Заявление на соответствие занимаемой должности воспитателя - 145 советов адвокатов и юристов

Предоставление длительного отпуска педагогам до 1 года, в нашем положении написано что этот отпуск засчитывается в стаж для исчисления ежегодного отпуска, могу ли я за этот период, когда находилась в отпуске (1 год) взять отпуск ежегодный оплачиваемый?

Я учитель сельской школы. По трудовой книжке принята на должность учителя начальных классов. Так как школа малокомплектная у меня по данной должности 14 часов. Также веду часы в старших классах всего 28 часов. При выплате премии губернатора ко дню учителя управление образования сказало, что оплатят только как учителю начальных классов, т.е. не 10000 а 7000. Правильно ли это?

Работаю логопедом в школе на 1 ставку. Рабочая нагрузка 20 часов в неделю, 4 часа в день. В период летних каникул весь педагогический состав задействован в качестве воспитателей в пришкольном лагере дневного пребывания. Режим работы воспитателей в лагере с 7.30 до 14.30. То есть у меня получается неоплачиваемая переработка по 3 часа ежедневно. Руководитель отказывается предоставить отгула за фактически переработанное время. На какие документы мне сослаться, чтобы отстоять свои права?

Хотелось бы узнать правомерен ли приказ руководителя по рабочему времени. По приказу я должна выйти из рабочего кабинета через 20 минут после окончания последнего урока. Проверять тетради и готовиться к урокам на переменах и до окончания указанного времени я не могу. В дни дежурства никто не оплачивает дополнительное время. Это так? Если можно, укажите на что ссылаться. В приказе ст.47 ФЗ 273. Спасибо!

Работаю старшим воспитанием в структурном подразделение, где функционируют компенсирующие и комбинированные группы для детей с тяжелыми нарушениями речи. В отделе кадров возник вопрос какой продолжительности у меня должен быть отпуск 42 или 56 календарных дней?

Здравствуйте! Еще вопрос. Работодатель в справке вместо учебного отпуска написал отпуск без содержания. Потом, разобравшись, в новой справке указал все правильно, но справка была предоставлена уже после отказа в досрочной пенсии. Зачтет ли суд этот период в стаж педагога? Спасибо.

Моя ситуация: незаконное увольнение, восстановление на работе.

Решение суда 1-й инстанции и апелляция не в мою пользу. В Кассации отказано. Теперь только Верховный суд.

Учитывая судебную практику ВС, делаю вывод, что мои перспективы очень печальны, требуется реальная практика ведения дел в Верховном Суде и знание тонкостей работы судей Верх суда.

У меня к вам такой вопрос: Я гражданка Украины и сын мой тоже, а муж гражданин России, мы в данный момент проживаем в Москве, муж мой хочет усыновить моего ребенка. Отец моего ребенка лешен родительских прав по решению суда. Куда мне подавать документы и какие, подскажите пожалуйста Очень надеюсь на вашу помощь! Спасибо заранее.

Я работаю воспитателем в детском саду. В группе по списку на данный момент 12 детей (группа до конца не сформирована). В связи с высокой заболеваемостью и возрастом воспитанников (1,5-2 года) дети ходят плохо. Заведующая то грозится объединить группу с другой ясельной (группы есть только 2-3 года), а воспитателя поставить работать на другие группы, то вообще объединить группы и отправить воспитателя и младшего воспитателя в отпуск за свой счет. Правомерно ли это?

Мы являемся бюджетной образовательной организацией. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г №724 пользовались ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми отпусками 56 дней, кроме технического персонала организации. С января этого изменилось штатное расписание и часть должностей. Конкретно моя должность теперь называется заведующий сектором информационно-издательского сопровождения. Круг обязанностей дополнился, но не изменился существенно. Большая часть работы либо связанна с образовательным процессом, либо сопровождает его. Какой нормативный документ поможет мне обосновать претензии на удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней?

Моего ребёнка ударила воспитательница. В конце декабря, забрав своего ребёнка (ему 3,5 г.) из детсада и посадив в машину, он мне рассказал, что был удар по голове, после чего он расплакался, а воспитатель злилась и кричала. Дома осмотрела ребёнка, никаких садин и синяков не обнаружила. Заявление по данному случаю заведующей детсада я уже написала. Вопрос, могу ли я написать по данному вопросу в прокуратору, милицию? Как можно наказать воспитателя (в рамках закона)?

Зд.Я Учитель.1993-1995 гг в трудовой записано принята старшей вожатой. Вела часы музыки 6 часов. Школа сельская. Войдет в льготный стаж этот период? Спасибо.

В 1993 году я закончила педагогическое училище и после этого работаю в школе учителем начальных классов, имею первую квалификационную категорию, Сегодня директор предложил получить высшее образование или уволиться, т к в начальных классах 85 % учителей должно быть с высшим образованием, а нас в школе всего 4 учителя и я порчу эти 85%. Имеет ли право он меня уволить, если я не пойду учиться?

