Имеют ли право работать инвалидам / Инвалидность - 1506 советов адвокатов и юристов

Федеральным законом от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" право на использование ежегодного отпуска в удобное время установлено для инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и т.д.

В соответствии со ст. 22 указанного закона меры социальной поддержки ветеранов труда в настоящее время определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Таким образом, действующими правовыми актами прямо не предусмотрено право на предоставление очередного отпуска в удобное время ни для ветеранов войны, ни для работающих пенсионеров. Данное право может быть предоставлено либо по решению администрации предприятия, либо закрепляется нормативно-правовыми актами субъектов РФ.

Здравствуйте.

Скорее всего, в признании малоимущими откажут, так как мать не работает и, как я понимаю, на учете в качестве безработной не состоит, а также бездействует не подавая на алименты, чем ухудшила материальное положение своей семьи и нарушила права ребенка.

Кроме того, несколько отличаются правила признания малоимущими для получения социальной помощи и, например, для обеспечения жильем.

Добрый день. Дети. не являющиеся инвалидами со степенью инвалидности "нетрудоспособен", не пенсионеры, имеющие единственным доходом пенсию.

Разве есть степень инвалидности " не трудоспособен". Даже инвалиды 1 группы имеющие 3 степень ограничения трудоспособности имеют право работать (с помощью других лиц или приспособлений).

Здравствуйте, да имеют право. С любого дохода (зарплата, премия и т.д.) удерживается налог в размере 13 %. Однако Ваш муж, как инвалид 1 группы, в соответствии со ст. 218 Налогового кодекса РФ имеет вычет в размере 500 рублей, который налогом не облагается. Также имеет право на налоговые вычеты на несовершеннолетних детей: 1400 руб - на первого ребенка, 1400 - на второго, 3000 - на третьего и последующих.

Добрый день Даурен, мама ребенка инвалида детства имеет право на досрочную пенсию в возрасте 50 лет и если у нее имеется 15 лет общего стажа. Кто ухаживал за ребенком не важно, ведь маме необходимо было работать.

Задавайте вопрос... только изложите подробно суть... это необходимо для правильного ответа буду на связи минут 30-40 жду.

Я 1989 г.р. меня воспитывали родсвенники опекуны, т.к. мать инвалид 1 й гр. Отец умер когда было мне 7 лет. С 7 ми до 18 ти я воспитывался у опекунов. Сейчас мне 29, недавно мой однокурсник с похожец ситуацией получил жилье как сироте или детям оставшимся без попечения родителей... Я ни разу ни ходил в администрацию сам семейный работаю по вахте после иснтитута, нету времени ходить в адм. Жилья нет. Арендуем. Надоело. Имею ли я права на жилье? На очереди я не ставал, может родственники поставили я не знаю или автоматом должно? Если да подскажите пожалуйста что делать? Отец двух детей жена не работает жилья нет. Заранее благодарен.

Согласно ст 218 НК РФ родители имеют право получить у работодателя стандартный налоговый вычет на детей, в том числе на ребенка-инвалида:

12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;

Необходимо обратиться к работодателю, предоставить свидетельство о рождении, документ об инвалидности.

Если жена не работает, то получается я могу получить налоговый вычет?

Здравствуйте Елена. Согласно закона, а именно ст. 90 СК РФ, право на содержание от бывшего супруга имеет нетрудоспособный нуждающийся супруг.

Вам ответили. А вы вводные. Рабочая у вас группа и плиз, на работу.

А 3 группа подходит под эту статью? Я не работаю... инициатором развода выступаю не я..

Добрый день Линда, да помешает, компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными, а также детьми инвалидами может быть установлена любому трудоспособному лицу, фактически осуществляющему уход, при условии, что лицо, осуществляющее уход, не работает, не является безработным (т.е. не получает пособие по безработице) и не имеет право на пенсию.

Что бы что то получить за вас кто то должен положить если вы не работали то за вас работодатель не перечислял ни какие деньги на накопительную часть и ее у вас просто нет.

Зульфия, здравствуйте!

Это зависит от того, какие требования предъявляются к охраннику. Если охранник обязан иметь лицензию и соответственно разряд, то для начала Вам необходимо будет обучиться на спецкурсах и получить лицензию. А для того, чтобы получить лицензию, необходимо как минимум пройти медобследование. Не любая инвалидность может препятствовать получению лицензии.

Так что пробуйте, получайте лицензию - это Ваше право.

Если в анкете или иных документах, которые Вы будете заполнять для работодателя, будет вопрос об инвалидности, и Вы скроете факт ее наличия у Вас - учтите, что это может быть основанием для Вашего увольнения по отрицательным мотивам. Если вопрос о наличии инвалидности не задается - то можете не сообщать об этом (опять же только при отсутствии у Вас противопоказаний к охранной деятельности, а это могут установить только медики).

Добрый день Ольга, компенсация по уходу может быть установлена любому трудоспособному лицу, фактически осуществляющему уход (независимо от родственных отношений и совместного проживания), при условии, что лицо, осуществляющее уход, не работает, не является безработным (т.е. не получает пособие по безработице) и не имеет право на пенсию. Дедушка пенсионер, поэтому не может оформить компенсацию по уходу за внуком.

Добрый день, Мария

Если долг взыскан в солидарном порядке, а оплатили его Вы, то имеете право предъявить к другим должникам иск о взыскании долга в порядке регресса.

Спасибо за ответ. Но все должники специально работают неофициально, что бы с них не могли удержать деньги. Как быть в данной ситуации? Если я подам в суд, боюсь результата не будет, если они за ЖКУ не платят, тем более мне не отдадут. Я инвалид, с меня удерживают 50% пенсии, другого дохода у меня нет.

