движения после лишения, то Вы правы госпошлину платить не требуется. Удачи Вам.

Заплатить необходимо будет лишь за водительское удостоверение, цена вопроса - 2 тыс. руб. Это одноразовая пошлина, и впоследствии никаких выплат уже не предусмотрено.

Здравствуйте.

Сдаете только теоретический экзамен после истечения срока лишения права управления транспортным средством.

Только теория.

По истечении срока лишения специального права за совершение административных правонарушений, предусмотренных главой 12 КОАП РФ, водительское удостоверение или удостоверение тракториста-машиниста (тракториста), изъятые у лица, подвергнутого данному виду административного наказания, возвращаются после проверки знания им Правил дорожного движения

Здравствуете.

Только теория

+мед справка

+госпошлина

Если по 128 или 12.26 то ещё справку из ПНД требуют кое где.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".