Моему отцу в этом году 25 лет пед стажа, он подал документы на выплату пенсии, рассматривали заявление 8 месяцев, потом пришёл отказ. Не захотели считать 2 года службы в армии и 1,5 работы в детском интернате. Подскажите возможно ли через суд выяснить имеют ли они права в отказе засчитать армию и детский интернат.

У меня вопрос касательно служебных отношений: администратор и подчиненный. В моём случае завуч начальных классов и учитель. Имеет ли администратор в лице завуча право кричать на учителя, что он ему надоел, обвинять, вменяя учителю в вину слухи или сплетни и тем самым настраивать коллектив начальной школы, а также администрацию школы против учителя. Куда я могу обратиться с целью защиты и на основании каких законов, регулирующих взаимоотношения между администратором и подчиненным.

После развода моя дочь попала в секту, ушла с работы, стала волонтером в благотворительном фонде секты. Обналичила родовой сертификат, и все деньги отдала в секту. Но главное дети остаются без внимания, наказывает их, кричит, не следит за обучением ребенка в школе, не оказывает родительского внимания. Куда можно обратиться, чтобы защитить права детей и оградить от втягивания в секту. При замечании, грозиться забрать ребенка со школы и снять другое жилье, чтобы мы не имели никакой информации. У ребенка на нервной почве подрывается здоровье, ребенок становиться замкнутым.

Ответьте мне пожалуйста на вопрос: Имею ли я право посещать семьи СОП без инспектора ПДН. Ведь семьи СОП это семьи пьющих родителей. И придя туда, я с учителем подвергаю свою и ее жизнь опасности. И имеет ли право ходить учитель в семьи, с целью выявления семей группы риска. Ведь с нас требуют работу такую, по выявлению таких семей.

У меня диплом о высшем педагогическом образовании с квалификацией "Социальный педагог". В 2017 году прошла профессиональную переподготовку по программе "Воспитатель детей дошкольного возраста с ОВЗ в условиях реализации ФГОС". Сейчас прохожу профессиональную переподготовку по программе "Специальное (дефектологическое) образование с присвоением квалификации "Педагог - дефектолог". Могу ли я после получения диплома с квалификацией "Педагог - дефектолог" работать дефектологом в детском саду?

Реорганизация детского сада путем присоединения его к школе. Они опираются лишь на то что экономия произойдет путем оптимизации 5 ставок, это значит что 5 человек лишатся работы. Присоединение детского сада к школе ни как не повлияет на доступность образования детей. Это повлияет только на экономию средств бюджета путем лишения людей работы. Приказ о созыве комиссии по реорганизации прислали только через два дня после его создания, мы не успели отреагировать. Помогите правильно отреагировать на данную ситуацию.

Моей знакомой директор предложила уволится, мотивируя тем, что не потерпит на рабочем месте коррупцию. Она сказала, что родственники не могут работать в одном учреждении.

Объясните, пожалуйста, является ли коррупцией то факт, что мать и дочь работают в одной организации. Дочь - воспитатель, мать - младший ночной воспитатель в СРЦН.

Скажите пожалуйста, я работала в школе учителем, прошла первичный медосмотр за свой счёт, директор отказалась мне выплатить деньги, какие документы нужны на оплату медосмотра, также я покупала трудовую книжку за свой счёт.

Воспитатель оскорбляла ребёнка хватала за руки, но физического насилия не применяла. Написано заявление в полицию. Что будет с воспитателем.

Няня частного детского сада позвонила, и рассказала как моего ребенка бьют и постоянно тянут уши на постоянной основе, ребенку 2,5 года. Действительно постоянно держится за уши, и когда говоришь нельзя он сразу прикрывает руками голову. Подскажите, как быть? Что делать чтобы наказать заведующую и директора, так как они и применяют силу.

Срок действия квалификационной категории закончился в марте 2015 г. Скажите, пожалуйста, в заявлении указывать об имеющейся раннее первой категории или на данный момент учитель ее не имеет? И он должен не указывать ее? спасибо.

Работаю учителем. Учебный год длится 9 месяцев, летом учитель отгуливает отпуск и выплачивают отпускные в полной мере, у учителя во время учебного процесса нет возможности выходить в отпуск. Хотела уволиться с 1 июня и взять компенсацию за отпуск, но мне сказали, что проработано 9 месяцев и полной компенсации не будет. Как же так, когда работаешь, получаешь полные отпускные, а при увольнении нет полной компенсации. Разъясните, пожалуйста. Отпуск у нас 56 дней.

Несовершеннолетняя девушка (16 лет), находящаяся под опекой в приемной семье, вступает в брак, т.к. ждет ребенка. Учится в колледже. Распространяются ли на нее нормы Федерального закон №159 (8. При предоставлении детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за ними на весь период данных отпусков сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия.) Спасибо.

