Как написать заявление на работу в школу - 1848 советов адвокатов и юристов

Можно ли забрать документы, если еще не устроили на работу?

Я пришла устраиваться в школу, но сказали что возьмут официально только с 1 сентября, а за эти дни доплатят. Я передумала и хочу забрать документы и сбежать. Так можно, или они уже начали процесс трудоустройства?

При этом отпуск в школе прерывается на работу в лагере?

Я работаю в школе в Москве и хочу сменить место работы на другую школу в другом городе. Мне нужно выйти на работу 21 августа. Могу ли я приехать в Москву 21 августа и написать заявление на увольнение текущей датой, то есть 21? Или заявление на увольнение обязательно нужно писать за 2 недели?

Здравструйте у меня приставы арестовали счет на который перечисляли алименты как написать заявления на возврат денег и снятия ареста и сколько ждать придеться. У меня ребенок идет в школу хотелось бы вернуть поскорей?

Я работаю учителем в школе третий год на месте девушки, которая ушла в декрет.

Подскажите, пожалуйста, когда мне писать заявление на увольнение т.к с 1 сентября я буду устраиваться на работу в другую школу. Не хочу, чтобы прерывался стаж.

Девушка из декрета выходит на работу 22 июля.

Девушка вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком. Написала заявление до 3 лет. за этот период она работала в других организация. (заменяла там декретный отпуск) Сейчас она хочет выйти на основную работу в школу. Директор предлагает не класс, а на другую должность. Девушка отказывается выйти на другую должность. Как быть директору, и как быть девушке с работой?

Работаю в школе. Нахожусь в отпуске с 24 июня по 19 августа. Хочу уволиться сразу после отпуска. Могу ли я подать 11 июля заявление на увольнение (за 5 с половиной недель), чтобы меня уволили 19 августа или есть какие-то ограничения в сроках? И как правильно его оформить? Заранее спасибо.

Я рабтаю кастеляншей в дет. саду, две недели назад пришла новая заведущая и теперь предложила мне написать заявление по собственному желанию в течении двух недель сылаясь на то, что я ее не устраиваю и у нее есть своя кастелянша. Никаких выговоров и замечаний нет, амещала завхоза на время декрета и б.л. Завхоза она тоже собирается убрать и поставить своего. Я работаю 7 лет сменилось 4 заведующие. Что она может предпринять и уволить меня.

Я работаю учителем в сельской школе. Недавно родила ребёнка и хочу написать заявление работодателю на получение материальной помощи. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать? Договор заключался с директором, заработную плату начисляет РОО. Могут ли мне отказать в материальной помощи, если я работала три года, никаких замечаний не имею. Пыталась узнать в Роо данную информацию. Там делают вид, что впервые о таком слышат. Хотя знакомая, которая там работает оформляла себе материальную помощь. Заранее спасибо.

У меня не исправная система отопления и не совершенно летний сын 12 лет, как мне написать заявление чтоб меня освободили от очередных ежегодных курсов повышения, на работе.

Как правильно написать коллективное письмо на имя директора школы, по вопросу замены старых деревянных окон в классе?

Я работаю в школе искусств заместителем директора по УВР и по совместительству преподавателем. Сейчас я написала заявление на увольнение с основного места работы. А преподавателем хочу остаться. Директор заставила написать меня заявление на увольнение и с преподавателя, сказав, то не может оформить допсоглашение, так как договор на преподавателя срочный. Правомерны ли действия директора?

Работаю в школе с ноября 2018, в отпуск ухожу 3 июня 2019. могу ли переписать заявление и написать заявление на отпуск с оплачиваемым проездом?

Будьте любезны ответить на мой вопрос. У меня возникли проблемы на работе, в связи моей учебной сессии. Прийдя в отдел кадров после долгих розговоров мы не пришли к обоюдному решению этой проблемы. Я работаю 4 месяца перед устройством говорил что я учусь на заочке, сейчас мне работодатель глворит что может меня отпустить за свой счет только на 10 дне, за свой счет я идти не хочу и не пойду. Справку вызов показывал ему но все ровно идет в отказ, после чего сказал будем разговаривать с вами с чистого листа в понедельник с нашим юристом, при отказе работодатель не мог внятно ответить на мой вопрос чем причину отказа мне в отпуске учебном? Вот хочу написать заявлегия на учебный отпуск т приложить справку вызов, если он не согласится что бы он написал на моем заявлении поичину отказа в письменном виде? Как мне поступить в данной ситуации спасибо.