Добрый вечер, Елена.

Существенной льготой для работающего пенсионера по старости является право на дополнительный отпуск за свой счет. Трудовым кодексом установлено, что пенсионер, продолжающий трудиться, имеет право в любое удобное для него время получить такой отпуск сроком на 14 дней, а обязанность работодателя - предоставить такой отпуск работнику по его письменному заявлению.

Дополнительные сроки отпуска распространяются на отдельные категории граждан:

для работающих участников ВОВ отпуск за свой счет может быть предоставлен на 35 дней,

для инвалидов отпуск без сохранения заработной платы может достигать 60 дней

Предоставленные по закону календарные дни можно использовать как единовременно, так и по частям в зависимости от потребностей разбить на 1 год.

Добрый день!

Имеете только если свое право использовал кто-то один из вас. Второй супруг может воспользоваться сейчас правом на вычет за квартиру.

А если супруг-инвалид 2-й группы и давно не работает, значит больше вычет получить нельзя, так как он уже получен мной, хотя сумма маленькая?

Если вы официально работаете, являетесь плательщиком подоходного налога, то имеете право получить налоговый вычет. Вы можете обратиться в налоговую для возврата суммы с покупки квартиры (не более, чем 2 млн руб, т.е. 260 000 вам вернут), потом вернуть вычет по уплаченным процентам с суммы не более 3 млн, т.е. не более 390 000.

Сколько подоходного налога в год вы заплатили, столько за год и вернут (сумма указана в справке 2 НДФЛ, берете в бухгалтерии).

Будете возвращать столько лет, пока не вернете всю сумму.

Кого нельзя сокращать:

- беременные женщины; женщины, имеющие детей до 3-х лет, которые либо работают, либо находятся в отпуске по уходу за ребенком;

- одинокие матери, которые воспитываются малолетних детей до 14 лет, ребенка-инвалида до 18 лет, или другие лица, воспитывающие данных детей без матерей;

- родитель или иной законный представитель, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида до 18 лет;

- родитель или иной законный представитель, который является единственным кормильцем ребенка до 3 лет в семье, в которой воспитываются 3 и более малолетних детей, при условии, что второй родитель или иной законный представитель не состоит в трудовых отношениях.

Если вы подпадаете под вышеуказанные категории, то нельзя.

Если нет, то можно.

Добрый день, уважаемая Елена.

Никаких ограничений по работе в качестве генерального директора ООО при наличии I группы инвалидности на сегодняшний день нет. Человек, имеющий инвалидность, является таким же полноценным членом общества и субъектом права, как и человек, не имеющий инвалидности. Исключением могут служить психические заболевания, полное или частичное лишение человека дееспособности.

Инвалидность 1 группы не предполагает трудоустройство, это нерабочая группа (в полном объеме без исключений), если только ИПР не установлено иное.

Инвалидность 1 группы и владение чем либо (вкл. учредитель ООО) нет никаких ограничений, владейте пожалуйста.

Может он получать з/плату?

Если этот - нет.

Статья 218. Стандартные налоговые вычеты

1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:

2) налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на следующие категории налогоплательщиков:инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп;

Здравствуйте, Геннадий! Согласно Федеральному закону "Об исполнительном производстве"

судебный пристав не имеет право удерживать следующие виды доходов:

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.

Здравствуйте! Группу инвалидности установит МСЭ. При установлении 1 группы инвалидности сумма компенсации по уходу составит 1200 рублей, при этом ВЫ не имеете права работать.

Здравствуйте.

На федеральном уровне таких дополнительных отпусков для Ветеранов труда не предусмотрено. Можете воспользоваться льготой, если вы пенсионер или инвалид:

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

Если работодатель согласен, то в принципе такой отпуск может быть предоставлен любому работнику.

Добрый день Марина Арнольдовна, размер ежемесячной денежной выплаты инвалиду III группы с 1 февраля 2017 составляет 973,97 руб., кроме того положен набор социальных услуг, в который входит получение бесплатного лекарства, санаторно-курортное лечение, и проезд на пригородных поездах, стоимость НСУ 1048 руб.97 коп, Вы имеете право отказаться от этих льгот и получать их в денежном эквиваленте, в этом случае ЕДВ будете получать в сумме 2022,94 руб.

Ирина, инвалидность не исключает права человека работать, трудиться и зарабатывать. Если инвалид может далее продолжать свою деятельность в качестве ИП, он спокойно может ее продолжать. А если не может по состоянию здоровья, то надо прекращать, чтобы не платить взносы в фонды. Все по желанию. Как ИП хочет, так и делает.

Имею в виду не рабочуюю группу инвалидности. И как это может отразится на ипотечному кредите. Там страхуется жизнь (смерть или получение нерабочее группы инвалидности). Бизнес надо закрывать? И, что будет если его вести по доверенности?

У кого у него? Вам когда вопрос задаете, то исходить нужно из того, что вопрос Вы юристам задаете, а не экстрасенсам, нам ситуация Ваша неизвестна и мы исходим ТОЛЬКО ИЗ ТЕКСТА вопроса.. А задавая такой вопрос в такой формулировке и не давая информации конкретной какой ответ можно дать, только гадать... Уважайте труд юристов и задавайте вопросы корректно, чтобы не приходилось гадать и тратить время впустую.

Сколько имеют права высчитывать по исполнительному листу если ты получаешь пенсию и работаешь, но при этом имеешь ребёнка инвалида и дочь которая учится в институте платно.