Жена подала на развод. Две дочери в браке: полных 8 и полных 6 лет. Хочу оставить себе на воспитание младшую дочь. Как сформулировать правильно свою позицию в суде и какие аргументы предъявить, чтобы решение суда было в мою пользу.

Я учитель со стажем, однажды я одному из учащихся своей группы как классный руководитель, написал фразу об учителе: Ты дрочишь на Алсу Фаридовну. Этот учащейся отправил скриншот всем одноклассникам. В итоге одного из одноклассников отчислили и он отправил этот скриншот ректору вуза, сейчас меня просят уйти по собственному желанию, говоря о том, что меня могут привлечь к уголовной отвественности. Правда ли это? Ведь в этой фразе нет ни слова об учениках, более того, эту фразу я увидел на ноутбуке другого учащегося, и просто написал её другому. Что мне делать, если я не хочу уходить из лицея,? как себя защитить, возможно ли это? И могут ли меня обвинить в профессиональной непригодности просто по скрину из переписки в контакте?

Я устроилась на работу в муниципальный детский сад. Коллега сказала, что у одной воспитанницы были часики с видеокамерой, и,в конце дня родители сообщили воспитателю, что велась съёмка. В моей группе ребенок приносил игрушечный фотоаппарат, не исключено, что с видеокамерой. Законны ли такие действия ррдителей?

Жена увезла детей в мое отсутствие, у нас зарегистрированный брак. Сейчас она подала на алименты, суд присудил 25% из моей з/п. Я не согласен, что она забрала детей и может ли она при зарегистрированном браке взыскать алименты. Что мне нужно сделать?

С мужем в разводе, имеется совместный ребенок (мальчик,4 годика). При разводе споров о проживании ребенка со мной не было (с пн. по пятницу он проживал со мной, на вых. его забирал отец). Последние пол года отец забирает ребенка без согласования со мной на 4-5 дней, на мои просьбы вернуть его раньше - отказывает. В суд идти пока не хотелось бы, но и договориться мирным путем не получается, никакие уговоры не помогают.

Я боюсь, что бывший супруг сам первый подаст иск об установлении порядка общения и проживания ребенка с ним, т.к. сможет доказать что большую часть времени ребенок находится именно с ним (хоть и без моего согласия, и несмотря на многочисленные возражения).

Вопрос: может ли суд удовлетворить его иск, именно в связи с тем что ребенок находится по времени дольше у него, чем у меня? Остальные существенные обстоятельства: материальное положение, образ жизни, род деятельности у нас примерно одинаковые (благополучные).

Я гражданка Казахстана, живу в Амурской области, гСвободный. Вышла в России замуж (2012), родила ребенка (2013). Теперь подали на развод, и хотела спросить как мне можно оставить ребенка у себя. Какие права есть у меня и моего ребенка. Я молодая мне 25 лет. Родственников никого нет здесь. Очень прошу проконсультировать меня и дать ответ.

Являюсь ответчиком по определению места жительства детей и общения с ними.

Работаю два в день, два в ночь, потом четыре выходных. В возражение по иску мы предложили общение детей со мной, три моих выходных, предоставили график работы.

Судью это не устраивает, просит, чтобы мы прописали точнее.

Права ли судья?

Какие есть варианты?

Может ли отец забрать 6-ти месячного ребёнка у матери (ребенок не на грудном вскармливании) На развод подали. Мать уезжает далеко в другой город. Отец хороший, для ребёнка все делает, квартира есть, игрушки, вещи у ребёнка есть. Мать даже может позволить себе оставить ребёнка своим друзьям, а сама уехать по делам чуть ли не на неделю (при этом не оповестив отца). Растрачивает деньги в своё удовольствие.

Отказать воспитателю в добровольной аттестации на высшую категорию.

Сколько отпуск у заведующего общежитием если он совмещает 0,5 воспитателя?

В 1983 закончила педучилище по специальности-воспитатель в 2007 закончила гумманитарный университет по направлению менеджмент, с октября 2014 и на данный момент работаю в муниципальном детсаду по профессии воспитатель, я последний год по состоянию здоровья большую часть времени нахожусь по больничному листу, имеет ли право руководство заставить меня написать заявление на получение категории или соответствия профессии, в случае отказа моего, могут ли меня уволить, и могу ли я взять отсрочку что бы собрать все документы и защититься?

Что грозит заведующей по решению суда о том, чтов детском саду работали более 30 лет стажа воспитатели с начальным профессиональным, с педклассом,

Может ли администрация детского сада проводить аттестацию на соответствие занимаемой должности (воспитатель) в форме тестирования (письменно)? И на основании этого тестирования уволить?

Имею спо образование, электромеханик инженер.

Могу ли я пройти проф. Переподготовку на учителя или психолога?

Или мне нужно поступать с нуля в ВУЗ.

СПАСИБО.