Меня пригласили на собеседование, на работу не приняли. Я написал заявление с просьбой написать причины в соответствии с ч. 5 ст. 64 ТК РФ.

Ответ мне предоставили в двух словах "не соответствие деловых качеств требованиям установленным для данной категории должности"

Есть ли у меня основания для обжалования такого отказа? Поскольку я считаю, что я соответствую. А работодатель не указал в чем именно я не соответсвую

Работаю заместителем директора по учебной работе и имею часы как преподаватель.

Хочу остаться только преподавателем и перестать быть завучем. Как правильно сформулировать заявление?

Пишите заявление [quote]Прошу расторгнуть допсоглашение _________.[/quote]

Этого достаточно. Соглашение было Вашим согласием, сейчас согласие Вы аннулируете, учитывая, что это допнагрузка, а не отдельный договор.

Никаких объяснительных Вы писать не обязаны. Добрый день!

Напишите заявление работодателю об отказе от дополнительной работы (укажите совмещаемую должность и ставку) со ссылкой на ст. 60.2. ТК РФ и укажите дату с которой прекращаете работу по совмещению. Через 3 рабочих дня после уведомления работодателя можете не выполнять дополнительную работу. Здравствуйте!

Заявление пишется в свободной форме, так и пишите, что просите освободить Вас от дополнительной работы, которая не входит в Ваши основные обязанности. Причины указывать не обязательно Что написать в заявлении с просьбой освободить от дополнительной работы в школе по внутреннему совмещению? Основная должность - учитель. По допсоглашению зам. директора по безопасности на 0, 25 ставки?

Скажите пожалуйста, у нас в школе работает девушка заучем по учебной части, но при этом никокого педагогического образования не имеет. Имеет ли она право работать в школе?!?

Я работаю в школе. По приказу меня заставили убираться в спортзале. Объём работ был очень огромный. Я была одна. Очень сильно надорвала спину, так как грузила инвентарь одна. Могу я зафиксировать травму в травмпункте и чтобы провели расследование по поводу моей травмы в школе, куда мне обратиться?

Я работал в школе преподавателем ОБЖ. По сложившимся жизненным обстоятельствам я написал заявление об увольнении по собственному желанию с 29.10.2014 г. но затем обстоятельства изменились и я 29.10.14 года спросил у директора, могу ли я выйти на работу. Мне ответили, что приказ на увольнение уже написан. Директор ушел в отпуск, проходит две недели, я так и не был ознакомлен с приказом на увольнение, не получил трудовую книжку, не получил расчет.

1. Имею ли я право выйти на работу?

2. Можно ли в такой ситуации считать дни вынужденного прогула и требовать их оплату?

С уважением Андронов Борис Николаевич.

Запретили пользоваться мобильным телефоном на работе. Я работаю воспитателем. Я мать одиночка, у меня двое детей. И во время работы на мобильный мне приходят смс сообщения （вход-выход в （из）школы）. Дети, пока я на рабочем месте, находятся с дедушкой, ему 72 года, он сердечник и диабетик инсулинозависмый. Как мне доказать, что мне телефон необходим?

Нужно написать иск на школу по поводу медицинского осмотра ребенка 11 лет врачем генекологом без согласия родителей.

Подала заявление на льготную пенсию. Войдёт ли в льготный педагогический стаж период с 23.10.92 по 22.02.1996 г., т.к в пенсионном фонде сказали, что будет дан отказ и нужно будет обратиться в суд.

Я как и.п. обслуживаю систему видеонаблюдения гос. учреждении музыкальной школы. Заключен договор. " п.4.2.7. Не допускать посторонних лиц к оборудованию, самовольного изменения в составе системы, отключения системы или отдельных частей, повреждения камер видеонаблюдения, монитора, видеорегистратора, линейной и электрической сети." Тем не на объекте появились посторонние и без моего ведома, установили дополнительную камеру видеонаблюдения с подачи директора школы. На эту школу был составлен ранее проект по антитеррору. И добавление новой видеокамеры не учтено. Посторонние люди имели доступ к существующему видеорегистратору. И что, с ним делали неизвестно. Доступа к нему я еще не получил. Со стороны директора полное самоуправство. Но в случае чего, спросят с меня.

Я работаю в школе техничкой 15 лет. Сейчас меня выживают с работы. То в глаза брызгают освежителем воздуха, то стулом подпирают дверь. Думают надоест и сама уволиться. Как мне быть в этой ситуации. Спасибо.

Скажите пожалуйста у меня ребенок ходит в первый класс, водить некому бабушки и дедушки работают, муж в командировках могу ли написать заявление на имя главного врача чтобы мне дали определенное время на работе т.е я бы отводила ребенка в школу и ехала на работу, и есть ли в законодательстве такое! Спасибо!

Хочу выйти на работу после 1,5 лет ребенку, зам директора говорит якобы нужно ждать 14 дней пока она подаст мои данные на прохождение медосмотра, а пока я жду я должна написать заявление о том что буду до 3 лет по уходу за ребенком, как быть в такой ситуации?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, работаю в школе. 3 года сыну исполнится 18.12. Попросили выйти на работу с 1 сентября, я согласилась, так как думала, что в школе только такой вариант выхода. К тому же мне дали отпуск с 1 по 31 августа и я уже написала заявление о выходе на работу с 1.09 ещё в июле, но дети без конца болеют, в сад практически не ходят, не знаю как будем работать (постоянно на больничном) Могу ли я продолжить отпуск по уходу за ребёнком до 18.12 и что для этого нужно сделать или это уже не возможно?

Меня зовут Елена, на данный момент работаю учителем в сельской школе. С 1 июня собираюсь уволиться и искать работу не в школе. Подскажите, пожалуйста, как мне лучше писать заявление: на отпуск с последующим увольнением или просто уволиться (должна ли я при этом получить компенсацию за отпуск)?

Я работаю на данный момент учителем. Приказ об предоставлении ежегодного отпуска был подписан в середине апреля, в отпуск выхожу с 3 июня. Можно ли отозвать заявление на отпуск и переоформить приказ на увольнение с выплатой компенсации за отработанное время. Остаётся до выхода в отпуск 20 дней. Подскажите как правильно сделать. Заранее благодарю.

Заявление на педиатра в прокуратуру. На меня в полицию педиатр написала заявление о том что я отказываюсь от прививок детям. Т к это дело добровольное, считаю что мои права нарушили. И не имели право сообщать об этом в отдел по делам несовершеннолетних.

Я работаю в школе педагогом 3,5 месяца. Работодатель отпускает меня в отпуск на две недели. Но я увольняюсь. Когда лучше писать заявление на увольнение: сейчас или в отпуске? Если сейчас напишу, могут ли меня не отпустить в отпуск, а заставить отрабатывать?

Помогите, пожалуйста.

Я работаю в школе. У меня возникла сложная ситуация с администрацией. Я хочу написать заявление по собственному желанию, не дорабатывая до конца учебного года.

Могу ли я уйти сейчас?

Должна ли я отрабатывать 2 недели?

Положена ли мне компенсация за будущий отпуск, и как она будет рассчитываться?

У меня на руках официальное приглашение в школу по поводу поведения ребенка. Имеет ли право работодатель ответить отказом на него, так как меня приглашают в мое рабочее время? P.S. На звонок ответить не смогу, на работе стоят глушилки, лучше написать.

У нас в школе обязывают всех учителей выходить на работу 1 сентября. Дробят отпуск. А отпуска у нас в районе Крайнего севера большие. Догуливаем в осенние, зимние каникулы. Неудобно. У меня нет возможности на 5 или 7 дней выехать на юг. Имеет право администрация без моего согласия делить отпуск или отзывать из него?

Я работаю в школе. Директору необходимо на мое место взять другого человека. Он предложил уволиться по собственному желанию.

Если я напишу заявление, то как будет складываться дальнейшая ситуация:

1) могу ли я не отрабатывать 2 недели? Как сделать так, чтобы я сразу ушла?

2) мне должны очередной отпуск и еще 20 дней за предыдущие годы. Как я могу получить все отпускные за весь период? Какое заявление для этого нужно написать?

3) если я передумаю в ходе отпуска, обязан ли он взять меня на работу?

Находясь в отпуске, сломала ногу. Больничный лист на 2 месяца. Работаю учителем в школе. Могу ли я на работе получить материальную помощь в связи с травмой.

Моему ребенку поставили месяц назад за контрольную работу н/а (не аттестован), чаще всего эту оценку ставят за работу, которую не возможно оценить даже на два. При этом во время неё он болел две недели. Подскажите имеет ли право учитель ставить оценки за работу на которой он не присутствовал.

Действия по такому вопросу:

У меня ребенок 8 лет на лицо не русской национальности. Во дворе мальчишка его возраста назвал его Чуркой и дал в нос за то, что он пытался взять его мячик. Когда сын мне это сказал, я,естественно, вспылила, поднялась в квартиру обидчиков и накричала. Выходя, сказала одно лишь бранное слово.

Родители обидчика работают в органах...

В итоге, на меня написали жалобу на работу (а работаю я учителем в школе). Должна ли я извиняться и что я могу сказать в ответ?

Заранее спасибо огромное.

Как быть. Предложили новую работу, ближе к концу августа готовы оформить договор. Иду работать в школу учителем. На прежнем месте с 22.08 я иду в отпуск. И выйду из него 12.10. Понятно, что в школе уроки надо вести с 1.09. Когда мне уволиться, чтобы успеть отработать положенные (и как не отрабатывать, если это возможно) 2 недели до начала учебного года в школе и чтобы не потерять в деньгах? Большое спасибо, с уважением

Блохина Александра.

Работаю учителем. Нахожусь в отпуске до 24.08. Собираюсь подать заявление на увольнение, однако заведующий моего школьного корпуса также находится в отпуске. Могу ли я в отделе кадров написать заявление на увольнение без резолюции завуча?

Я работаю учителем в школе. 2 недели назад написала заявление по собственному желанию. Просто отдала директору. Директор до сих пор не подписала и не собирается его подписывать. Что в таком случаи делать? Как заставить?

Работаю в филиале школы, основной корпус которой находится в другом городе. Сейчас нахожусь в отпуске, выйти на работу должна в конце августа. Хочу уволиться. Отношения с директором филиала натянутые. Каким образом и когда выгоднее всего написать заявление, чтобы ничего не отрабатывать, либо отработать самый минимум? Могут ли мне отказать, какие могут быть подводные камни? Кто, как и когда должен выдать трудовую книжку, если она находится в другом городе (моим работодателем на бумаге является директор главного корпуса)?

На основание какого документа можно доказать правомерность отказа от работы в школе в день работы на ЕГЭ или ГИА, когда компьютер не выбрал в данный день педагога для участия в экзамене, и он в 10 ч освобождается от участия? Может надо какое - то заявление написать и указать основания (конкретные законы)?

Такая ситуация: работаю в ЦРБ., основная работа-участковый педиатр. + 0,5 ставки совместителя /врач-педиатр коррекционой школы/+0,5 ставки совмещения /врач неонатолог род. отделения/. Из-за сложностей с руководителем хочу написать заявление от освобождении от работы уч.педиатром. Но для сохранения стажа необходима работа на 1,0 ставку. Как правильно написать заявление? 1. Заявление на увольнение по собственному желанию, с последующим заявлением принять на 0,5 ставки неонатолога или 2. Могу ли я написать заявление от освобождении от работы участковым педиатром? Как мне сохранить 0,5 ставки совместителя коррекц. Школы и 0,5 ставки неонатолога.

Как правильно написать заявление на отказ от работы на огэ и егэ.

Это ведь дополнительная работа и, соответственно, возможна только по моему желанию. А нас сначала заносят в базы, а потом просто давят и заставляют.

Я написала заявление на увольнение переводом в другую школу. Мой директор подписал. Мне остается отработать 2 дня, а на будущем месте работы перевод не хотят делать. Могу ли я анулировать свое заявление на старой работе и остаться там работать.

Моя дочь на сходится в социальном центре, в связи выездом мной на работу вахтовым методом. Имею ли я право забрать её от туда по приезду без ках-либо комиссий по бытовым условиям, органов опеки, разрешений каких-либо органов? Подписывать я ничего не подписывала, судов не было по изъятию дочери или ограничений меня в правах.